- 月薪40000~50000元 東南亞越南 1年工作經驗 2天前更新展開
1.願意長時間深耕海外習得一技之長 2.鞋業製程廠內研發調配及實務操作 3.願意學習, 肯吃苦耐勞, 頭腦靈活 4.歡迎對塑膠,橡膠等高分子領域充滿熱情、渴望成為業界專家的你加入我們，與公司一同成長！ 5.多元應用：參與多樣化產品線開發
良好升遷制度產假產檢假年節獎金年終獎金 - 月薪32000~36400元 南投縣南投市 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作 2.與其他技術員進行協調，以符合生產及程序標準 3.簡易故障排除、機台設備清潔與保養 4.需輪班
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪30000~35000元 台中市外埔區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.使用ERP系統應用操作，文書處理，報表製作，報價單登打，零件物料與製程查詢...等 2.與客戶及維修服務人員即時聯繫對應 3.倉庫帳上管理，物料調撥扣帳作業，物料進度跟催作業，發票開立...等
員工團保伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 月薪30000~36000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.依照程序橡膠製品外觀檢驗整修 7.產品包裝，協助主管交辦事項 8.具產品量測儀器者佳 9.工作態度積極，能配合加班佳
需穿著員工制服年終獎金產假產檢假安胎假 - 月薪42000~50000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助汅染防制(治)設施及改善計劃之污染防制(治)工作並協調相關部門實施 2.不定期協助國內業務單位擔任公家機關施工安裝要求的監工身份 3.協助有關污染防制(治)設施之正常運作,並保存相關資料 4.協助辦理環境保護法令之污染源設置.變更及操作許可之申請 5.辦理環境保護法定之各項檢測 6.各項承包商環境保護的督導 7.協助釐訂消防防護計劃,執行有關防火管理上必要業務 8.工作需求需有汽車駕照(必要)
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31000~31000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責現場輸送帶、輸送設備巡檢、回報問題。 2.具細心與觀察力。 3.處理公司與業主交辦工作事項。
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.材料採購下單,進度追蹤 2.材料知識,特性,測試,顏色專業 3.集團採購系統導入作業。 4.供應商訂單交貨進度, 出貨排程溝通聯繫及對材料品質要求 5.確保材料保質保量符合上線需求 6.採購與倉庫單位的管理 7.材料進度追蹤(保質保量如期到料) 8.廠商追蹤與配合,異常處理 9.與會計及進出口作業及溝通 10.能與跨部門單位維持良好溝通 11.其他主管交辦事項。
年節獎金年終獎金績效獎金免費供餐員工宿舍 - 月薪40000元 台南市安定區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.需具有塑膠成型機之操作技術及經驗，熟悉設備參數設定與操作規範。 2.進行模具的更換與調整射出條件，處理相關機台故障問題。 3.負責塑膠料的調色與備料，確保生產材料準備無誤。 4.操作塑膠射出及產品加工機械，監控成型與加工進程。 5.修剪成品毛邊，檢查瑕疵，確保產品符合質量標準。 6.執行定期設備保養，減少停機時間，保持設備高效運作。 7.與品管人員合作，測試及檢查最終產品以達標準。 8.記錄生產數據，提供技術分析參考以優化工藝流程。 9.主管交辦事項高效配合，確保團隊協作順暢。
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險免費供餐 - 月薪30000~32000元 桃園市中壢區 無工作經驗 2天前更新展開
1.將成功之化學配方寫下，包括化學量劑加入順序，量劑等 2.化驗工程人員提出之物做材料、物質、成分等分析並記錄觀測值結果 3.化學程序及品質管制之檢驗與分 (歡迎詢問)
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 4天前更新展開
✓我們可以給予甚麼? ★6-9個月通識專業教育訓練：產品背景知識/應用環境、市場調查、貿易知識、生產製程、合約規範、業務開發…等相關課程，穩紮穩打課程規劃讓您成為業務開發耀眼之星 ★拜訪世界各國客戶：全球車廠/工業機械/農建礦產業發展的舞台，非台灣地區客戶的潛在顧客開發，不論開發中或已開發國家都有機會是您開發的地點 ✓工作內容: 1.陌生開發，了解客戶需求使新客戶下單 2.搜尋中大型OEM客戶或認同茂順價值的經銷商 3.出差頻率：每季約出差一次(出國時間視地區) 4.以親切專業的服務態度和客戶建立良好合作關係 ✓接觸人物: 1.全球潛在客戶 2.業務部門主管、同仁 3.生產、交期、出貨相關人員 ✓具備特質： 1.樂於學習且愛於挑戰 2.達成環球之夢：可以至世界各國拜訪百大OEM客戶
