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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.品牌與行銷活動規劃及廣告投放（節慶活動、月推主題、促銷設計） 2.社群內容撰寫與管理（FB/IG/TikTok...等社群平台文案、貼文排程） 3.熟悉短影音拍攝與剪輯，能獨立製作或協助創作TikTok內容 4.在地涉透式行銷推進，與門市協作，製作行銷素材與視覺需求方案 5.分析行銷數據與顧客反饋，優化行銷策略 6.異業合作洽談與活動整合 7.主管交辦與品牌推進任務 8.經驗豐富者，條件另談
禮品生日假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪40000~80000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 具合格教師證或特殊學經歷為優先。非合格教師者，亦歡迎報名甄試。 2. 具教學熱誠，願陪伴學生學習與成長。 3. 具技職專業與技能專長。 4. 具專業證照，職場經歷佳。 5. 願配合學校行政工作，服從學校行政命令。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
- 月薪45000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 4.負責車輛定期檢查、保養與維修
年終獎金勞保週休二日健保 - 月薪50000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
還在領死薪水嗎 ? 想轉換跑道 ?想提升生活品質 ? 不限是否有經驗只要您願意用心學習的〝心態〝跟我們一起學習一起玩樂 業績達標不只提高抽成，還有額外的績效獎金以及假期 月休5天，彈性排休！想陪家人想陪另一半不用再因為工作綁手綁腳～ 業務不是想像中那麼困難 只要你勇於表達 讓大家知道業務也可以是朋友~~
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 9天前更新展開
我們是承攬台電豐原分處轄區訪問檢查工作業務的。全台機電顧問有限公司。 誠徵：論件計薪，可月入40000元以上.訪問檢查工作業務人員.工作彈性.需可加勞健保，無不良行為紀錄者 願意學習.無經驗亦可.三天實習.而後即可上工。 意者可洽全台公司劉先生0932-515-135。
員工團保員工聚餐需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作內容 1.維護健身器材、環境整潔。 2.私人課程健身運動教學。 3.基本行政文書處理。 4.課程銷售，提供會員正確的健身方式及觀念。 5.三個月試用期。 6.協助店內活動及主管交代事項。 ★免費使用健身房 ★底薪＋課程獎金 ★教育訓練 ★良好工作環境
分紅入股績效獎金員工健身房員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
職務描述： 1. 從產品概念發想到執行，獨立規劃完整的產品策略與開發路線圖。 2. 掌握市場趨勢及用戶需求，轉化為具體產品功能並制定規格書。 3. 規劃並優化網站及平台的UI/UX設計，確保使用流暢與操作便利。 4. 持續分析產品績效數據，結合使用者反饋進行優化與改進。 5. 撰寫清晰的需求文檔、設計方案，確保跨部門協作的準確性與效率。 6. 採用專案管理方法，統籌內外資源推動產品落地實現商業價值。 7. 定期追蹤競爭對手動態，提出創新的市場策略以提升競爭優勢。 8. 應用數據分析工具，監控並匯報產品的營運效率及市場表現。 職位要求： 至少兩年以上的產品企劃或相關工作經驗。 基本的網站開發與UX設計知識，能與設計、開發團隊順利合作。 優秀的邏輯思維能力，能夠清楚表達產品需求與解決方案。 良好的溝通協調能力，能與各部門有效協作，推動產品的進度。 有從0到1的產品規劃經驗者優先。
員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.具備服務客戶之熱忱。 2.注射/換藥/跟診/衛教。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.醫美診所相關顧客服務提供協助等等。 *若對刀房護理師有興趣，但無刀房經驗，可先從IV護理師培訓考核後晉升。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 8天前更新展開
1.市場機會探索與合作開發 1-1研究並挖掘新商業模式的潛在合作對象，促成策略性合作，拓展公司新業務機會。 1-2主動建立與不同產業夥伴的聯繫，打造資源整合與雙贏的合作方案。 2.市場趨勢與商模創新 2-1對人車移動市場保持高度敏感，分析產業動態、使用者需求與市場缺口。 2-2與內部團隊共同激盪創新點子，思考並驗證全鋒的未來商業模式。 3.精準提案與合作締結 3-1具備簡報與提案能力，能夠快速理解客戶需求，提出具說服力的解決方案。 3-2 以高效溝通推動合作洽談，加速決策流程，確保雙方共識與價值最大化。 4.獨立思考與跨部門協作 4-1 具備獨立思考能力，樂於表達想法，勇於挑戰現狀，提供可行的市場策略建議。 4-2 與內部團隊緊密合作，確保商業策略與產品、營運端保持一致，提升執行效率。
產假產檢假年終獎金禮品交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣後龍鎮 10年工作經驗 3天前更新展開
1、參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短/中/長期目標制定發展計劃，並定期監督執行成效。 2、負責生產製程管制與物料庫儲等資源之統籌，確實達成生產目標，提升生產效率與產品良率，有效降低和控制成本。 4、執行品質管理系統，協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 5、負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 6、熟悉精實管理，負責全廠管理與績效評估：包含人、機、料、法、環及安全等。 7、強化生產團隊，建構及維護生產相關知識以落實技術傳承，強化生產競爭力。 8、負責公司菸品的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的維護。 9、營運決策小組成員，對董事會交辦專案能夠提供具體策略、評估風險及效益，並能領導完成目標。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金免費供餐員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 4天前更新展開
工作項目： 1.推行資安管理制度 A.資安管理制度規劃與執行(ISO 27001:2022、TISAX等) B.規劃與執行年度資安計畫 C.建立並維護資安政策與程序 D.規劃及執行資安稽核與風險評估 2.上市櫃公司資安合規 A.確保符合上市櫃公司資安要求，具備資安相關法規遵循稽核經驗 B.規劃與執行上市櫃公司資安相關事項，如個人資料保護法、營業秘密法及上市櫃公司資安指引等要求 3.客戶資安合規管理 A.客戶資安相關合規性要求應對 B.主導或參與客戶資安相關合規性要求專案 4.資安教育訓練 A.規劃與執行資安教育訓練課程 B.熟悉資安相關議題，能產出淺顯易懂之教材 應徵條件： 1.碩士以上，資訊工程、資訊科學等相關科系畢業為主 2.具3年以上IT工作經驗或IT系統維運經驗佳 3.具備資安管理制度導入與管理經驗者佳 4.擁有資安相關認證，如ISO 27001 LA、CISSP、CISM、CISA等 5.善於溝通協調，具任務執行力以及責任心
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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