• 月薪40000~48000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※工作內容 1.執行檢驗相關作業流程(例如:協助外送檢體分裝、檢驗室文件資料建檔、客戶條碼預簽、待驗檢體前處理、外送報告核對、檢驗科儀器品管校正、檢驗作業執行與報告核發) 2.迎賓時傾聽客戶需求,適時推廣檢驗相關項目,提升營收 3.配合實驗室認證各項事宜 4.客訴、異常或緊急事件通報與處理 5.其他主管交辦事項 ※月薪範圍:40,000~48,000元,包含按季發放的伙食津貼,通過三個月試用期考核後,將再額外提供技術津貼;績效與考績獎金另計,依據組織營收和個人績效表現發放。 ※薪資依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班,工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼,照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直,國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練,多元發展的機會 5️⃣工作環境單純,友善職場超貼心
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金產假三節獎金
  • 月薪46200元 台中市東區 5年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. 負責掌握整個部門餐點品質的穩定性 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3. (管理職) 掌握部門當日食材的備貨量、安全庫存量、訂購量、食材驗收 4. (管理職) 負責部門內人員排班、排休、調度作業 5. (管理職) 負責每餐期部門出餐的掌控 6. (管理職) 督導廚房日清潔及月清潔工作 【台中地區】 ★真珠-文心店:台中市南屯區文心南路289號5樓 ★真珠-台中三井店:台中市東區進德路600號5樓 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******
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    員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 現場人力管理、調度與培訓規劃 2. 作業流程優化與效率提升 3. 客戶溝通與服務協調 4. 作業品質監控與提升 5. KPI資料彙整與會議報告製作 6. 客戶帳單審核與確認作業
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪75000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    現場管理,材料進場管理,現場日誌填寫、現場自主檢查表填寫、施工相片拍攝等現場事務 ※ 需有工地主任牌照 ※ 需加入工地主任公會
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪50000~70000元 台北市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.駕駛出租小客車運送乘客。 2.機場接送、上下班車次接送。 3.具職業小客車駕照 4.有經驗、性別不拘。 5.每半年依表現調薪。 6.不用進公司打卡,工作地點雙北、桃園皆可 7.可選擇抽成制 △只有第一次面試需到公司,其他時候由家裡出發接送客戶 ★歡迎二度就業人士★
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    激勵獎金意外險員工宿舍上下班交通車國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們致力於開發創新的癌症相關產品 ,並籌備成立新創公司。產品將涵蓋 Web、手機與桌面應用程式。 我們正在尋找熱愛前端技術、願意與團隊從零開始的早期核心夥伴。如果你想參與產品從無到有的打造過程,渴望快速成長並發揮影響力,歡迎加入我們的團隊,一起做出更出色的產品。 【工作內容】 1. 負責產品前端功能開發、維護與效能優化,包含 Web 與跨平台桌面應用程式。 2. 與設計師、工程師合作,實作 UI/UX 設計,並一同腦力激盪,優化互動體驗。 3. 串接後端 API,驗證資料正確性,並處理前後端邏輯整合。 4. 參與前端架構的設計與討論,打造可維護、具擴充性的程式碼。 5. 根據使用者回饋與專案需求,持續調整與改進產品。 【我們希望你具備】 1. 熟悉 JavaScript (ES6+),並具備任一主流前端框架 (React 或 Vue) 的實戰開發經驗。 2. 有與後端 API 串接經驗 (RESTful API)。 3. 熟悉 Git 版控與基本團隊協作流程。 4. 具備良好的程式碼組織能力與模組化思維。 5. 樂於溝通,享受團隊合作,並具備獨立解決問題的熱情。 6. 具備閱讀英文技術文件的能力。 【加分項目】 1. 熟悉 TypeScript 開發 2. 有使用 React (或 Next.js) 開發 SPA / SSR 專案的經驗。 3. 有開發跨平台桌面應用的興趣或實際專案經驗 (如 Electron 或 Tauri)。 4. 熟悉 Tailwind CSS 或其他原子化 CSS 框架。 5. 有 UI/UX 設計敏感度或跨裝置互動設計經驗。 6. 有撰寫前端自動化測試或 CI/CD 的經驗。 7. 對新技術抱有熱情,喜歡分享與學習。
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    員工健身房員工餐廳年終獎金交誼廳員工電影
  • 月薪45000~50000元 台北市士林區 1年工作經驗 11天前更新
    🎉【外牆施工技術員】誠摯招募!🎉 沒有經驗?沒問題!我們歡迎你踏上這趟學習與成長的旅程!🚀 🌟 你將學到什麼? 1. 在不同的施工場景中,與師父一起學習專業技能,從基礎開始,逐步成為熟練技術員。 2. 一起挑戰防水工程、防水修繕及外牆清洗的技術任務,讓建築如新。 3. 為建築計劃和規劃防水細節,了解如何選擇最佳的施工方式。 4. 完成上級交辦的各項施工與檢驗工作,確保品質穩定。 🌟 我們還提供什麼? 🚀 入職後協助你考取相關證照,讓技能不斷升級! ✨ 享有久任獎金6000元以上、每季激勵獎金,累積每一步努力! 🎉 週休二日,節假日紅字就是休息日,開心工作,快樂生活! 🏡 外地來的夥伴?放心,我們提供舒適住宿,讓你安心無憂! 🛠️ 保證月薪制,不怕荷包縮水! 你,準備好加入我們,一起見證建築蛻變的感動了嗎?🔥 立即加入我們,一同活力滿滿,挑戰自我吧!💪
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪66860~71000元 台中市大里區 3年工作經驗 4天前更新
    1.心臟外科開心手術中體外循環器操作及使用。 2.葉克膜體外維生系統建立及使用。 3.體外循環器及葉克膜體外維生系統保養及維護。 4. 協助照護置放葉克膜體外維生系統之病患。 5.其他主管交辦事項。 6.保障年薪85萬元。
