• 時薪200~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 10天前更新
    職缺描述 牙醫助理工讀生 工作內容 指導患者做好口腔衛生及保健 協助牙醫師看診與檢驗 器械消毒、清潔及準備.診間儀器、器械管理 維護診間整理環境清潔 具溝通能力、要有服務熱忱 時薪 200 -250 長期工讀 工作時間 平日下午:13:30-17:30 晚上18:15-22:00 假日周六早9:45-12:30 午13:30-18:15 周日固定休診 目前缺平日二、三、四整天,以及六整天
    展開
    全勤獎金年節獎金三節獎金員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【藥師招募中|幸福職涯,馬光相挺】 #明亮舒適的工作環境 #溫暖有活力的團隊氛圍 #穩定發展的中醫領導品牌 【工作內容】 ✔ 依醫師處方配藥並衛教患者注意事項 ✔ 相關中藥常識或專業保健食品之解說 ✔ 藥品管理 【資格條件】 ✔ 具二年健保調劑資歷並具藥事人員持續教育48學分 ✔ 需有藥師執照,並有修中藥16學分
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    【我們的工作】 ◉ 院內設施、住房各項設備之日常巡檢、故障報修與排除 ◉ 照明燈具、開關插座、弱電系統 (電話、對講機) 之安裝與修繕 ◉ 負責水電、空調整體設備之運作管理,確保系統維持正常運作 ◉ 負責內部消防系統、火警消防設備之定期維護、保養與異常排除 ◉ 負責發電機設備、UPS不斷電系統、匯流銅排等重電設備之安裝與安全管理 ◉ 依據相關法令規定,配合並執行各項公共安全、建築物之申報與檢查業務 ◉ 負責勞工作業環境監測業務(如: 室內空氣品質、照度監測等)與定期申報 ◉ 主動設定個人或工務範疇之年度/季度工作目標,並負責追蹤與執行完成 ◉ 落實主管交辦之其他院區維護相關事項 ◉ 若無經驗可培訓 【上班時間】 ◉ 08:00 - 18:00 【加分項目】 具備以下證照尤佳,若無可培訓考照 ◉ 甲種職業安全衛生業務主管 ◉ 防火管理人證照
    展開
    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服績效獎金免費供餐
  • 月薪33000~48000元 台中市南屯區 1年工作經驗 今天剛更新
    1、開發飯店、企業、伴手禮及健康產業通路 2、客戶拜訪、產品簡報與試飲安排 3、商務合作洽談與報價 4、維護既有客戶關係與回購追蹤 5、協助企業禮盒及聯名合作開發
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪44000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 執行常規X光攝影。 2. 主管交辦相關事務。 3. 支援體系其他院所(依照居住地規劃,會協助申請交通津貼) 4. 長期固定兼職亦可來信詳談
    展開
  • 時薪196~200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    協助主管交辦事宜,及文書處理
    展開
    產假全勤獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~60000元 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新
    行銷/美編 1.醫美線上客服(需有業界經驗) 2. 接洽服務 KOL 3. 官網、自媒體 (FB, IG, Line) 經營更新, 文案撰寫 4. 官方Line群發、維護 5. 影片及短影音產出(FB、Instagram等社群平台限動) 6. EDM及各種宣傳文案的更新、設計、製作與發送 7. 企劃內容設計 (曝光平台、廣告方向) 8. 競品比較、市場調查評估 KBeauty時尚美學診所的成立 就是要把韓式美顏(包括各國之美)帶給客戶 固定有三節獎金以及達標後的團積分配 員工及家屬均享有療程優惠 而員工本身每月也有免費療程 我們尾牙、春酒、聚餐均是舉辦飯店 創立者希望來此的員工都能享有一個 開心、富足、且不斷精進的未來
    展開
    產假三節獎金慶生會健保勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    誠徵耳鼻喉科、兒科、家醫科、各科專科醫師 掛牌正職或兼職醫師: 牌照費+診費+PPF+高自費抽成(薪資有成長性,亦可依需求增加自費業務) 有教學診,更快熟悉診所業務 有合法ENT局麻手術室(高手術抽成) 顯微鏡,超音波,內視鏡設備一應俱全 也有合作醫院可進行全麻住院手術 固定休除夕到初四 目前6位醫師,多位醫師看診,排休非常方便。 歡迎親洽蔡醫師0922-668696 (可先簡訊,蔡醫師會再親自回電)
    展開
    三節獎金尾牙勞保健保勞退提繳金
  • 時薪200~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責診所日常清潔與保養工作,包括地面、玻璃、桌椅等區域維護。 2. 處理垃圾與資源回收作業,確保環境整潔與分類符合規範。 3. 使用並妥善維護清潔工具與設備,如吸塵器、拖把等,保證工具運行正常。 4. 熟悉表面材質清潔方式,針對不同材質選擇適合的清潔產品,以防止損壞。 5. 配合診所規劃清潔排程與臨時交辦事項,確保清潔工作按時完成。 歡迎加入我們的團隊,為提供安全、舒適的就診環境共同努力!期待您的加入!
