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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~60000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
行銷／美編 1.醫美線上客服(需有業界經驗） 2. 接洽服務 KOL 3. 官網、自媒體 (FB, IG, Line) 經營更新, 文案撰寫 4. 官方Line群發、維護 5. 影片及短影音產出（FB、Instagram等社群平台限動） 6. EDM及各種宣傳文案的更新、設計、製作與發送 7. 企劃內容設計 (曝光平台、廣告方向) 8. 競品比較、市場調查評估 KBeauty時尚美學診所的成立 就是要把韓式美顏（包括各國之美）帶給客戶 固定有三節獎金以及達標後的團積分配 員工及家屬均享有療程優惠 而員工本身每月也有免費療程 我們尾牙、春酒、聚餐均是舉辦飯店 創立者希望來此的員工都能享有一個 開心、富足、且不斷精進的未來
產假三節獎金慶生會健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
誠徵耳鼻喉科、兒科、家醫科、各科專科醫師 掛牌正職或兼職醫師: 牌照費+診費+PPF+高自費抽成（薪資有成長性，亦可依需求增加自費業務） 有教學診，更快熟悉診所業務 有合法ENT局麻手術室(高手術抽成) 顯微鏡，超音波，內視鏡設備一應俱全 也有合作醫院可進行全麻住院手術 固定休除夕到初四 目前6位醫師，多位醫師看診，排休非常方便。 歡迎親洽蔡醫師0922-668696 (可先簡訊，蔡醫師會再親自回電)
三節獎金尾牙勞保健保勞退提繳金 - 時薪200~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責診所日常清潔與保養工作，包括地面、玻璃、桌椅等區域維護。 2. 處理垃圾與資源回收作業，確保環境整潔與分類符合規範。 3. 使用並妥善維護清潔工具與設備，如吸塵器、拖把等，保證工具運行正常。 4. 熟悉表面材質清潔方式，針對不同材質選擇適合的清潔產品，以防止損壞。 5. 配合診所規劃清潔排程與臨時交辦事項，確保清潔工作按時完成。 歡迎加入我們的團隊，為提供安全、舒適的就診環境共同努力！期待您的加入！
- 時薪250~300元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助醫師看診。 2. 慢性病人驗血糖、打胰島素等一般臨床護理工作。 3. 電腦掛號批價。 4. 慢性病個案管理(若無相關經驗需配合診所安排學習)。 5. 其他診所診療健保相關交辦庶務。 6. 必要時須負擔清潔打掃工作。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金伙食津貼 - 月薪30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
門診護理作業 1.臨床個案追蹤與管理 2.櫃檯出納、病歷與醫療文件整理、批價掛號 3. 協助衛生教育等工作 4. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 5. 熱心助人、活潑開朗 福利 1.提供完整職前訓練 2.勞保、健保、勞退6％提撥 3.三節獎金 6.免費提供制服（任職滿6個月） 7.不定期舉辦尾牙、春酒、員工聚餐等 8.員工及直系親屬享就醫優待 亦歡迎兼職
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保特別休假 - 月薪40500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.批價掛號等院所行政管理、協助醫生完成臨床看診 2.照顧病患，提供一般醫療服務等護理臨床工作 3.精IV(會打針、會抽血的能力） 4.醫療器械清洗消毒及基本院所環境清潔 時薪250, 每週工時28.5小時,保證每周9診,月薪40500起跳,每年加薪1000元 三節獎金(年終2萬5,端午及中秋各2000元)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 6天前更新展開
【 職務願景與定位】 本職位為集團跨事業整合之核心幕僚與關鍵決策支援角色。您將直接參與集團商業策略，全面主導「診所、藥局、健康商品、OEM」四大事業線的品牌整合與 O2O（線上線下）資源綜效，直接對集團的品牌價值提升與營收成長負責。 【工作內容】 1.集團品牌策略與整合管理 建立並落實集團品牌策略，統一診所、藥局、商品與OEM事業之品牌定位與溝通語言 制定品牌視覺與內容規範（CI／VI／語調），確保跨事業體一致性 推動品牌文化內化，提升組織對品牌價值之認同與落實 2.數位策略與營運規劃 制定集團整體行銷與數位營運策略（品牌 × 導流 × 轉換 × 回購） 規劃多據點（診所／藥局）整合導流模型，建立跨場域流量共享機制 建立「曝光 → 點擊 → 預約／進店 → 到診 → 用藥／消費 → 回診／回購」之轉換漏斗 分析市場趨勢與競品策略，持續優化商業成長方向 3.內容領先與 SEO 權威 與醫師、藥師、護理及內部團隊合作，將醫療衛教與用藥知識轉化為具搜尋力與信任度之內容 規劃關鍵字與內容策略（疾病／療程／衛教／用藥／保健） 建立長期內容資產（SEO、衛教、知識型內容） 4.數據分析與轉換優化（CRO） 運用 GA4、GSC 等工具分析用戶行為與流量品質 找出預約、導流與消費流程中的流失點並優化 提升網站、LINE與活動頁（LP）之轉換效益 5.商業化經營與成長推動 主動提出行銷成長策略，推動診所、藥局與商品之導流與轉換整合 參與健康商品定位、定價策略與品牌包裝 協助OEM業務品牌化與市場拓展策略 建立營收導向之行銷模式（以ROI、LTV為核心） 6.導流整合與成效管理 整合網站、LINE、社群、廣告等渠道，建立完整導流機制 管理廣告投放（Meta／Google），持續優化ROI 建立數據儀表板與決策機制 7.團隊領導與跨部門整合 帶領行銷、設計、社群團隊，建立績效制度與SOP 與醫療、營運及藥局單位合作，確保策略落地 管理外部合作夥伴（KOL／代理商等） 8.醫療合規與風險控管 熟悉醫療廣告與藥事相關法規，確保行銷內容合法合規 建立行銷審核機制，兼顧創意與專業信任 【職位概述】 1.具5年以上行銷或數位營運經驗，2年以上團隊管理經驗 2.數位整合行銷能力（SEO／廣告／社群／轉換優化） 3.熟悉 GA4、GSC 等分析工具 4.具醫療、醫美、藥局或連鎖服務業經驗者佳 5.熟悉醫療或相關法規尤佳 6.具跨部門整合與商業思維能力 【績效指標】 1.自然搜尋流量成長（SEO） 2.預約／到診轉換率提升 3.診所與藥局來客數成長 4.商品轉換率與營收貢獻 5.廣告 ROI、CPA 成效 6.顧客終身價值（LTV）提升 ★依營運績效與關鍵指標達成情況，提供績效獎金或分潤機制（以營收成長與關鍵KPI達成為主要依據）
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 -
