- 月薪37000~85000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.負責工作區域內文件、小件包裹收送。 2.負責日常客戶關係建立與維護。 ★需具「普通重型機車駕照」 ★首次入職者，新進前三個月保障薪資40,000元 (含加班費及各項獎金)。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制機車責任保險、第三人傷害責任險、第三人財損自負額式責任險等。） ★ 排班制，週休二日 ★ 提供標準制服及安全鞋。
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪32000~40000元 台中市龍井區 無工作經驗 4天前更新展開
1.簡單檢驗貨櫃(須爬高) 2.基本文書處理.(需基礎英文) 3.拍照及編輯照片 4.完成主管交辦事項
全勤獎金年終獎金員工團保免費供餐自強活動 - 論件計酬30000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 3.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 4.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 5.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 6.須具備堆高機證照
全勤獎金年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
一、預算與採購治理 1.年度/專案預算編製、月度滾動檢視與差異分析，提出節流與效率化方案。 2.建立/優化採購評估與比價機制（需求→詢價→議價→合約→驗收→付款），導入供 應商KPI與定期評鑑。 3.關鍵品項（OA/辦公耗材/事務機/會議設備/清消/保全/搬運/外包維運）之框架合約 與議約。 二、多據點設施與營運 1.辦公室/倉辦場域之設備維護、修繕、保固與巡檢；異常通報與SLA追蹤。 2.新增/搬遷/裝修與OA規劃（平面動線、席次、隔屏高度、會議室配置、弱電配線）。 3.會議與視訊系統（含麥克風、攝影機、投影/顯示器）規劃、維運與使用者支援。 4.公司用車/派車規範、保險、加油/充電與保養管理（非營運車隊）。 三、資產與物料管理 1.固定資產建檔、調撥、盤點、報廢與折舊報告；耗材安全庫存與請購門檻。 2.建立資產/耗材台帳與盤點SOP，年度盤點差異＜1％為目標。 四、制度與跨部門協作 1.與勞安部門協作：緊急應變、消防/安衛設備巡檢、演練與缺失整改追蹤（非專責勞 安）。 2.與財會/法遵協作：合約條款、驗收憑證、憑證合規與稽核因應。 3.福委支援：年度活動/補助執行與核銷流程優化。 五、專案管理 1.跨區專案（如新據點啟用、場域整併、會議室標準化）之時程、成本、品質三角管 理。 2.ESG/節能項目之盤點與執行（照明/空調/待機耗損管理、碳盤查配合資料蒐整）。 六.跨區不定期巡點（每月約1次）
- 時薪200~200元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
❰職缺內容❱ 上班時間：𝟎𝟒:𝟎𝟎-𝟎𝟖:𝟎𝟎 薪資制度：𝟐𝟎𝟎/𝑯 休假制度：周休日一 工作內容：網購商品按照郵遞區號分類、查找異常包裹、廠區清潔及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、勞保團保 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 親洽：桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡：𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)
禮品員工團保勞保健保加班費 - 月薪40000~60000元 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.具物流經驗、服務業及生產線管理職經驗3年以上佳 2.大學畢業，運管、企管、工管、行銷等科系佳 3.理貨人員調度管理 4.貨物運輸品質及效率管控 5.無物流經驗者願意配合3至6個月現場作業流程訓練 6.強烈企圖心，樂於接受挑戰，能接受公司中長期的培訓及輪調
- 月薪28800~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1．騎機車配送小包裹，每月(加碼)品質獎金 2．配送區域固定(往返約1.5公里) 3．薪資穩定、工時彈性，兼顧生活與家庭 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假
產假產檢假勞保健保職災保險 - 月薪32000~37000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 進、出理貨作業、退貨作業。 2. 貨物重整及包裝作業。 3. 庫存管理、儲位管理及盤點作業。 4. 現場環境、機具及設備日常清潔及維護。 5. 主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 行政報表製作及分析。 2. 客戶服務諮詢應對。 3. 市場與產業情報蒐集。 4. 業務相關支援事項。 5.薪資依學經歷核給，另有節金
- 時薪195~200元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
❰職缺內容❱ 上班時間：𝟎𝟒:𝟎𝟎-𝟎𝟖:𝟎𝟎 薪資制度：𝟐𝟎𝟎/𝑯 休假制度：周休日一 工作內容：網購商品按照郵遞區號分類、查找異常包裹、廠區清潔及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、勞保團保 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 親洽：桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡：𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)
禮品員工團保勞保健保加班費 - 時薪200~380元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
❰職缺內容❱ 上班時間：𝟏𝟗:𝟎𝟎-𝟎𝟒:𝟑𝟎 薪資制度：𝟐𝟎𝟎/𝑯 休假制度：週六廠休，日至一排休一天 工作內容：拉籠車、收疊籠車、協助司機上下貨及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、全勤獎金 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 親洽：桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡：𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)
禮品員工團保勞保健保加班費 - 月薪50000~65000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 5.負責車輛定期檢查、保養與維修
年終獎金三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪41400~90000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★前二個月保障薪資48,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~90000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得55,000元及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時加碼獎金 12/31(含)前到職，最高留任獎金60,000元+保障年獎10,000元。 (1) 留任獎金：到職任滿每月發放獎金5,000元，最高發12個月(總金額60,000元)。 (2) 保障年獎：12/31(含)前到職，保障年獎10,000元。 註:上述獎金發放時不在職或留停者不發放，另留任獎金半年內重複任職者不適用、保障年獎將依勤缺率計算。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 新進人員培訓：當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約70,000~80,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
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