    展開
  • 時薪250~300元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 協助醫師看診。 2. 慢性病人驗血糖、打胰島素等一般臨床護理工作。 3. 電腦掛號批價。 4. 慢性病個案管理(若無相關經驗需配合診所安排學習)。 5. 其他診所診療健保相關交辦庶務。 6. 必要時須負擔清潔打掃工作。
    展開
    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金伙食津貼
  • 月薪30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、執行櫃檯掛號及批價業務 2、跟診輪流 3、客服電訪
    展開
  • 時薪196元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 7天前更新
    門診護理作業 1.臨床個案追蹤與管理 2.櫃檯出納、病歷與醫療文件整理、批價掛號 3. 協助衛生教育等工作 4. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 5. 熱心助人、活潑開朗 福利 1.提供完整職前訓練 2.勞保、健保、勞退6%提撥 3.三節獎金 6.免費提供制服(任職滿6個月) 7.不定期舉辦尾牙、春酒、員工聚餐等 8.員工及直系親屬享就醫優待 亦歡迎兼職
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保特別休假
  • 月薪40500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.批價掛號等院所行政管理、協助醫生完成臨床看診 2.照顧病患,提供一般醫療服務等護理臨床工作 3.精IV(會打針、會抽血的能力) 4.醫療器械清洗消毒及基本院所環境清潔 時薪250, 每週工時28.5小時,保證每周9診,月薪40500起跳,每年加薪1000元 三節獎金(年終2萬5,端午及中秋各2000元)
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 5年工作經驗 10天前更新
    【 職務願景與定位】 本職位為集團跨事業整合之核心幕僚與關鍵決策支援角色。您將直接參與集團商業策略,全面主導「診所、藥局、健康商品、OEM」四大事業線的品牌整合與 O2O(線上線下)資源綜效,直接對集團的品牌價值提升與營收成長負責。 【工作內容】 1.集團品牌策略與整合管理 建立並落實集團品牌策略,統一診所、藥局、商品與OEM事業之品牌定位與溝通語言 制定品牌視覺與內容規範(CI/VI/語調),確保跨事業體一致性 推動品牌文化內化,提升組織對品牌價值之認同與落實 2.數位策略與營運規劃 制定集團整體行銷與數位營運策略(品牌 × 導流 × 轉換 × 回購) 規劃多據點(診所/藥局)整合導流模型,建立跨場域流量共享機制 建立「曝光 → 點擊 → 預約/進店 → 到診 → 用藥/消費 → 回診/回購」之轉換漏斗 分析市場趨勢與競品策略,持續優化商業成長方向 3.內容領先與 SEO 權威 與醫師、藥師、護理及內部團隊合作,將醫療衛教與用藥知識轉化為具搜尋力與信任度之內容 規劃關鍵字與內容策略(疾病/療程/衛教/用藥/保健) 建立長期內容資產(SEO、衛教、知識型內容) 4.數據分析與轉換優化(CRO) 運用 GA4、GSC 等工具分析用戶行為與流量品質 找出預約、導流與消費流程中的流失點並優化 提升網站、LINE與活動頁(LP)之轉換效益 5.商業化經營與成長推動 主動提出行銷成長策略,推動診所、藥局與商品之導流與轉換整合 參與健康商品定位、定價策略與品牌包裝 協助OEM業務品牌化與市場拓展策略 建立營收導向之行銷模式(以ROI、LTV為核心) 6.導流整合與成效管理 整合網站、LINE、社群、廣告等渠道,建立完整導流機制 管理廣告投放(Meta/Google),持續優化ROI 建立數據儀表板與決策機制 7.團隊領導與跨部門整合 帶領行銷、設計、社群團隊,建立績效制度與SOP 與醫療、營運及藥局單位合作,確保策略落地 管理外部合作夥伴(KOL/代理商等) 8.醫療合規與風險控管 熟悉醫療廣告與藥事相關法規,確保行銷內容合法合規 建立行銷審核機制,兼顧創意與專業信任 【職位概述】 1.具5年以上行銷或數位營運經驗,2年以上團隊管理經驗 2.數位整合行銷能力(SEO/廣告/社群/轉換優化) 3.熟悉 GA4、GSC 等分析工具 4.具醫療、醫美、藥局或連鎖服務業經驗者佳 5.熟悉醫療或相關法規尤佳 6.具跨部門整合與商業思維能力 【績效指標】 1.自然搜尋流量成長(SEO) 2.預約/到診轉換率提升 3.診所與藥局來客數成長 4.商品轉換率與營收貢獻 5.廣告 ROI、CPA 成效 6.顧客終身價值(LTV)提升 ★依營運績效與關鍵指標達成情況,提供績效獎金或分潤機制(以營收成長與關鍵KPI達成為主要依據)
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會