- 月薪40000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🔸你對餐飲業有滿滿的熱情和熱誠嗎？ 你喜歡在工作裡不斷學習並獲得成就感和歸屬感嗎？ 歡迎誠懇樂觀負責任，喜歡並樂於餐飲的夥伴們加入我們 一起工作一起玩一起成長！ 工作地點： 慶城一店－台北市松山區復興北路141巷6弄6號1樓 南京二店－台北市中山區伊通街50號 工作內容： 1.食材備料修切肉、餐點製作 2.出餐安排 3.餐具及設備清潔維護 4.廚房基本控管及運營 【福利制度】 ■薪資：起薪$40000~$45000 面試時依能力調整 ■休假：月休8天 ■福利：員工供餐、不定時聚餐、績效獎金，基本年終半個月以上 ■保障：勞保、健保、6％勞工退休金
良好升遷制度全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金 - 月薪40000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🔸你對餐飲業有滿滿的熱情和熱誠嗎？ 你喜歡在工作裡不斷學習並獲得成就感和歸屬感嗎？ 歡迎誠懇樂觀負責任，喜歡並樂於餐飲的夥伴們加入我們 一起工作一起玩一起成長！ 工作地點： 慶城一店－台北市松山區復興北路141巷6弄6號1樓 南京二店－台北市中山區伊通街50號 工作內容： 1.食材備料修切肉、餐點製作 2.出餐安排 3.餐具及設備清潔維護 4.廚房基本控管及運營 【福利制度】 ■薪資：起薪$40000~$45000 面試時依能力調整 ■休假：月休8天 ■福利：員工供餐、不定時聚餐、績效獎金基本年終半個月以上 ■保障：勞保、健保、6％勞工退休金
良好升遷制度全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金 - 月薪40000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
你對餐飲業有滿滿的熱情和熱誠嗎？ 你喜歡在工作裡不斷學習並獲得成就感和歸屬感嗎？ 歡迎誠懇樂觀負責任，喜歡並樂於餐飲的夥伴們加入我們，一起工作一起玩一起成長！ 工作地點： 慶城一店－台北市松山區復興北路141巷6弄6號1樓 南京二店－台北市中山區伊通街50號 工作內容： 1.食材備料修切肉、餐點製作 2.出餐安排 3.餐具及設備清潔維護 4.廚房基本控管及運營 【福利制度】 ■薪資：起薪$40000~$45000 面試時依能力調整 ■休假：月休8天 ■福利：員工供餐、不定時聚餐、績效獎金，基本年終半個月以上 ■保障：勞保、健保、6％勞工退休金
良好升遷制度全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金 - 月薪40000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎誠懇樂觀負責任，喜歡並樂於餐飲的夥伴們加入 工作地點： 慶城一店－台北市松山區復興北路141巷6弄6號1樓 南京二店－台北市中山區伊通街50號 工作內容： 1.食材備料修切肉、餐點製作 2.出餐安排 3.餐具及設備清潔維護 4.廚房基本控管及運營 【福利制度】 ■薪資：起薪$40000~$45000 面試時依能力調整 ■休假：月休8天 ■福利：員工供餐、不定時聚餐、績效獎金，基本年終半個月以上 ■保障：勞保、健保、6％勞工退休金
良好升遷制度全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金 - 月薪62000元 台中市中區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.具有飯店/旅館業房務清潔實務與管理經驗。 2.負責房務品質管理及確保房務服務品質。 3.房務部門人員督導、協調、調派及培訓。 4.備品物料進貨、銷貨、盤點管理及控制。 5.具房務修繕及各項保養專業知識佳。 6.客訴及危機處理。 7.具合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務 8.懂德安系統者佳
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
【職務描述】 ．需求分析：與財務、會計、稽核單位進行訪談，並與ERP產品團隊確認需求。 ．規格定義：根據需求分析的結果，規劃可行的解決方案，具體化出系統規格。 ．文件撰寫：將系統規格整理成文件，讓需求單位與開發團隊對系統有一致的認知。 ．技術支援：協助開發團隊理解規格文件，並解決開發與設計過程中遇到需求定義模糊的問題。 ．系統測試：製作測試文件進行測試，並與開發團隊持續調整系統，確保系統符合需求。 【必要條件】 ．專案能力：須具備財務、會計相關工作經驗，並對財務、會計系統之相關使用與應用有相當程度的了解。 ．溝通能力：有效地與需求單位與開發團隊進行溝通，確保使用者正確理解所有系統需求。 ．分析能力：對需求單位提供的需求進行分析，確定需要解決的問題。 ．規劃能力：將客戶對系統的想像轉化成實際的系統，並能規劃友善的界面與操作流程，並將系統規格文件化。 ．繪製能力：繪製線稿圖（wireframe）、流程圖（flowchart）或其他圖表的能力，讓系統規格能夠視覺化被理解。 ．具備網站或 APP 開發專案管理經驗。
