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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市神岡區 3年工作經驗 776天前更新展開
職責要求 1. 與主管擬定課內年度工作目標。 2. 規劃和調配資源以滿足工作需求。 3. 管理與監控每日工作完成率。 4. 當團隊工作有異常時，須提出短期且有效的因應措施，並回報主管。 5. 持續改善並提高團隊工作效率。 6. 跨部門溝通與合作，已達成公司的生產與出貨需求。 任職資格 1. 孰悉豐田式生產管理 2. 基本SAP，運用於倉庫管理 3. Basic documentary skill as Microsoft WORD or EXCEL. 4. 基本文書處理如微軟的 WORD 或 EXCEL 5. 英文讀寫能力，具聽與說的能力者佳 6. 大學或研究所以上畢業，主修工業工程或運輸與物流科系者佳。 7. 三年 (含) 以上相關倉庫工作經歷與一年 (含) 以上管理經驗。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 776天前更新展開
職責要求 1. Responsible for the functions of AP/GL accounting 2. Handle payroll related issues 3. Maintain and reconcile balance sheet and general ledger. 4. Assist in preparing and monitoring the budget. 5. Prepare yearly corporate income tax returns. 6. Performs other accounting duties and supports junior staff as requested or assigned. 任職資格 1. A bachelor‘s degree in accounting or finance is required. 2. More than 3 ~5 years of accounting work experience. 3. Working knowledge of tax law and generally accepted accounting principles. 4. Good financial analysis skills. 5. Good communication skills, written and oral. 6. Strong organizational and stress management skills.
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 811天前更新展開
職責要求 1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.工廠管理及標準化流程(sop)製訂能力，以提升產能降低成本。 4.熟PDCA管理循環及應用。 5.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 任職資格 1.大學以上 2.具製造業工廠主管經者佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 811天前更新展開
1. 對中大型客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 2. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 3. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 4. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 6. 與研發、採購、生產等部門溝通協調，以利專案業務之進行。 7. 收集與回報市場動態、商品行情。 8. 擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 9. 協助產品開發及新產品導入量產。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 工作經歷不拘 654天前更新展開
職責要求 1.需使用日文及英文與客戶保持聯繫、跟催訂單進度，配合客戶需求安排驗貨等相關事宜。 2.需運用跨部門溝通的能力、協助生產資料數據轉換，確保大貨品質規格。 3.與驗貨QA聯繫，維持良好互動及品質控管。 4.跟單相關事項統整，需協助文件製作及管理。 任職資格 1.無經驗者可培訓，但需有意願長期派駐東南亞 2.反應敏捷，細心及數字觀念佳 3.英文中上, 具備日文N1 or N2 4.主動積極，良好的溝通協調能力
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 時薪200元 台北市北投區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 815天前更新展開
職責要求 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化危機處理。 6.成本及數字能力佳 任職資格 1.營運層級-任職副總級或經理人5年以上經驗尤佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 783天前更新展開
職責要求 1. 零售Retail OBM PC產品規劃及零售產品專案控管、定價分析 2. 零售DIY 市場資料蒐集 3. 競爭對手分析 4. 產品線路架構及材料統一規劃 5. 協助行銷FSP品牌商品 6. 新產品教育訓練並說明銷售特點 7. 協助業務進行產品銷售及通路資訊整合 8. 達成Retail PC OBM 業績目標 任職資格 1.英文中等 其他條件 1.熟電源產業具電腦組裝經驗者 2.具備客戶服務能力及熱忱，能獨立至客戶端提供服務與支援 3.溝通協調能力佳，能整合內部資源
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10年工作經驗 818天前更新展開
•國內外醫學、醫工、機械、電機、電子等相關系、所畢業。 •具醫療器材產品及醫療平台研發10-15年以上實務經驗，熟悉TFDA、FDA及CE Mark醫療法規者。 •具醫療器材新創公司之市場評估與營運經驗者。 •具有多年並有效率管理研發醫療產品之工程人員之實際經驗。 •具有深入醫療電子產品及通訊技術, 以及應用AI之經驗及能力者。 •透徹了解APP編程和前,後端Web開發工具和方法，以便能夠管理APP和Web開發項目及專案。 •熟悉品質管理系統(ISO13485)，醫療器材產品生產管理原則執行經驗者。 •能因應市場需求，靈活調整工程進度及人員調度，以滿足客户需求。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 523天前更新展開
職責要求 1.FB、IG、LINE等數位媒體廣告維護與經營。 2.專案行銷企劃發想、策略擬定、執行及管理。 3.文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通能力與組織能力。 4.匯整資料、統計報表並分析效益及優化。 5.媒體關係溝通維護(採訪及接待事宜)，增加品牌曝光及能見度。 任職資格 1.大學以上，會日文佳 2.具3年以上行銷企劃經驗 3.數字邏輯佳、反應快
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 818天前更新展開
職責要求 1. 高階主管上下班、出差等行程接送。 2. 維持座車內外之美觀清潔、定期檢修及保養維護車輛, 例行性安全檢查, 3. 主管交辦事項。 任職資格 1.國中以上 2.台語略懂 3.抗壓強，EQ高,操守佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 時薪193~200元 新北市汐止區 工作經歷不拘 7天前更新展開
🎀🎀穩定職缺🎀🎀 快速報名➕📱@834smrge 電話：0907101975 留言全名+電話+職缺截圖找張s’ 或這邊投遞履歷，私訊我唷🤗 快速連結：https://lin.ee/V8cS4jB 工作地點:新北市汐止區大同一段 💦💦💦職缺優勢💦💦💦 🍄穩定長期 🍄環境好 🍄免經驗 🍄免學歷 🍄固定班 🍄可預支 💥💥💥工作內容💥💥💥 商品包裹分類、檢查區號、包裝、加工、進貨、出貨、集貨、檢貨、上下笼車、倉儲作業。 🌸🌸🌸時間薪水🌸🌸🌸 晨理04:00~08:00、05:00~09:00 薪水:時薪200↑ 夜理16:00~19:00、17:00~20:00 薪水:時薪193↑ 加班：依勞基法計算 ❄️➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖❄️ 休假制度:固定休日、一 休息時間:彈性間休 🎵🎵🎵員工福利🎵🎵🎵 🔷享勞保 🔷享團保 🔷享勞退(提撥勞退6％) 到職滿三個月之員工 🔷享三節禮品或禮金
績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 821天前更新展開
職責要求 1. 汽車零件品質客訴處理 2. 客訴判定及客訴分析 3. 驗貨協助及後續處理 4. 產品DM/零件相關說明文案 5. 零件相關內部訓練、諮詢 6. 展覽樣品籌備、樣品室維護 7. 主管交辦事項 任職資格 1. 具有汽修背景2年以上 2. 思維敏捷、擅溝通，能獨立作業並與團隊協作 3. 能即時發現問題並具分析解決能力 4. 喜愛辦公室為主的工作環境 加分條件： 1. 具處理客訴相關經驗 2. 外語能力：英文精通(加分)
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
