- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 11天前更新展開
1.管理督導旅館櫃檯各項營運管理工作 2.控管房間於通路之價格/數量/銷售方案 3.負責處理較複雜客訴及應對 4.新進員工之教育訓練及員工考核 5.處理客務櫃檯相關之行政作業 6.協調同仁請假,調班,排假等事宜及代理值班當天異動之班別 7.接待重要團體客戶 8.轉達督導並執行完成上級交辦之任務 9.客務值班經理上班時段如下:11:00~23:00(用餐+休息共1小時) (需/可視現場營運狀況彈性調整) 10.休假制度:小月休15天/大月休14天(原則上上3天休3天) 每周需有一天參加固定約1小時營運修正會議,當天休假也必須到場 11.固定提供熱騰騰的家常菜員工餐,健康美味又省錢! 12.獎金制度:依照營運結果按季提供利潤分紅獎金,公開透明!共同成長共同分享! 13.薪資視個人能力/經歷雙方面議 如果您認為本身具備妥善完成以上工作內容的能力 如果您已在旅館業工作了一段不短的時間 希望能承擔更多的工作責任也希望能提升更多的個人能力及待遇 並協助公司進一步的成長 我們誠摯地希望邀請您加入我們的工作團隊 **有旅館三年以上工作經驗，熟操作〝靈知〝訂房系統者!優先面試!!
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金需穿著員工制服 - 月薪45000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
誠徵急修車司機、 需具備汽車駕照、 本公司經營一般道路救援、會員拖吊、吊桿吊掛作業、報廢車拖吊、報廢車拖吊事務處理、急修案件、機車救援案件等等。 工作時間：早上十點-晚上十點 休假：一週排假一天(4-5天/月) 薪資方式: 酬勞：底薪4萬/總業績0.47拆帳 抽成獎金、 保障薪資、 全勤獎金5000、 車種 : 凌厲小貨車或者現代五頓平板車 工作內容： 1.汽車急修： 接電、送油、換備胎、輪胎打氣等項目 2.載輕/重型機車、機車救援，單台汽車運送 工作地點：台南市全區 福利: 工會勞健保、 月聚餐、 年節（終）獎金/依年資及年度總業績發給 過年值班津貼、 需配合度佳、細心謹慎、 車子可開回家待命、時間彈性。 休假日再開回公司停放即可 意者 詳洽電聯0976250665李小姐 歡迎諮詢。 老闆有三個小孩要顧、時間寶貴。 誠心找工作學習的~歡迎你加入新鋒汽車救援團隊
年終獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪44500~68000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪89,000元起》 區經理(SI) 《月薪69,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪44,500元起》 主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪46500~70000元 新北市土城區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣恆春鎮 5年工作經驗 49天前更新展開
1.飯店西廚工作，具星級飯店相關職務5年以上經驗尤佳。 2.廚房各項工作以及業務。 3.配合度高，肯學習及具敬業精神。 4.其他主管交辦事項。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 1天前更新展開
工作項目： 1. 負責xPON產品線之內部企劃工程，IC 產品量產流程規劃與維護，與公司內部各生產部門、業務部門協同作業。 2. 支援產品線海外PM工作。 應徵條件： 1. 學士以上; 電機、電信、電控、電子、資工、資科、自動控制、通訊、工工等相關科系畢業為主。 2. 熟悉 MS office, Python。 3. 具2年以上半導體產業相關經驗，熟悉xPON通訊產品者為佳。 4. 具跨部門協調工作經驗者尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~200000元 高雄市左營區 3年工作經驗 3天前更新展開
▛ 喜歡諮詢銷售、喜歡指導幫助他人一起變得更好， 在這舞台上，能盡情發揮潛能， 除了獲取高額的抽成獎金，也能提升自我價值，成就滿分!! ▟ 【工作內容】 ①VIP活動邀約與經營管理 ②客戶服務品質維護管理 ③執行業務推廣 ④計劃和監督人員相關的訓練 ⑤規劃、組織、指導及協調人員作業 ⑥現場優惠方案與產品銷售策略思考及話術分享 【覺得下面的條件都在說自己嗎？事不宜遲，快投下履歷讓我們認識你吧！】 ☑具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗佳 ☑樂於助人、富有團隊合作精神 ☑善於溝通協調，具有領導能力 ☑不怕銷售壓力，有不服輸想挑戰高額獎金的精神 ☑可接受區域診所輪調