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪33000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責倉儲相關進出貨、盤點、補貨等物流管理作業，環境整理整頓 2.協助出貨打標工作，主管交辦事項 3.主管交辦事項
國內、外旅遊補助良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 月薪33500~50000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
【老闆的真心話：我們要找「做對事」的人，不是「做完事」的人！】 我們在找主動性強、積極度高、具有獨立思考與解決問題能力的夥伴。 在這個職位中，內部跨部門溝通能力與外部客戶服務同樣重要。你必須具備良好的溝通協調能力，能成為客戶與公司各部門之間完美的橋樑。 如果你只想每天被動等主管下指令、時間到打卡下班「應付完差事」，這個職位可能不適合你； 如果你渴望學習、做事有交代、能主動發現問題並跨部門溝通，把事情「做到位、做正確」，我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你！ 【主要工作內容】： 跨部門溝通（核心）：與公司各部門組別緊密協調，發揮橫向溝通超能力，精準掌握客戶端工程進度。 商務庶務：負責報價、訂單處理及出貨安排。 文件管理：負責工程文件處理、彙整招標資訊。 日常接待：客戶接待、電話接聽。 【職缺亮點】： 短時間內不會有出差或外派需求，工作穩定有保障。 短時間不需跑外勤頂著風吹日曬，著重於跨部門溝通與商務工程技術累積。 【基本條件（必備特質）】： 主動性與積極性極高，遇到問題能主動追蹤與回報。 具備高度的情商（EQ）與內部溝通協調意願，樂於與各單位夥伴交流。 具備責任感、做事細心、具備基礎視圖能力尤佳。 必須具備「普通小型車（汽車）駕照」。 【技能與加分條件】：（無經驗可，進來再學） 能繪製 ActCAD 2D 系統圖面 尤佳。（不會也完全沒關係！只要肯學，進來公司會培訓，但必須有在期限內學會的決心）。 具備堆高機、固定式起重機（天車）等相關經驗或證照者（能更懂現場製程語彙，加分！）。 【上班時間與休假制度（固定日班）】： 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00（無夜班、不需輪班） 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 休假制度：週休二日（固定六日休），特休及各項假別均依勞基法規定給予。 加班需求：配合工作需求與進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與五階段透明晉升】： 我們不看年資，只看進步與實力！公司具備極度透明的五階段考核（採口頭答詢+簡報模式），通過技術考核即調薪。 考核期間（1-3個月）：月薪 $33,500（內含伙食津貼 $3,000）。 通過考核期（正式員工）：底薪立即調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $35,500 以上。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 並調整，保障員工未來勞退權益。 【考核加薪通道】： 每一階段皆採「口頭答詢 + 簡報考核」。 **第一階段考核：掌握日常電話接聽、客戶接待與各類表單等基本庶務，並初步熟悉公司核心產品分類與規格。 **第二階段考核：熟悉出貨安排、回覆詢價之前置準備與基礎工程文件處理，深入了解現場部門之製程，並熟練各部門行政流程。 **第三階段考核：掌握製程進度落實、三級品檢執行與並能獨立進行 ActCAD 2D 基礎視圖與繪圖能力。 **第四階段考核：獨立進行處理客戶詢價與報價前置作業、訂單追蹤，能運用專業產品、製程與行政流程知識，進行跨部門流暢溝通協調與資源整合。 **第五階段考核：具備獨立彙整招標資訊與全面工程進度掌握能力。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 提撥專屬「飲料福利金」 不定期員工聚餐，體恤大家平時工作辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 公司賺錢不藏私，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給) 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 只要你想學，公司就敢投資！不論是「專業證照」或是「職務相關外部課程（如商務溝通、專案管理等）」，均可提出公費培訓申請，考取與結業後直接納入考核加分、與調薪掛鉤： 重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 專業技術類：一般手工電銲。 職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 商務管理類：各項職務相關外部培訓課程。 【證照激勵金】： 發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 才！
就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 -
