- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 11天前更新展開
• FBT/BFT設計、開發並驗證功能測試治具，確保產品功能、可靠度及規格符合需求。 • 與研發、製造及TE等單位密切合作，負責新產品導入（NPI）。 • 負責治具的維護、除錯與持續改善，以提升測試效率、穩定性與生產品質。 • 負責治具專案整體規劃與進度管理，統整需求、資源與時程，確保目標如期如質完成。 工作地點:桃園市桃園區大智路88號
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 年薪520000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
本公司為醫院藥局設備廠商,主要營業項目為大型全自動錠劑分包機,工程師主要工作是到各醫院從事分包機定期保養及維修,偶爾會有夜間或假日叫修,(工作待遇為底薪32000加各項獎金)
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪40000~40000元 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新展開
客房餐飲服務為國際五星級飯店服務指標，提供住客於房內體驗多元且精緻的餐飲饗宴。 輪職大夜班享大夜津貼。 工作內容： •Possess extensive knowledge of food and beverage in order to assist guests with suggestions and up sell our products, including liquors and cocktails. •Support company‘s philosophy and company culture through the use of Pillars and Legendary Quality Experiences on a daily basis to ensure Guest Satisfaction and the achievement of our Mission Statement. •To ensure that the Fire Life Health Safety and Security company standards and HACCP Standards are maintained and carried out. They must be monitored regularly to assist in scoring 100％ on the MOHG health and safety audit. •To consistently achieve the service and product delivery standards with a high degree of client care and service at all time. •To maintain and order all the store requisitions. •Log in any information about special requirements, preferences from the guests and use it to give the special touch to the service. •Update the Hotel occupancy. •To maintain all information about VIP and group arrival. •Responsible for cash float and cashiering. •To ensure that all in-house VIP‘s list and amenities are registered and any relevant information is discussed. •To liaise with Front Office regarding flow of the guests rooms. •To be fully inform and be aware about all information connecting to Food and Beverage outlets and Mandarin Oriental Taipei/Group generally. •To carry out daily, weekly and monthly inventory. •To overview and control the room‘s order flow by updating the traffic chart board. •To maintain all Hotel‘s assets. •To correctly put the orders in the POS.
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【必備條件】 *現居住日本地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 3天前更新展開
【高獎金制度，挑戰百萬年薪!!!】 1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程，為客戶進行聽力檢測及諮詢服務，並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求，以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣，改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況，建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等，推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項
良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪48000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.高速動態隨機存取記憶體周邊電路設計。 2.高速DLL、Clock Tree及IO timing設計及功能驗證。 3.動態隨機存取記憶體功能設計及驗證。
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪47500~47500元 台北市中正區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責門禁管制、防竊作業及防火工作等安全維護工作。 2.控制照明、空氣調節及通風等設備。 3.郵務包裹處理與服務住戶。
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~48000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.駕駛大貨車運送瓦斯至客戶端並收回瓦斯空桶回廠灌裝。（一開始會帶著做） 2.負責清點公司出貨及客戶交付之瓦斯鋼瓶數量。 3.車輛清潔，車輛基本安全檢查。 4.使用推車輔助，瓦斯不用扛。
年終獎金績效獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~60000元 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
主要工作內容.依顧客需求.做行程規劃.報價 需 有基本業務溝通能力ˋ .定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
慶生會尾牙春酒勞保健保 - 月薪42000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
△職缺名稱 :廚房儲備幹部 △工作內容 1學習並協助內外場日常營運（點餐、送餐、備料、出餐、清潔） 2.基本人員管理與排班協助 3.點貨、叫貨與庫存管理 4.協助控管食材成本與損耗 5.開店與打烊流程管理 6.外送營運 參與營運數據檢討與改善建議 △條件需求 年滿18歲，具餐飲或服務業經驗佳 具基本管理概念（人員溝通、任務分配） 具備點貨、叫貨及簡單成本控管能力 抗壓性高、能獨立解決問題 願意輪班，具升遷企圖心 △薪資待遇 時薪或月薪可依經驗議定（40000-46000） 表現佳可培訓晉升副主管、主管 (營運獎金另計
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
執行護理臨床照護與行政管理業務 須具護理師證書； 具行政管理經驗或組長、臨床教師訓練為佳 具內外科之工作經驗5年以上 諳基本文書處理 具整合規劃與溝通協調能力
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
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