• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助公司研發工程師開發各項產品 2.自主學習產品相關知識 3.配合公司出差任務 4.執行公司交付各項工作任務
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    健保勞退提繳金哺乳室勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 749天前更新
    職責要求 1. OA主機策略與技術評估。 2. 營運主機策略評估。 3. 儲存設備策略評估。 4. 主機維運管理。 5. 雲端/地端系統維運管理。 6. 儲存設備維運管理。 7. OA系統建置規劃。 8. 網站維運管理。 9. 公司file server資料夾規劃及檔案管理。 10. SAP系統維運:維持系統穩定運作、配合系統專案進行與系統設定需求、問題處理對應、系統升級 11. 主管交辦事項。 任職資格 具備證照:CCNA、CCNP、RHCE、ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 749天前更新
    1.業務拓展:品牌客戶拜訪、媒體銷售業績目標達成 2.提案企劃:理解客戶需求與行銷脈絡,提出具策略的媒體整合提案。給予品牌客戶媒體曝光、數據應用、內容整合與百貨場域 OMO 解決方案。 3.團隊協作:整合資源,引領創新媒體合作案。透過與廣告優化師、執行企劃、 CRM 、 PM 、編輯、設計夥伴充分溝通與協作,一起開展成功 CASE 4.SOP優化:持續優化工作流程,增強團隊協作效率 5.跨部門溝通:理解跨部門觀點、爭取跨部門支援,達成精準溝通品質 6.其他主管交辦事項
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 10年工作經驗 198天前更新
    1.具國內外名品產業經驗10年以上 2.具精品專業知識、品牌經營、市場分析、談判能力及效益評估能力 3.精通英語,能流利進行商務會談及信件往來,與國外品牌溝通洽談 4.具經理管理職3年以上經驗 5.具備精品產業相關經驗,孰悉高端品牌運作及市場趨勢 6.具備成熟談判技巧 7.抗壓性高,能於快節奏的工作步調穩定完成工作
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 198天前更新
    職責要求 1.包含品牌招商、分店定位、品牌管理的提案規劃與執行 2.績效達成:負責業績提升與達成 3.品牌招商、符合公司規範洽談合約條件 4.分店改裝案規劃 5.主管交辦事項 任職資格 1.熟悉國內外餐飲相關品牌。 2.熟悉百貨品牌營運、行銷及商品開發採購/營運/代理品牌經驗的相關能力 3.需要有帶領10人以上團隊的經驗 4.精通英文或日文/ 可與國外品牌直接溝通洽談尤佳
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 10年工作經驗 749天前更新
    職責要求 1.以公司整體數位發展為中心,帶領Data Analysis, Data Tech 、自媒會員經營、點數生態圈的團隊。 2.具備Qualification, Member Marketing background required ,商業策略分析洞察能力,豐富運用 Martech 經驗( BI CDP MA 貼標等)。 任職資格 1.大學以上 2.10年數位經驗、5 年以上帶領團隊經驗 3.有大企業經驗為佳,個性積極、創新、具彈性、表達溝通能力佳
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市後壁區 1年工作經驗 5天前更新
    有經驗者高薪邀約!!! 歡迎具備企圖心、抗壓能力強 汽車、輪胎相關背景、業務經驗等相關優秀人才加入我們的行列。 主要工作:拓展嘉義地區業務,開發客戶 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 *無經驗者薪資面議!!!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 1年工作經驗 今天剛更新
    (1) 精神科住院病人一般照護,如病史詢問、理學檢查、病例書寫、家屬聯繫、強制住院通報、參與醫療團隊會議等。 (2) 參與醫師查房與協助完成醫囑開立。 (3) 執行精神科病患臨時照護,如自傷與暴力處理、換藥、快篩等。 (4) 參與晨會、交班、科會與相關教學會議。 (5) 其他行政工作。
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    產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金
  • 月薪70000~100000元 台中市清水區 工作經歷不拘 3天前更新
    💊 藥師夥伴,歡迎加入我們! 我們是社區型藥局,主要提供處方調劑、用藥諮詢及藥品、保健與婦嬰用品服務。 工作內容 - 處方判讀、調劑、覆核及藥品交付 - 用藥諮詢與健康衛教 - 藥品備貨、訂貨及庫存管理 - 門市商品介紹與服務 - 配合社區用藥宣導 🌱 沒經驗也不用擔心! 歡迎應屆畢業生,公司提供完整培訓與實務教學。 ✨ 福利給你 - 住宿/購屋/租屋津貼 8,000元/月,或交通補助 - 進修、證照支持+獎勵金 - 調劑獎金、銷售獎金、排班加給 - 滿1年加薪1,500元,滿2年加薪3,000元 - 月休8~13天 重視專業、喜歡與人互動,想找一個穩定又有發展空間的工作嗎? 歡迎加入我們,一起服務社區、守護用藥安全 😊
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 29天前更新
    1.依據發包圖內容詳細計算各種工料項目的數量並製作工程預算書、空白標單等 2.邀標,讓有意願的廠商先了解工程內容並提出疑問 3.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫,包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 5.協助處理發包估價等工程相關行政事務 6.工地檔案管理相關任務的行政、後勤等工作等
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪40000元 高雄市小港區 1年工作經驗 2天前更新
    1.協助工務經理表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務經理交辦的其他事項 3.負責工程內業工作
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪50000元 高雄市小港區 1年工作經驗 29天前更新
    1.工地現場的狀況處理 2.工程現場動線的規劃 3.工程進度安排與人力的調度 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.施工測量、內業計算 7.工地主任交辦事宜 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪65000元 高雄市小港區 3年工作經驗 29天前更新
    1.工地現場的狀況處理 2.工程現場動線的規劃 3.工程進度安排與人力的調度 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查 8.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 9.有工地主任證照者優先錄取 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 5年工作經驗 2天前更新
    工作項目: 1.負責與帶領ESG中心對內部ESG業務深度溝通與業務促進。 2.統籌ESG在回應外部利害關係人評比、ESG稽核問卷,並整合內部資源與協調,促進整體管理體系發展。 3.帶領團隊實踐ESG各面向議題推動精進計劃,並持續追蹤推動成效及落實。 4.定期召開內部永續精進會議,協助公司內部各單位導入永續思維、推動各單位永續發展。 5.制定、建立及推動ESG制度/規範、管理系統。 6.規劃公司永續資訊、成效對外揭露事宜,持續精進內外部關係人溝通。 7.管理處綜合性業務支援與規劃執行。 應徵條件: 1.大學或碩士畢業,企業管理、科技管理、環境工程、資訊管理、工業工程管理等相關科系畢業為主。 2.具有5年(含)以上在企業中規劃與運作推動ESG相關事宜,或輔導企業推行ESG相關專案之經驗者佳。 3.熟悉MSCI、CDP、DJSI、GRI、SASB、TCFD等相關規範、倡議、評比者佳。 4.具有跨單位合作、進行議題追蹤與管理相關經驗者佳。 5.善於溝通、應變協調能力佳且良好自我管理及壓性管理。 6.具備中上英文綜合能力。 7.個性細心謹慎、主動積極並樂於團隊合作。
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