- 月薪40000~60000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
子女教育補助生育補助春酒員工結婚補助年終獎金 - 月薪48000~60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.8萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 經審核符合資格錄用者保障月薪/48,000元(含加班費等全部津貼) 歡迎中南區有意願在北部發展求職者，另有搬家補助及租屋津貼 ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利
子女教育補助生育補助春酒員工結婚補助年終獎金 - 時薪196~202元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一. 職務性質: 正職、兼職、工讀生、大學在校生、寒暑期工讀生、斜槓人士、打工達人，歡迎來咨詢比較! 二. 工作內容: 統一企業相關商品，處理7-11常溫商品理貨作業 依7-11門市訂單，利用電子標籤揀貨系統，理配商品(飲料、泡麵、餅乾、杯子等)給各門市(會使用到電動拖板車，無經驗可)。 三. 工作時間: 中班正職13:00~20:30 ，晚餐休息30分鐘 中班正職13:00~22:00 ，晚餐休息60分鐘 四. 薪資待遇: 時薪196元 有堆高機證照者薪資另議。 五. 休假制度: 正職人員：例假固定週日，休假日排假，月休8日。 六. 員工福利: 1.三節獎金 2.國定假日津貼 3.員工體檢 4.全勤獎金 5.績效獎金 6.勞保、健保、團保、勞退提撥 七 職務特性: 1.上班的同時等同塑身，省下健身中心的費用，魚與熊掌兼得。 2.擺脫最低薪資的束縛，論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑。 3.公開透明的薪資結構，作愈多事就領愈多錢，告別同工不同酬的不公平現象。 4.不用特殊技能，只要肯努力，誰說沒經驗就不能領高薪。 5.完整的教育訓練，讓你一學就會，透明的升遷制度，讓你目標明確。 6.幹部證照培訓，讓你工作同時培養自身技能（堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓）。 7.理貨管理人才大斷層，急需有能力有經驗的夥伴加入，讓你一展長才，施展抱負。 應徵時間請先電洽面試時間 ** 洽康先生 0956650220 (聯絡時間13:00-22:00) 或加LINEID：ace-ryan 傳LINE連絡面試事宜，能加速面試安排
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~60000元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
子女教育補助生育補助春酒員工結婚補助年終獎金 - 月薪41400~90000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1.貨件收件與配送，使貨件安全送達至指定目的地 2.客戶服務受理 3.車輛清潔保養 4.冷凍機組自主檢查
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~60000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
子女教育補助生育補助春酒員工結婚補助年終獎金 - 月薪60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.駕駛大貨車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 6.保障薪三個月。 7.誠徵勇於挑戰高薪者。 8.獎金抽成。
產檢假年終獎金三節獎金誤餐費需穿著員工制服 - 論件計酬40000~100000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
歡迎對象：穩定長期夥伴、樂觀開朗者、品行良善者 工作內容 - 依客戶需求至指定門牌集貨 - 依客戶需求配送貨件至指定門牌 - 駕駛車型：依需求分配 收入說明 - 論件計酬，承攬制，計價方式請面試詳洽 注意事項 - 面試地點將另行通知 Line:@deliverpro cell phone:潘主任0972-218-127
員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【關於這個職位與團隊願景】 全鋒事業正全面推進人車移動生活圈的數位轉型與生態整合。新創小組專注於自研車主數位平台，涵蓋「智慧停車、綠能充電、跨平台車載生態券與企業出行中台」。 我們正在尋找一位具備商業敏銳度與系統架構思維的軟體產品經理（Software PM / PO），與團隊架構師及工程團隊緊密協作，主導自研產品線從 0 到 1 的規劃與落地！ 【主要工作任務】 1. 自研產品規格規劃與 MVP 落地（Product Definition）： • 主導智慧停車、綠能充電、生態票券等新商模之 MVP 核心功能定義與迭代策略。 • 深入探究車主與企業客戶痛點，將商業構想精準轉化為邏輯嚴謹的 User Story、User Flow、Wireframe 原型（Figma）與產品規格書（PRD）。 2. 系統架構轉譯與敏捷工程對齊（Technical Translation）： • 擔任商務端與全端技術架構團隊的核心橋樑，將業務規則拆解為清晰的微服務邊界、API 介接流程與清結算邏輯。 • 帶領產品通過功能驗收（UAT）、核心場景測試與上線排程，確保產品兼具商業價值與系統穩定度。 3. 數位流程優化與 AI 工具賦能（AI & Productivity）： • 善用生成式 AI 工具（如 Claude, Gemini, ChatGPT, AI Agent）輔助規格梳理、競品研調與測試案例產出。 • 導入現代化敏捷工具（Jira / Notion / Figma），提升團隊跨部門協同與產品迭代效率。
