• 月薪43000~43000元 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 8. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 9. 監視特定處,提供全面性的安全需求。 ※意者可投履歷或直接電洽: 職務連絡人:甘副理 連絡電話: 0920-009-392
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    壽險員工團保需穿著員工制服意外險勞保
  • 月薪58000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 2天前更新
    誠 徵 大貨車司機 8頓 工作職稱:8噸 大貨車密封式垃圾車司機 出車地點:汐止區橫科路 近汐止南港區 工作內容:載運台北市區定時、定點載運垃圾 路線都是固定 休假天數 :月休 6-8天 (可連休) 公司福利 : 勞健保/團保/6%勞退/年終獎金 等 需具備大貨車駕照 每日固定路線清運 有興趣者請投履歷 服務專線:0910-918-256
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    年終獎金勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 月薪40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.依出貨單 核對店家&檢貨人員給的商品。 2.整理出貨單~使用電腦確認外送店家紀錄。 3.出貨商品備妥後需完善打包~上車! 4.貨物確認無誤後 外出貨物配送。 5.須配合主管調度,出勤狀況佳! 6.上班時間: 週一到週五-早上9:00 到晚上18:00 (另有排加班至晚上19:30)
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    產假年終獎金三節獎金伙食津貼勞退提繳金
  • 月薪40000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    負責蔬果整理、理貨、配送
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    意外險
  • 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.提供顧客服務。 3.商品銷售。 4.櫃台、店內物品陳列擺放。 5.補貨及整理貨架。 6.清點商品,進、退貨及管理庫存。 7.維護店舖及商品清潔。 8.主管交辦事項…等工作。 9.薪水可洽談店長
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    健保勞保
  • 月薪40000~60000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.固定客戶拜訪、客情維繋 2.新客戶拜訪開發 3.櫻花產品推廣介紹.公司政策宣導 4.客戶問題回報反應及意見回饋 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.淨水產品相關經驗佳 7.協助送貨及整理客戶倉庫。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪40306~41420元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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  • 月薪60000元 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 7. 申請營建所需的許可證明與執照。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責廠(辦)巡邏、通報等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金
  • 月薪45000~55000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫,追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略,以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP,及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置,及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗,具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊,帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000(含部分加班費及全勤獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊,正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 3年工作經驗 今天剛更新
    三商家購美廉社營運專業幹部,管理多家店舖,為公司與門市間的橋梁,協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。 歡迎具門市主管經驗,願接受本公司完整經營管理養成訓練,包含- 門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,成為公司重要專業經理人。 職務說明: 1.訓練期間:7個月~12個月,依個別實際訓練狀況而定。 2.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清 潔維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識 與技能。 第二階段:學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。 第四階段:學習實務多店管理。 3.工作內容: 1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發 展並輔導門市任務分配。 2、推動區內門市營業績效達標,輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。 3、定期進行門市商圈分析,輔導門市商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 完善福利制度 1.每月例休8-10天,國定假日以法給予休假 2.每月員工專屬購物優惠 3.生日及年節獎金 4.區域績效獎金(按季發放),不定期業績推廣獎金 5.年終獎金 6.春酒聚餐 7.年度購物金 8.完善的福利委員會,婚喪喜慶都可以申請補助
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    良好升遷制度員工聚餐尾牙春酒年節獎金
  • 月薪49000元 雲林縣斗六市 5年工作經驗 4天前更新
    1. ERP開發維護。 2. 系統分析。 3. 資訊網路設備軟硬體管理與維護。 4. 主管交辦事項。。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市八德區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 拓展開發商務市場通路各業態別銷售業務,擴大市占率。 2. 依商務市場通路特殊需求,計畫新的推廣產品。 3. 精準鎖定市場趨勢,蒐集匯報所屬轄區商務市場通路之競品業務動態。 4. 滿足合約、連鎖客戶需求,以提供優質的客戶品質。 * 除底薪外,另提供業務獎金 *
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    員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 論件計酬40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
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    意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會