面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
【薪資待遇】月薪 45,000~52,000 元(固定月薪,依資歷核定)
資深專員/可獨立結算且具報表自動化、流程優化或系統專案協作能力者,月薪可議。
【職務定位】
此職務以「薪資/差勤/保險等HR Ops」為核心(約70%),
協作支援招募、制度文件維護、HRIS/ERP專案(約30%)。
我們需要做事細、資料準、能把流程做順的夥伴。
一、核心主責(約70%)
■ 每月薪資結算:出缺勤彙整、加班/津貼/扣款計算、異常檢核、報表產出與留存。
■ 勞健保/勞退/團保等作業:加退保、異動、申報及員工資料維護。
■ 人事資料與報表:人力、成本、差勤等例行統計;配合稽核/內控資料整備與追溯。
二、協作支援(約30%)
■ 招募任用支援:履歷初篩、面試安排、報到/離職流程與文件整理。
■ 制度/文件維護:依既有架構協助修訂規章、表單與SOP,進行版本控管與公告協作。
■ HRIS/ERP專案協作:資料建檔、欄位確認、測試、問題回報與使用者回饋彙整。
■ 其他人資例行與主管交辦事項。
展開 伙食津貼勞保健保加班費勞退提繳金