- 月薪40000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 另有獎金 1,000 至 5000元
尾牙員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.具有不動產、營建業法務、及公司治理相關業務(熟公司法)經驗者佳。 2.各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理。 3.協同撰寫書狀及各項訴訟、非訴訟案件之處理及建議，並管理訴訟相關文件。 4.履約爭議協調處理(解決方案、函稿撰擬)並代理調解及糾紛協商。 5.契約審訂撰擬、風險控管、法規遵循。 6.公司各部門所提法律問題提供法律建議及解決方案。 7.辦理其他法務案件或主管交辦事項。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
一、秉持護理督導、副督導之指導，領導苑區從事護理工作，並負責監督、考核苑區各層級工作人員之工作表現。 二、擬訂及調整各項業務常規，維持苑區之正常運作。 三、主持白天之大交班及查房，並提醒同仁各注意事項。 四、住民狀況掌握及了解(包括身體清潔維持、疾病狀況、情緒狀態、個性、過去生活背景、家庭狀況、家人互動等)。 五、住民特殊行為及照護方針（技巧）之討論及指導一線同仁執行，維護照顧品質。 六、評估新入住住民適應情形及照護問題，安排房間、床位等 七、負責或協助住民送醫診治、處理突發狀況、緊急事件等。 八、定期及不定期與家屬溝通、意見交流。 九、一線同仁班表排定、調動、及住民照護服務工作規劃與分配等。 十、一線同仁之服務績效考核。 十一、每月排定護理人員班表、積休計算、年終考核。 十二、同仁情緒管理（正向分享、負向處理），提高工作士氣 十三、出席相關會議並定期主持各苑區會議。 十四、與其他平行單位聯繫及業務上配合。。 十五、環境規劃、維護清潔、安全及苑區財產管理。 十六、陪同醫師看診、疾病狀況了解及討論照護方向。 十七、將現有人力做最適當之運用。 十八、帶領學生實習，招待外賓、訪客，拓展寧園院譽。 十九、必要時代理督導或副督導職務。
年終獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪80000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
健保藥品調劑及中西藥販售,保健食品.成人及嬰兒營養奶粉之零售販賣 已有接慢性處方簽約20幾年 (月休9天) 年薪百萬以上
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務。 12.具備溝通管理能力，與店長相互配合 13.環境適應能力強，能配合各分店調度
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 26天前更新展開
行銷企劃,廣告文案／企劃,傳播媒體企劃 職務說明 -需有廣告投放經驗,可獨立作業 -熟悉GoogleAds等告操作並數據的搜集、分析、後續行動的流程。 -需熟悉操作數位媒體追蹤分析工具並靈活運用 -製定SEO優化方案，研究關鍵字，提升搜尋排名 -其他主管交辦事項協助 請附上廣告企劃或者廣告投放相關作品+證照
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪48000~55000元 台北市中正區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 接待客戶、商品介紹、配戴調整等客戶服務 2. 執行非侵入性之視力檢查及眼鏡矯正處方 3. 一般光學矯正鏡片之驗配與教導使用 4. 商品陳列擺設、管理門市
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪40000~80000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：台北市中正區八德路一段23號5樓之2號 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 弱電系統及儲能系統專案案場評估 2.負責太陽能發電系統工程整合協調、送審，建構、安裝、維修有關之事項，以符合需求。 3.太陽能發電系統工程規劃及發包. 4.太陽能發電系統案場監造管理,施工品質控管及進度掌控. 5.適時與業主或客戶或廠商開會討論溝通施工中問題與施工計劃. . 6..需管理工程承攬包商施工進度及施工規範
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 月薪40000~60000元 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新展開
1．協助分析國際及產業的永續標準、倡議、政策、法規及趨勢 2．協助客戶導入各項國際準則與國際問卷，包括：GHG、CFP、WFP、GRI、TCFD、SASB、SBTi、CDP等 3．參與新服務流程開發 4．持續學習並創新、分享知識予團隊成員 5．部門行政事務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.優秀的危機處理能力。 2.負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 3.將菜單遞給顧客、點菜。 4.解決顧客提出之疑問。 5.負責服務員的工作分配。 6.其他主管交辦事項。 ※有抗壓性、責任心及企圖心
年節獎金年終獎金禮品員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★高專獎金最高抽成65％~80％★ ★享有每月聚餐、不定期員工旅遊員工旅遊★ ➢工作內容： 1、開發房屋及土地市場，針對客源電話行銷與經營銷售。 2、提供不動產買賣、租賃仲介服務。 3、負責帶看解說、簽訂、租賃或買賣契約。 4、提供不動產諮詢服務。 5、提供客戶售後服務。 ➢福利： 月業績達200萬→頂級餐廳聚餐 月業績達300萬→舉辦2天1夜遊 月業績達500萬→舉辦3天2夜遊 年度業績3000萬→舉辦5天四夜東南亞遊 年度業績6000萬→舉辦11天9夜東歐美旅 我們提供每月定期完善教育訓練 不斷追求卓越，不斷自我突破 在這裡你將會看見不一樣的自己 ➢尋找與眾不同的你 ➢挑戰千萬年薪+高獎金 ➢我們跟別人不一樣完善的一條龍服務 期待您的加入 ，趕緊搭上千萬年薪末班車~~ 有房地產相關經驗佳 有業務相關經驗佳 無經驗者也歡迎加入~
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