- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. PPR&NPR產品配方生產維護。 2. 量試量產移轉。 3. 製程改善專案。 4. 產品客訴處理。 5. Cost down計畫 6. 產品原料2nd source評估。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 營造現場監工、施工管理 2. 施工圖與施工進度檢討 3. 廠商管理與施工品質管理 4. 請款計價與審核作業 5. 主管交辦事項 6. 無經歷者可培訓，會Autocad尤佳 7. 具勞安或品管證照者尤佳 可電洽
產假產檢假年終獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.安全衛生教育訓練之規劃與執行。 2.擬定、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導相關部門實施。 3.緊急應變措施之規劃與執行。 4.職業災害之調查處理及統計分析。 5.安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 6.維持ISO14001/45001認證取得系統維護,與環境法規更新 7.職安衛例行性業務(承攬商/檢測/化學品)執行及管理. 8.相關公務主管機關人員工廠檢查對應。 9.其他主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金員工餐廳國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行工程案件進度及設備、材料交期 2.統籌合約管理、執行合約工程項目 3.出席工務會議
自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪40901元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.配合組織政策，協助主管規畫並落實中心職業重建服務之執行。 2.依據組織工作管理規則/規章、服務契約規定，執行專案進度、達成服務品質及相關業務目標之達成等。 3.依據年度工作計畫能獨立完成主責之專案工作(身心障礙者支持性就業服務及其他中心職業重建相關業務等)；並在團隊中相互支持解決問題。 4.配合中心發展需求，執行或支援其他業務或協助開創新服務。 5.其他主管交辦事項。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市鹽水區 6年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責專案性設備開發,管理,成本控管 2. 能執行專案任務,據估算,發包,監造,驗收之經驗. 3. 具設備供應商管理經驗 具以下經驗者優先錄用: 1. 熟悉機台設備操作,開發,具設備維修,保養,改善之能力. 2. 能建立設備機械執行SOP標準流程 3. 具機台安裝,測試,異常分析,排除,追蹤之能力
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1、規劃、推行並制定本公司職業安全衛生相關作業規範。 2、規劃、推行督導實施安全衛生、消防等教育訓練。 3、推動及執行職業安全衛生及相關業務。 4、作業環境測定與改善。 5、熟安全、衛生等相關法令規定。 6、對應政府機關單位相關事項處理(消防、工安)。 7、協助緊急事件準備及應變。 8、協助非本國籍員工管理。 9、其他法令規章處理及主管交辦事項。 10、健康檢查規劃。 11、其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 2天前更新展開
1.機台保養和維修。 2.定期檢修維護工廠機械設備。 3.不定期至各廠維修機械(須配合至各廠出差) 4.撰寫維修報告和技術文件(包含:安全，質量，成本，效率並降低維修成本)。 5.安排機械設備檢修計畫。 6.提報機械設備費用。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 1天前更新展開
【徵求條件】 1.具備良好的溝通協調能力。 2.講究團隊合作精神。 3.具備領導指揮能力。 【工作內容】 1.安排生產計劃，提高生產效率、降低生產損耗。 2.因應交期變動，靈活調整生產計劃。 3.掌握市場變動，調整通用規格品的合理庫存。 4.生產線人員工作安排、監督管理與績效考核。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 執行管委會會議及會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.負責印尼市場之業務開發與商機拓展,包含潛在客户開發、合作模式洽談與專案推進。 2.於總公司接受產品、流程與市場相關訓練,並參與印尼市場前期準備工作。 3.訓練後轉至印尼當地工作,實際執行市場開發與在地客戶經營。 4.與總公司及印尼團隊密切協作,推動海外市場之銷售專案、代理商成通路合作。 5.定期回報市場資訊、競品動態與業務進度,協助制定與調整印尼市場拓展策略。 6.入職初期將於台灣接受訓練,之後安排至印尼當地上班。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、居服員人力調派、督導、溝通與協調 2、個案開案、派案、服務及服務紀錄撰寫 3、照顧計畫擬定、執行、檢討 4、異動評估及家屬溝通連結 5、個案所需資源協調與轉介 6、相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫 7、其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊 -
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