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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 10年工作經驗 705天前更新展開
職責要求 1.營運績效管理及團隊管理 2.研擬年度營運計畫及年度專案規劃 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標、業績目標達成 4.擬定策略提高市場佔有率 5.公司訊息及政策佈達 6.內外部溝通協調整合 任職資格 1.具10年以上餐飲產業經驗其中5年以上管理經驗 2.擅長溝通協調與問題解決 3.具經營分析與整合資源
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 731天前更新展開
1.酵素生物科技食品代工業務開發工作. 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標. 3.市場資訊之蒐集、研判及回報 4.具行銷提案簡報能力.
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 731天前更新展開
職責要求 1.海外市場新客戶開發 2.現有客戶維護並加強合作 3.交貨進度跟催及協調作業 4.銷售促進規劃 任職資格 1.有實際海外市場業務拓展實務經驗 2.熟出口作業流程 3.有食品出口經驗者及熟悉相關法規者佳 4.具獨立海外出差經驗 5.日文精通
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 732天前更新展開
1.高速產品模擬 2.RF CONN模擬 3.SI REPORT 測試 4.高頻測試版模擬 5.ANTENNA 模擬 6.客戶開發
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 733天前更新展開
職責要求 1.根據公司業務發展需求,完成年度招聘計畫和人員編制預算 2.負責組織落實招募工作，完成招募年度目標，並全程參與面試 3.分析、選擇、維護各類招募管道，維護外部招募機構緊密合作關係，滿足公司的人才需求 4.建立後備人才選拔方案和人才儲備機制 5.定期對招募工作進行總結提供分析報告，優化招募流程 任職資格 1.大學及以上，有跨境電商產業經驗優先 2.需有3年以上人力資源工作經驗，除招募經驗外另有組織發展或人才發展經驗優先 3.具英文溝通能力，有海外工作經驗者佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞韓國 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 接待顧客：熱情地迎接顧客，引導他們到座位，提供菜單等服務。 2. 點餐：詢問顧客的需求，協助他們選擇菜單中的食物和飲品，並提供相關建議。 3. 送餐：將點好的餐點送到顧客座位上，確保準確無誤。 4. 服務協助：根據顧客的需求提供餐具、餐巾紙、調味品等，處理顧客的特殊要求和投訴。 5. 維持整潔：保持餐廳環境的清潔和整潔，包括桌面、座椅、地板等的清理。 ■職缺條件： 1. 熱情友善：擁有良好的服務態度，能夠與顧客溝通互動，並處理各種顧客需求和問題。 2. 團隊合作：能夠與團隊成員合作，協調工作，確保順暢的服務流程。 3. 體力和耐力：餐飲服務工作通常需要長時間站立和行走，有時也需要處理繁忙的工作環境和高壓情況。 4. 多任務處理：具備良好的時間管理和組織能力，能夠同時處理多項任務，保持工作效率。 5. 良好的溝通技巧：具備清晰的口語表達能力，能夠有效地與顧客和同事溝通。 6. 餐飲知識：對食物和飲品有基本的了解，能夠提供顧客有關菜單和飲品的資訊。
績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 733天前更新展開
職責要求 1. 新客戶開發與拜訪 (充電管理營運平台/交流&直流充電樁業務開發)。 2. 充電營運平台專案之整合規劃及解決方案銷售 3. 銷售談判及合約簽訂 4. 跨部門溝通專案執行 5. 顧客關係的維護與需求服務的滿足 任職資格 1. 具有充電椿業務規劃、銷售相關工作經驗５年以上者佳。 2. 具有良好的溝通能力、人際關係及協調能力。 3. 具備自我管理與學習能力，工作細心且有耐性。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 733天前更新展開
職責要求 1. 電動車馬達控制器之軟體功能開發與整合測試 2. 車用(CAN)網路通訊協定的軟體功能開發 3. 電動車馬達性能調校與測試 4. 建立控制器技術文件(韌體、調校流程) 任職資格 1.碩士，電機電子工程相關、機械工程相關、其他工程相關科系 2.擅長工具：C、C++ 具備下列技能尤佳： 1. 車用馬達控制器韌體研發、對馬達磁路、馬達控制有概念，撰寫控制器應用層軟體 2. 熟悉embedded system,、自動化測試流程開發 3. 兩年以上實際馬達控制器調校或車用產品韌體開發經驗尤佳 4. 熟悉車用軟體開發流程(CANape Tools)及相關協定(XCP)尤佳 5. 熟悉或接受過ISO26262規範之相關訓練尤佳(有AFSP證照者佳)。 6. 瞭解或曾經導入過ISO26262功能安全發展(馬達驅控器 ASIL-C認證)之相關經驗尤佳。 7. 瞭解或曾經導入過ISO26262軟體規範(AUTOSAR, MISRA-C, MAAB)之相關經驗尤佳。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 733天前更新展開
職責要求 1. 電源模塊模擬設計、驗證測試與系統應用評估。 2. 開關電源設計、硬體設計驗證測試、電源系統應用評估。 3. 馬達驅動線路設計。 4. EMC驗證測試。 5. 產品設計與應用之相關技術文件編寫。 6. 新技術/新資訊引進、規劃與執行 。 7. 工程樣品問題分析追蹤與設計變更評估。 8. 專案執行與進度管理。 任職資格 1.工作經歷：5年以上 2.碩士，電機電子工程相關、機械工程相關科系 3.工作技能：PCB Layout軟體操作、PCB電路板設計、新產品研發與測試、硬體工程技術開發、硬體系統研發設計、電子電路設計 4.熟悉Altium Design、PSIM、SIMPLIS佳 5.熟悉電力電子、車用馬達控制器硬體研發、對馬達控制有概念佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 5年工作經驗 734天前更新展開
職責要求 1. Establish project plan with project leader, define critical path and milestone till regulatory approval and manage regulatory extension 2. Propose R&D budget for the project, coordinate with Portfolio team for business case preparation and approval 3. Drive execution of the project in a manner that meets delivery performance goals/objectives and the agreed plan without compromising project deliverables or relationships along with Project Leader and implements the Stage Gate systems for good governance. 4. Propose strategies to bring project cost and timeline down with risk mitigation strategy and efficient resource utilization. Present key operational metrics and maintains the Project dashboard on a real time basis 5. Leads team in the preparation, implementation, & maintenance of risk management plans for projects 6. Responsible for ensuring effective, accurate and timely communication of project information 任職資格 1.At least 5 years experience in project management: timeline and budget management in pharma or clinical companies. 2.Fluent in English.
