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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 41天前更新展開
房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑，以及累積知名度，隨著時間的增加，你的資源會越來越多，是可以做一輩子的工作，直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60％、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營，7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫，精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程，成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪45000~50000元 新北市淡水區 1年工作經驗 41天前更新展開
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激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 3天前更新展開
【如果你】 熱愛行銷與品牌合作，對異業聯名有高度熱情與敏銳嗅覺 擅長跨部門與外部夥伴溝通協調，能傳遞品牌價值與合作想像 具備商業談判能力，能從合作中創造雙贏與長期價值 關注市場趨勢，樂於探索多元可能，為品牌打開更多通路與資源 歡迎你加入我們，成為品牌成長路上推手！ 【我們需要你】 異業聯名洽談與規劃 品牌聯名提案、溝通協調、合約談定與專案落地執行。 外送平台策略合作 外送平台商業合作洽談，包含品牌曝光資源、檔期活動整合與成效追蹤。 專案整合與跨部門協作 與行銷、營運、產品等內部團隊緊密協作，確保合作項目順利執行並達成績效目標。 市場與趨勢洞察 掌握品牌相關產業動態，針對消費者行為與通路趨勢進行分析，提出創新合作建議。 數據分析與效益評估(此為加分項目) 追蹤合作專案與平台活動的營運數據，擅長從數據中找出洞察，優化後續行銷策略與合作模式。
產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 41天前更新展開
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激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪40000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 41天前更新展開
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激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪40000~43000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1、對餐飲業具高度熱忱及企圖心 2、負責備料的前置工作與測量食材容量與重量 3、準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 4、協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 5、確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6、維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 7、主管交辦事項
績效獎金生日假員工聚餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.公司營運目標計畫執行與達成。 2.工作流程改善與督導。 3.零件採購庫存管理控制。 4.市場開發、顧客關係管理。 5.人才招募培育訓練。 6.機器設備保養維護督導管理。
勞保健保 - 月薪42240~44160元 台中市后里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
✦ 歡迎無經驗者加入，完整新人訓練✦ 《 內 部 》工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (２) X光機操作檢查，是否攜帶管制品（由公司進行培訓）。 《 外 部 》工作內容： (１) 人員車輛進出檢查及交通管制。 (２) 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 其他臨時交辦勤務。 ★固定上班時段：12小時制。 日班：07~19 夜班：19~07 ★每月休8天（排休制度） ✦ 獎金加給項目(依派駐案場而定) ✦ (１) X光機操作獎金。 (２) 英文加分獎金。 (３) 每月考核獎金。 (４) 管理職職務加給。 (５) 員工介紹獎金。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~50000元 台南市東區 3年工作經驗 2天前更新展開
愛德利亞集團即將在台擴大版圖，除了大家熟悉的LOWRYS FARM、niko and ... 之外， 我們即將帶來更多更豐富又有趣的日系時尚品牌，歡迎有興趣的你喜歡日本文化的你， 一起加入我們Play Fashion！ ★工作內容★ 一開始會安排在現場(店舖)進行店舖業務、店鋪管理、部下培育、管理者意識等的學習。 店長之路學無止盡，累積到一定的實力和經驗之後，可以成為資深店長、區域管理職、 具備語言能力者更有機會到海外發展、轉往總部工作，都是有可能的。 1、店舖營運統籌管理。 2、協調店鋪間商品調整、人員異動等。 3、提供顧客需求服務與銷售。 4、賣場商品陳列調整。 5、賣場業務協助（安全管理、金錢管理、勞務管理、文件管理）其庶務例行事務。 6、顧客諮詢與客訴危機處理。 7、執行公司管理店鋪之事宜及方針。 ★休假制度★ 9~10天/月 ★勤務方式★ 早、晚、全班，排班輪休。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 官方購物網站→https://www.dot-st.tw/
年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 -
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