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    員工結婚補助員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 月薪40000元 台中市南屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    以灶腳為舞台,台灣四季特色食材為主角, 傳承三代的精湛手藝,蘊藏媽媽的細膩用心,呈現台菜醇厚與鮮爽並存的好滋味。 饗要加入真珠的你,無經驗沒關係,我們手把手的帶你,只要你願意接受公司培訓,喜歡接觸人群,在乎人與人之間的互動,熱愛台式料理,有熱忱的心態,想要在餐飲業中闖蕩,饗賓給你發揮的舞台! 【學習目標】 1.執行桌邊及餐食服務,如倒水、點菜、送菜、控菜、撤桌等工作 2.負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品 3.維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境 4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/
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    員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助
  • 月薪46200元 台中市南屯區 5年工作經驗 今天剛更新
    以灶腳為舞台,台灣四季特色食材為主角, 傳承三代的精湛手藝,蘊藏媽媽的細膩用心,呈現台菜醇厚與鮮爽並存的好滋味。 饗要加入真珠的你,無經驗沒關係,我們手把手的帶你,只要你願意接受公司培訓,喜歡接觸人群,在乎人與人之間的互動,熱愛台式料理,有熱忱的心態,想要在餐飲業中闖蕩,饗賓給你發揮的舞台! 【學習目標】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/
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    員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1.展店規劃建置與執行 (工程進度掌控、成本預算控制、工務協調) 。 2.專案分析及工程研發 3.工程技術評估及建築法令評估 4.餐廳設計管理 5.規劃、監督、管理與開發工程與維護相關廠商。 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******
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    員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助
  • 月薪55000~85000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 以Revit建置建築、結構及機電模型,檢討碰撞及修改,提出釋疑予設計單位回覆,產出2D施工圖並回饋施工現場。 2. 進駐工務所繪製施工圖,完成2D施工圖送審及竣工圖繪製。 3. 主管交辦事項執行及BIM相關創新應用(如數量計算、4D工序模擬) 4. 熟營建工程施工圖彙整及問題檢討,提供3D圖說,並參與相關會議討論及記錄議題,追蹤議題完成解決。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新
    1. Evaluation of submission feasibility for in-licensed products (major) and domestically manufactured products in the APAC region (KR, TW, HK, SG, MY, TH, VN, PH, and ID) 2. Coordination of the due diligence and production of the gap list 3. Evaluation and plan of the design, the budget, and the timeline for the bioequivalence study, the bridging study, and the clinical study in KR and TW 4. Communication with the APAC regulatory teams and partner companies to resolve the submission gap in the target markets 5. Design and consolidation of the regulatory strategy of the key milestone, the submission pathway, the submission timeline, and the launch timeline in the target markets 6. To review the License and Service Agreement 7. To support new submissions in Taiwan 8. To update of the APAC regulations 9. To prepare the consultation materials 10.To provide the justification materials on the non-clinical and clinical studies for the deficiency letter 11. To compile the ACTD format from the CTD format 12. To monitor submission progress on all company‘s projects 13. To provide improvement plans 14. The other tasks 1. 協調法規相關部門與供應商評價授權產品 2. 評估產品於亞太地區註冊之可行性,準備註冊所需相關技術文件與試驗 3. 在產品開發及送件準備期間提供法規要求的指引,協助其符合國際法規 4. 即時提供註冊用產品主檔案 5. 協助提供法規更新計畫 6. 即時支援產品維護用技術文件 7. 協助擬定合理且經濟可行之註冊計畫 8. 協助執行註冊計畫
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新
    1. Plan and execute internal audits and special projects to evaluate the risks and the effectiveness of related controls. 2. Prepare reports for each engagement and communicate audit observations with corporate, regional, and local management. Apply problem solving skills to issues and provide practical and constructive recommendations. 3. Develop credibility and trust with operating functions to value-add internal controls and management. 4. Monitor changes in Company policies and procedures to align with the applicable Regulations, Standards, and industry practices.
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