產假產檢假年終獎金禮品交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 7天前更新展開
主要任務為打造穩定、高效且可擴展的後端系統，協助我們在作業流程與資料處理上全面升級。 因應資料庫與內部作業系統的全面改造，我們將透過新創部門，構築全新後端服務架構！ 如果你正在尋找能發揮系統架構設計能力、主導技術與服務規劃的舞台，歡迎加入滙宇！ 【職務內容】 1.使用 Spring Framework（含 Spring Boot）進行後端系統設計與開發。 2.建立具擴展性的系統架構，包含物件導向設計（OOP）、事件驅動架構、資料流程規劃等。 3.使用 Java / Kotlin 開發後端服務，並善用 Kotlin Coroutine 進行非同步／並行處理。 4.開發與維運 微服務架構，包含服務拆分、API 設計、資料一致性與部署模式規劃。 5.進行效能調校、系統除錯、瓶頸分析與可靠性優化。 6.與前端、PM 及其他相關角色合作，釐清需求並提供可實際落地的技術解決方案。 7.協助制定後端開發規範、最佳實務，並提升整體團隊技術水平。 8.執行主管交辦之專案相關事項。 【職務要求】 1. 熟悉 Spring Framework / Spring Boot 後端開發架構。 2. 熟悉 Java、Kotlin 等物件導向語言，具備扎實的 OOP 程式思維。 3. 熟悉物件導向架構設計（如 DDD、分層架構、Clean Architecture 等概念尤佳）。 4. 熟悉事件機制（Event-Driven Architecture）與相關設計模式。 5. 具備 多緒程式開發、Kotlin Coroutine 實務經驗。 6. 熟悉 微服務架構（Microservices） 及其周邊技術（如 API Gateway、Service Mesh、CI/CD、Docker、K8s 佳） 7. 具備良好系統分析能力、問題解決能力與跨團隊溝通能力。 8. 具備3 年以上後端開發經驗（若具有大型系統、架構規劃或事件驅動系統經驗者優先） 【職務優勢】 1.高度自治與自由度的開發環境，採目標導向管理。 2.可直接參與後端架構與系統建置，對技術方向具有實際決定權。 3.與資深後端工程師一同合作，交流技術並共同打造企業核心系統。 4.完整薪資與獎金制度。 【職務優勢】 1.高度自由與彈性，以目標為導向的工作方式。 2.可直接參與系統開發，技術決策影響力高。 3.與資深開發團隊合作，能深度交流技術與最佳實務。 4.完善薪資與獎金制度。 【薪資福利】 薪資依經驗與能力面議，若技術能力出眾，另可議定方案。 －三節禮金、績效獎金 、年終獎金 －員工聚餐補助、部門活動補助 －公司全額負擔團保 －在職教育訓練 / 證照補助 －彈性上下班制度（30分鐘彈性） －能力足夠者可採遠端工作（需配合重要會議與倉儲場域需求） 【團隊與環境】 ＊技術團隊由 1 位資深全端主管帶領，與前端工程師、Android 工程師共同協作 ＊目前專案為新建系統，無技術債負擔，能依最佳實踐發展 ＊工作目標導向，溝通直接透明，注重技術品質與工程師成長 ＊現已承租商務中心辦公室，位置近南港運動中心 【應徵方式】 歡迎您通過求職網站對話系統聯絡，我們會盡快與您聯繫安排後續面談！
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪200~207元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容👉 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物📦 (時間會依照貨量提前或延後) ✔️無經驗🉑️ ✔️週休二日 ✔️可兼職 ✔️可週領 日週領200 月領207 冷鏈: 22:00 - 06:00 00:00 - 06:00 00:30 - 07:00 09:00~17:00來電洽詢: ☎李小姐0933788078 & 17:00~22:00來電洽詢: ☎王主任0966423348 ☎葉經理0975801311
良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金需穿著員工制服員工團保 - 時薪220元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
❰職缺內容❱ 上班時間：𝟏𝟗:𝟎𝟎-𝟎𝟓:𝟎𝟎 薪資制度：𝟐𝟐𝟎/𝑯 休假制度：周六固定廠休、日至五排休一天 工作內容：依照郵遞區號分貨、理貨及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、全勤獎金、廠區附設販賣機(飲料、微波食品、麵包餅乾) ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 親洽：桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡：𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)
禮品員工團保勞保健保加班費 - 時薪205~205元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
❰職缺內容❱ 上班時間：𝟎𝟒:𝟑𝟎-𝟎𝟖:𝟎𝟎 薪資制度：𝟐𝟎𝟓/𝑯 休假制度：周日固定休，一至六排休一天 工作內容：網購商品按照郵遞區號分類、查找異常包裹、廠區清潔及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 親洽：桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡：𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)
禮品員工團保勞保健保加班費 -
