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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 2. 對客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與產品之銷售推展。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 4. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~40000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.整合自動化產品集成工作 2.開發程式vb/c sharp等 3.debug及找出問題的能力
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~40000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.整合自動化產品集成工作 2.開發程式vb/c sharp等 3.debug 及找出問題的能力
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~50000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 產品售後支援及協調 2. 業務技術支援及可行性評估 3. 原廠協調聯絡及新產品導入
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.國內外投資法人、個人投資人關係之建立、維護及管理。 2.規劃永續發展策略及企業責任 (CSR) 報告書推動與執行。 3.法說會聯繫、規劃與執行。 4.重訊、法說之英文文件、簡報及新聞稿撰寫。 5.公司網站維護、內容管理、資料更新 。 6.公開資訊觀測站之相關申報事宜。 7.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~50000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 自動化量測/檢測 產品販售，顧問式行銷 2.拜訪國內各大科技廠、半導體廠，提供產品，解決客戶自動化的問題 3.公司完善產品教育訓練及業務教育訓練，歡迎新鮮人與應屆畢業生挑戰 4. 完善薪資及獎金制度，歡迎有企圖心的人
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.原物料、半成品、成品之品質檢驗結果判定。 2.執行定時產線上在線檢驗，以確保生產品質一致。 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理並分析問題。 4.負責ISO 9001 體制之維持及年度評鑑查核 5.協助內部稽核活動及外部認證 6.其他主管交辦
年終獎金良好升遷制度勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000~50000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 產品售後支援及協調 2. 業務技術支援及可行性評估 3. 原廠協調聯絡及新產品導入
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~50000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 自動化量測/檢測 產品販售，顧問式行銷 2.拜訪國內各大科技廠、半導體廠，提供產品，解決客戶自動化的問題 3.公司完善產品教育訓練及業務教育訓練，歡迎新鮮人與應屆畢業生挑戰 4. 完善薪資及獎金制度，歡迎有企圖心的人
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.使用市售感測器與擷取卡(主要為National Instruments)進行機台訊號量測(包含:溫度、振動、聲音…等) 2.各類機台之操作與組裝 3.擷取程式撰寫與數據處理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 新產品試作: (1.規格驗證 2.功能驗證 3.可靠度驗證 4.設計確認。) 2. 產品測試檢驗: (1.檢驗規範製作 2.治工具製作 3. 製程異常分析。) 3. 客訴處理: (1.模擬實驗 2. 產品失效分析 3.對策執行與追蹤4. 8D Report撰寫。)
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
3D機械設計製圖、氣壓迴路設計、自動化機台的機構整合規劃 依客戶需求開發客製化治具、圖面發包、組裝測試
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 國外供應商詢比議價/付款、出貨條件談定/交期跟催/供應商談判 2. 開發新供應商/年度供應商評鑑 3. 供應商來訪接待 4. 不合格品處理 5. ERP系統操作及維護 6. 主管臨時交辦事項 7. 有ESG永續發展專案執行推動之經驗尤佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 召募專業經理人/高階主管，包括業務.管理.現場.製造等 2. 招募任用等相關作業改善， 提升招募績效 3. 人資各項作業標準建立及改善(招募.任用.教育訓練.績效考核.人事異動.薪酬管理.福利等)， 內外部稽核因應 4. 部門成員教育訓練，進度及異常管理處置，落實每周每月每年工作進度 5. 完成其他主管交辦事項 具人資實務4年以上經驗，具管理經驗3年以上尤佳
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