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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45480~47000元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責社區的安全警衛工作 2.誠懇、負責、配合度高 3.巡邏、包裹登記 4.上班時間:AM07:00~19:00 5.288小時 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【國泰集團】誠徵物業專案企劃專員，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.專案研擬與撰述，物業管理策略及企劃建議。 2.複合式/商用/停車場等各型態不動產物業管理服務規劃。 3.物業管理方案規劃、費用預估、簡報會議報告及專案控管。 4.資料收集、整理及專案成果產出。 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月，表現優異年年加薪!
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 今天剛更新展開
環境清潔、維護 食材整備 包鍋貼、包水餃 煎鍋貼、煮水餃、煮麵、煮湯 自備機車協助外送
需穿著員工制服員工在職教育訓練意外險員工團保伙食津貼 - 月薪43000~48000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
⭕工作內容 ▪社群媒體經營 ▪官網維護 ▪ 內容製作與管理 ▪廣告代理商溝通與管理 ▪數據分析與管理 ▪跨部門協作 ⭕獎金福利 【夏、冬季獎金】一年發放兩次(金額依公司營運狀況及職等考核調整) 【三節獎金】 【春酒抽獎】 【津貼禮券】:結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、全勤禮券 【其他福利】:在職進修、每月慶生活動 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 月薪50000~60000元 高雄市小港區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金員工團保意外險 - 月薪55000~65000元 高雄市小港區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定，實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。
員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金員工團保意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1、具備幼兒學校教學及管理經驗。 2、擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3、規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4、監督各項會議的召開、輔導各項活動 5、園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 6、園區硬體的規劃與設計 7、園所安全、公安、消安、建安等呈報業務及管理 8、處理各類緊急事件與溝通協調 9、熟悉電腦文書作業，擅處理行政事務。 10、具備計畫與成效撰寫能力以及活動辦理能力者佳。 11、積極正向、樂於與人溝通及參與團隊合作。
勞保健保加班費職災保險 - 月薪41000~54000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.電話線上技術服務及狀況排除。 2.資訊設備簡易故障排除及安裝維護。 3.巡檢資訊機房設備確認狀態及異常通報。 4.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 10天前更新展開
1. 依照主管行程負責相關接送事宜。 2. 配合例假日或晚間出勤。 3. 維持座車內外美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 4. 主動積極，機動性、配合度高。 5. 需有良好的時間管理能力和危機處理能力。 6. 無不良紀錄或前科(錄取後請檢附無犯罪紀錄證明)。 7. 無不良嗜好(如:賭博)等。 8. 備汽車駕照，駕駛商務車等高級車款一年以上經驗者。 9. 需有高階主管司機一年以上經驗 10.熟大台北地區路線佳。
員工健身房員工結婚補助員工聚餐尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 雙北全區的居家復能業務（依照治療師指定區域派案） 2. 社區據點、失智據點、照顧機構等團體帶領 應備證照要求： 1. 醫事人員執業執照 2. 長照level3完訓 3. 進行輔具評估者需有甲類資格 ––- 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y 齡活長照機構： https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/ 亦可填寫以下表單: https://www.surveycake.com/s/xlkyO
就業保險產假產檢假下午茶家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
雙北全區的居家復能業務（依照治療師指定區域派案） 新北市長照輔具評估（需有甲類資格） 社區據點、失智據點、照顧機構等團體帶領 應具下列資格： 1. 職能治療師執業執照 2. 長照level3完訓 3. 進行輔具評估業務者需有甲類資格 ––- 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y 齡活長照機構： https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/ 亦可填寫以下表單: https://www.surveycake.com/s/xlkyO
就業保險產假產檢假下午茶家庭日 - 月薪42000元 新北市三重區 1年工作經驗 2天前更新展開
提供社區整體照顧體系A級單位服務 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理。 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y 齡活長照機構： https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/
就業保險產假產檢假下午茶家庭日 - 月薪42000~48000元 彰化縣埔心鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。
年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新展開
1.經營分析 : 負責年度經營預算規劃及損益分析,商業交易模式 2.成本管控 : 工廠成本運營管理、業務流程稽核規範、投資效益分析 3.帳務管理 : 應收、成本、費用&固定資產、應付等相關帳務管控 / 分析 / 檢討 4.主管交辦事項
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