就業保險良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪42500~43500元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前更新展開
負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假意外險產檢假員工體檢職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 1天前更新展開
[職務說明] 我們正在尋找一位精通ERP配銷的專業人士，能夠協助設計、優化和維護ERP系統流程，確保系統順利運作。未來需要應用AI技術導入配銷模組，以提升效率、降低成本，並最佳化營運流程。 [工作內容] 1. 負責開發和維護Oracle ERP相關配銷模組，實現流程自動化、數據整合和流程優化。 2. 設計、開發客製化流程解決方案，提高企業資源規劃和營運管理的效率和準確性。 3. 與團隊成員和其他部門合作，解決問題，持續改善現有系統。 4. 與業務部門合作，識別可應用AI的領域，其中包括預測需求、庫存優化、下單建議、銷售價格建議、簽核輔助等與配銷管理相關的領域 [應徵條件] 1. 具備ERP 配銷模組經驗或實務配銷管理經驗 (Oracle 系統尤佳)。 2. 熟悉以下開發語言 (二則一) 2.1 熟悉PL/SQL, 具備實際分析經驗 。 2.2 具有Java、Python等程式語言實務開發經驗。 3. 能有獨立解決問題、設計解決方案與數據分析能力 4. 出色的溝通和團隊協作能力，能夠與不同部門的人員合作並理解他們的需求。 5. 熟悉AI技術、機器學習、深度學習以及相關的數據分析工具知識或實務經驗。 如果您對ERP應用充滿熱情，並具備相關技能和經驗，我們期待您的加入。這個職位將為您提供機會推動企業的數位轉型，提升效率和競爭力，並為ERP管理帶來創新的解決方案。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 4天前更新展開
[職務說明] 我們正在尋找一位精通ERP配銷的專業人士，能夠協助設計、優化和維護ERP系統流程，確保系統順利運作。未來需要應用AI技術導入配銷模組，以提升效率、降低成本，並最佳化營運流程。 [工作內容] 1. 負責開發和維護Oracle ERP相關配銷模組，實現流程自動化、數據整合和流程優化。 2. 設計、開發客製化流程解決方案，提高企業資源規劃和營運管理的效率和準確性。 3. 與團隊成員和其他部門合作，解決問題，持續改善現有系統。 4. 與業務部門合作，識別可應用AI的領域，其中包括預測需求、庫存優化、下單建議、銷售價格建議、簽核輔助等與配銷管理相關的領域 [應徵條件] 1. 具備ERP 配銷模組經驗或實務配銷管理經驗 (Oracle 系統尤佳)。 2. 熟悉以下開發語言 (二則一) 2.1 熟悉PL/SQL, 具備實際分析經驗 。 2.2 具有Java、Python等程式語言實務開發經驗。 3. 能有獨立解決問題、設計解決方案與數據分析能力 4. 出色的溝通和團隊協作能力，能夠與不同部門的人員合作並理解他們的需求。 5. 熟悉AI技術、機器學習、深度學習以及相關的數據分析工具知識或實務經驗。 如果您對ERP應用充滿熱情，並具備相關技能和經驗，我們期待您的加入。這個職位將為您提供機會推動企業的數位轉型，提升效率和競爭力，並為ERP管理帶來創新的解決方案。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪45000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
0-6歲身心障礙幼兒保育服務 工作內容： 1. 粗大動作發展之評估，並制訂治療目標 2. 服務對象之動作發展及運動治療 3. 擺位與行動輔具之評估、配置與調整 4. 動作障礙服務對象之攜抱、擺位及復健訓練 5. 參與教學討論與個案研討 6. 提供專業團隊支持服務 7. 輔具及器材管理工作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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