• 月薪41000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 過年連休5天】 v入職三週就送3天假:不用等,直接放 →限定適用:2025/1/1~2025/11/30 期間報到之直營門市正職夥伴 v白天一頭班:生活有品質,早上班早下班 v雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! v過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 年薪800000~1000000元 桃園市中壢區 15年工作經驗 1天前更新
    歡迎國軍退役,具有高司作業,建案或購案經驗者 !!! 1.應用國防軍事相關之專業及經驗,提供客戶專業解決方案 2.大型案件規劃、執行 3.協助公司爭取並完成重要案件 4.制定產品規格書 、產品型錄 、擬定企劃書 5.對客戶提出的技術問題提出解決方案 6.各項文檔建立、維護及更新 7.外文技術資料翻譯 8.主管交辦事項處理
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 12天前更新
    精神科診療相關業務。
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    員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍員工在職教育訓練自強活動
  • 月薪44500~68000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪89,000元起》 區經理(SI) 《月薪69,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪44,500元起》 主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:10:00~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
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    產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪46500~70000元 新北市土城區 2年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:09:30~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
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    產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣恆春鎮 5年工作經驗 110天前更新
    1.飯店西廚工作,具星級飯店相關職務5年以上經驗尤佳。 2.廚房各項工作以及業務。 3.配合度高,肯學習及具敬業精神。 4.其他主管交辦事項。
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪50000~50000元 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 110天前更新
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 2天前更新
    工作項目: 1. 負責xPON產品線之內部企劃工程,IC 產品量產流程規劃與維護,與公司內部各生產部門、業務部門協同作業。 2. 支援產品線海外PM工作。 應徵條件: 1. 學士以上; 電機、電信、電控、電子、資工、資科、自動控制、通訊、工工等相關科系畢業為主。 2. 熟悉 MS office, Python。 3. 具2年以上半導體產業相關經驗,熟悉xPON通訊產品者為佳。 4. 具跨部門協調工作經驗者尤佳。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪44000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.服飾銷售和賣場整理 2.需有一年以上服飾批發經驗
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金國內旅遊
  • 月薪40000~200000元 高雄市左營區 3年工作經驗 4天前更新
    ▛  喜歡諮詢銷售、喜歡指導幫助他人一起變得更好,  在這舞台上,能盡情發揮潛能,  除了獲取高額的抽成獎金,也能提升自我價值,成就滿分!!                            ▟ 【工作內容】 ①VIP活動邀約與經營管理 ②客戶服務品質維護管理 ③執行業務推廣 ④計劃和監督人員相關的訓練 ⑤規劃、組織、指導及協調人員作業 ⑥現場優惠方案與產品銷售策略思考及話術分享 【覺得下面的條件都在說自己嗎?事不宜遲,快投下履歷讓我們認識你吧!】 ☑具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗佳 ☑樂於助人、富有團隊合作精神 ☑善於溝通協調,具有領導能力 ☑不怕銷售壓力,有不服輸想挑戰高額獎金的精神 ☑可接受區域診所輪調
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    就業保險良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪42500~43500元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新
    負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    產假意外險產檢假員工體檢職災保險
  • 月薪42000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 主管交辦事項協助主廚執行廚房日常管理與作業調度。 2. 具備團隊管理與溝通協調能力,確保作業順暢。 3. 負責出餐流程與餐點品質之控管,維持水準一致。 4. 執行食材盤點、庫存及成本管理。 5. 須具備中餐或西餐丙級技術士證照。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 2年工作經驗 今天剛更新
    [職務說明] 我們正在尋找一位精通ERP配銷的專業人士,能夠協助設計、優化和維護ERP系統流程,確保系統順利運作。未來需要應用AI技術導入配銷模組,以提升效率、降低成本,並最佳化營運流程。 [工作內容] 1. 負責開發和維護Oracle ERP相關配銷模組,實現流程自動化、數據整合和流程優化。 2. 設計、開發客製化流程解決方案,提高企業資源規劃和營運管理的效率和準確性。 3. 與團隊成員和其他部門合作,解決問題,持續改善現有系統。 4. 與業務部門合作,識別可應用AI的領域,其中包括預測需求、庫存優化、下單建議、銷售價格建議、簽核輔助等與配銷管理相關的領域 [應徵條件] 1. 具備ERP 配銷模組經驗或實務配銷管理經驗 (Oracle 系統尤佳)。 2. 熟悉以下開發語言 (二則一) 2.1 熟悉PL/SQL, 具備實際分析經驗 。 2.2 具有Java、Python等程式語言實務開發經驗。 3. 能有獨立解決問題、設計解決方案與數據分析能力 4. 出色的溝通和團隊協作能力,能夠與不同部門的人員合作並理解他們的需求。 5. 熟悉AI技術、機器學習、深度學習以及相關的數據分析工具知識或實務經驗。 如果您對ERP應用充滿熱情,並具備相關技能和經驗,我們期待您的加入。這個職位將為您提供機會推動企業的數位轉型,提升效率和競爭力,並為ERP管理帶來創新的解決方案。
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新
    [職務說明] 我們正在尋找一位精通ERP配銷的專業人士,能夠協助設計、優化和維護ERP系統流程,確保系統順利運作。未來需要應用AI技術導入配銷模組,以提升效率、降低成本,並最佳化營運流程。 [工作內容] 1. 負責開發和維護Oracle ERP相關配銷模組,實現流程自動化、數據整合和流程優化。 2. 設計、開發客製化流程解決方案,提高企業資源規劃和營運管理的效率和準確性。 3. 與團隊成員和其他部門合作,解決問題,持續改善現有系統。 4. 與業務部門合作,識別可應用AI的領域,其中包括預測需求、庫存優化、下單建議、銷售價格建議、簽核輔助等與配銷管理相關的領域 [應徵條件] 1. 具備ERP 配銷模組經驗或實務配銷管理經驗 (Oracle 系統尤佳)。 2. 熟悉以下開發語言 (二則一) 2.1 熟悉PL/SQL, 具備實際分析經驗 。 2.2 具有Java、Python等程式語言實務開發經驗。 3. 能有獨立解決問題、設計解決方案與數據分析能力 4. 出色的溝通和團隊協作能力,能夠與不同部門的人員合作並理解他們的需求。 5. 熟悉AI技術、機器學習、深度學習以及相關的數據分析工具知識或實務經驗。 如果您對ERP應用充滿熱情,並具備相關技能和經驗,我們期待您的加入。這個職位將為您提供機會推動企業的數位轉型,提升效率和競爭力,並為ERP管理帶來創新的解決方案。
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會