產檢假安胎假員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.核對廠商的合約數量及單價 2.負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 4.工地進度開會，及查驗 5.負責材料接送 6.與工地施工人員進度，現場協調
就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 2年工作經驗 39天前更新展開
1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫 2. 執行公司內、外部安全衛生業務 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜 4. 執行安全衛生教育訓練 5. 廢棄物清運、儲存申報 6.承攬商管理 7.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.薪資結構：底薪之外，另有業務獎金／交通費補助。 2.鏡片產品銷售，以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、牙科、耳鼻喉科、中醫、感染科、新陳代謝科、神經內科、腸胃內科、心血管內科、婦產科、復健科、兒科、麻醉科、骨科、急診醫學科、泌尿科、家庭醫學科、一般外科、放射診斷科醫療業務。 二、原則以約用醫師進用，如有意願擔任公職醫師，亦歡迎投遞履歷。 三、甄選方式:資格審查及面試。應徵者請檢附履歷表、畢業證書及專科醫師相關證書影本郵寄、合格約談，不合者恕不通知，所送文件影本如需退還請檢附詳填收件人之回郵信封。 四、聯絡方式 1.意者請洽本院人事室:(037)261920分機6214。 2.履歷請寄:360苗栗市為公路747號 衛生福利部苗栗醫院人事室李專員收。 3.e-mail：90332@mil.mohw.gov.tw 五、其他事項:本院為無菸/無檳醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院於菸檳政策(環境、文化)及相關法令 六、生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三芝區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.機構/泵浦/馬達功能性確認 2.馬達/泵浦技術實務作業規劃與執行 3.馬達/泵浦相關測試技術文件制定 4.實驗室場域建置規劃 5.實驗室設備導入評估與管制 6.協助實驗室行政事宜與主管交辦事項
國外旅遊家庭日需穿著員工制服就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣埔心鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.開發房屋及土地市場 2.提供不動產買賣仲介服務 3.提供不動產租賃仲介服務 4.負責帶看、解說及簽訂租賃或買賣契約 5.提供不動產買賣諮詢服務 ★高％數成交獎金 只要你有心有衝勁 想高薪不是問題 ★歡迎有無經驗屆退、剛畢業、剛退伍、二度就業，在職或轉職換跑道的社會人士加入我們的行列。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪42000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.至客戶端安裝/拆除馬達。 2.馬達性能檢測/故障排除。 3.馬達基本零件更換。 4.有馬達繞線經驗者佳。 【需會開手排車】 ⚠️【無誠勿試】我們用心找人，也希望你用心來了解！
員工在職教育訓練員工團保免費供餐年終獎金激勵獎金 - 月薪42600~44600元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 策劃托嬰中心年度業務推動計畫及協助計畫主持人之其他業務。 2. 制定園所的開辦理念、宗旨 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 6. 園區硬體的規劃與設計 7. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 9. 處理緊急事件 托嬰中心主管人員應具下列資格之一： 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或是碩士學程以上畢業，且具兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或是學士學位學程畢業或是取得輔系證書，有兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或是專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業，且具三年以上兒童教育、保育及照護經驗者。並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業，有四年兒童教育、保育及照護經驗、並取的主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或是社會工作職系及格者，具兩年以上社會福利相關機及或是社會福利機構公作經驗者
產假年終獎金員工在職教育訓練勞保健保 -
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