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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪46000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.接待貴賓，交管引導入 2.大門服務與接待。 3.支援維護管理與巡邏安全管控
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.立哨輪休，引導車輛交通指揮 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪48000~52000元 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.具有炒飯工作經驗者，認真的學習態度 2-負責前置作業（備料）～剝、洗、切、煮等食材的處理及醬料製作。 3-每6個月依個人工作態度、積極度等予以審核調整薪資。
良好升遷制度免費供餐員工聚餐慶生會年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 安規認證案件申請 (IEC62368-1 / IEC 60950-1 / IEC 60065等標準) 2. 主管交辦事項
尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 繪製消防設計圖、修正消防竣工圖等 2. 清算圖面管線數量及消防圖說整合、檢討 3. 完整消防法規教育訓練 4. 需具 AutoCad 操作基礎 5. 須配合公司派遣至工地支援 6. 可立即上班者尤佳
全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 繪製施工圖、竣工圖等 2. 清圖及機電圖說整合、檢討 3. 須有機電工程繪圖經驗 4. 懂AutoCad 2D 5. 須配合公司派遣至工地 6. 可立即上班者尤佳
全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 各專案工地現場監督管理 2. 公司各工地現場工程監督,技術指導及進度管控 3. 舉辦公司工程部相關技術教育訓練 4. 成本及進度管控 5. 定期會議報告 6. 各文書提報管理及分類 7. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 4天前更新展開
1.社區事務管理與服務人員督導管理。 2.管理委員會決議事項之執行。 3.住戶委託服務。 4.公共設施管理與維護。 5.施工裝潢管制。 6.會議與活動之辦理。 7.住戶基本資料建立與管理費催收管理。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 行銷各類紙箱及彩盒銷售商品 2. 客戶關係維護 3. 新客戶開發 4. 其它主管交辦事項 5. 富責任感、有活力、有衝勁的有志人士 6.需會開車 自備車輛
產假勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪40400~55000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
相關科系.無經驗皆可 1. 例行生產設備巡檢、維護、及保養：抄表記錄、耗品更換、異常排除。 2. 執行故障設備或器具檢查及維修。 3. 定期更換公用設施耗品，如：燈管、UV燈、空氣過濾耗材。 4. 耗材管理。 5. 主管指派之事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000~48000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程。 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展。 4.與家庭、社區之聯繫，舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.具備網路架構概念(第二層-第五層) 2.系統管理經驗(WIN,LINUX,DB) 3.網路應用管理(Internet Services) 4.資安設備管理(FIREWALL/UTM) 5.備份管理(VM/DATA ARCHIVING) 6.相關經驗與專案建置 7.溝通協調,冷靜思考,責任感
員工宿舍交誼廳員工聚餐尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.招募、聘任、保險作業。 2.職等職級架構、績效管理制度、人事制度建立與更新、勞動契約優化。 3.執行各項人事報表、出缺勤資訊彙整與勞健保、勞退及團保各項申請作業 處理人事資料之查詢與答覆。 4.員工訓練與發展。 5.薪酬/獎金計算及管理。 6.熟悉金旭系統者優先錄用。 7. 擅長溝通，需具備維繫公司與團隊關係的能力 8. 辦公室庶務管理 9. 主管交辦事項 *此職務需具有實務人資經驗，歡迎加入我們*
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
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