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 734天前更新展開
職責要求 1.協助主管規劃廠房、設備、生產、Artwork、品質制度等運作落實，以提昇部門績效。 2.協助各類專案之規劃與執行。 任職資格 1.碩士以上，機械工程/電氣工程/藥學/化學/生物學等系所 2.英文流利
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 10年工作經驗 734天前更新展開
職責要求 1) Assures availability of all resources necessary to operate the unit, including adequate direct labor, technical and maintenance resources, and all other required direct support. 2) Coordinates with production planner and the shop floor staffs, schedule sequencing and load leveling in the shop floor. 3) Drive all Lean activities within the Value Stream including 5S, Process Mapping, Flow Methods (Pull, Kanban), Standard Work and Visual Management. Employs lean manufacturing practices to improve manufacturing operations, reduce scrap, improve efficiencies, and reduce cycle times. Implements process control improvements to reduce product variability. 4) Collaborate with Quality, Technical Services, Supply Chain, Engineering, and Human Resources to ensure achievement of high-quality products, production plans to meet customer service, manufacturing cost objectives, new product commercialization launches, machine reliability and performance improvements. 5) Coordinate problem solving activity including root cause analysis and corrective action. Uses relevant quality tools to troubleshoot recurring issues and eliminate root cause process failures. 6) Accountable for the contact between the value stream and external stakeholders, including supply chain, planner, technical services, quality or engineering teams, to quickly communicate problems in delivery, quality or process flow. 7) Administer plant policies in a firm, fair and consistent manner. Conduct regular meetings with all employees to ensure good, teamwork and cooperation throughout the manufacturing operation and between facilities and functions. 8) Mentors and develops direct reports and the entire Value Stream Team. Listens, supports, engages and encourages employee suggestions and input to achieve excellent results while driving a culture of accountability. Perform employee reviews of reporting supervision on a yearly basis. 9) Perform other related duties as assigned. 任職資格 1.At least 10 years experience in manufacturing management in pharma companies. 2.At least 5 years of managerial experience. 3.Conversational in English.
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 5年工作經驗 734天前更新展開
職責要求 1. Manage manufacturing process on the shop floor, handle accident events, and report to managers. Ensure production delivery meet KPI. 2. Oversee the technicians and ensure operations follow SOP, cGMP, and EHS regulations. 3. Recruit, probation, and performance evaluation of technicians, and oversee personnel training program execution. 4. Assist SOP generation/revision and investigation of customer complaint and deviation. In responsible area, manage all equipment, instruments, and tooling. Ensure the status of equipment/devices are ready for use. 5. plan and execute assigned projects. Other works assigned by managers. 任職資格 1.需有五年以上生產管理經驗，具藥廠相關經驗者優先 2.英文讀寫中等，具備製程cGMP, PIC/S知識 3.需配合輪班
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 10年工作經驗 734天前更新展開
職責要求 1. Utilizing strategic sourcing process to identify, negotiate and implement DM, procurement initiatives to drive cost savings. 2. Align with PS category sourcing managers and work in collaboration with these teams to provide local business requirements and market information to support effective collaborative regional strategy creation and execution 3. Partnering with RD / RA/ NPL, and other Functional groups (Executives, Quality, R&D, Regulatory Affairs, Finance, Legal, Engineering….) in discovery, contract negotiation, optimizing economic value, on-time delivery of product & services, cost management & reduction, supplier & partner risk mitigation, and scope of work development. 4. Develop and implement forward thinking procurement strategies to both optimize spending and minimize risk and generate savings for RD / Commercial projects. 5. Creation of effective preferred supplier program and instillation of organizational discipline on onboarding new vendors 6. Development of KPIs for strategic sourcing with cyclical delivery which drives continuous improvement; 7. Develop and implement effective partnership and ways of working with category team across geography. Ensure appropriate communication strategy is in place and in use within procurement and business stakeholder networks. 8. Manage RD E2E process as liaison for daily operation and sourcing activities. 任職資格 1.At least 10 years experience in construction procurement management 2.At least 5 years of managerial experience. 3.Fluent in English. 4.Familiar with Excel PivotTable.
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