- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索. 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 5.使用升降或傾倒設備物料裝卸 6.人力調度、車輛調度
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責保健品牌之行銷計劃擬定與執行 2. 業績掌控, 檢討分析提出成改善方案 3. 電視及數位媒體廣告規劃製作與執行 4. 公關活動,議題操作規劃執行 5. 預算編列,控制與成本,利潤分析 6. 促銷活動規劃, 執行與成效掌控與檢討改善 7.市場調查與分析,研擬改善方案
年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費國內旅遊 - 月薪43800~45800元 新北市三峽區 無工作經驗 6天前更新展開
1.參與新廠品保系統e化建置。 2.品管:負責原料、產品製程管制、成品檢驗、作業員衛生管理、品保相關事宜等 。 3.具TQF.CAS.HACCP.ISO22000經驗尤佳。 4.應屆畢業，無經驗願意學習亦可。 5.本廠已有專業食品技師、完整品保系統，培訓職務。 6.任職滿3個月，可領無客訴獎金。 7.年終獎金依到職當年度任職時間、工作表現、公司績效核發。 8.年中獎金（7月），前一年任職滿一年，依工作表現核發。 8.預計114年12月完成新廠搬遷 地址：新北市三峽區隆恩街178巷20-18號
全勤獎金年節獎金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
醫療/健康/運動資訊系統研發與周邊生理感測裝置的軟體整合串接。 IOT健康物聯網，人機互動專長。 影像，聲音整合健康生理數據AI模型與智慧互動介面設計。
良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金 - 月薪43000~49000元 桃園市八德區 2年工作經驗 3天前更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.本公司各物產建物為管缺失巡查及盤點 2.採發單的繕寫與追蹤管理 3各建物維管缺失改善與追蹤管制 4.圖說及文件管制 5.其他主管交辦事項
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪46000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 執行值班、巡邏、守望等勤務並防止竊盜、破壞、火災等意外事故。 2. 門禁人車管制。 3. 現場人員、車輛進出引導並登記記錄。 4. 信件包裹登記。 5. 監視特定處，提供現場安全需求。 6. 車道哨交管
員工生日禮金產假產檢假年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 屏東縣竹田鄉 5年工作經驗 4天前更新展開
＊請勿致電至公司求職，請以此平台通知為主！ 1. 分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2. 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 3. 協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4. 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 5. 運送貨物並保護貨物的完整 6. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 7. 工廠廠區事務協力 8. 週末可彈性加班者優先錄取（加班費用另計）
產假產檢假年終獎金禮品意外險 - 月薪50000元 台北市北投區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2各營建工地廢棄物清運至指定處理廠 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及基本保養
- 月薪60000~90000元 台北市中正區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【職務說明】 1.分校營運團隊訓練與管理 2.制定並完善分校日常營運相關管理制度及標準化作業流程 3.協助分校擬定即達成年度營運計畫及並進行分校日常營運追蹤、指導、監督與改善。 4.協助分校擬定新生招生策略與舊生留班政策，並進行後續追蹤、指導、監督與改善。 5.分校師資教學目標與計劃擬定及後續考核，並監督與管控分校師資貢獻率。 6.分校營運人才的儲備及訓練 7.收集市場資訊、行業發展趨勢等資料 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4.積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容： 1.依據總部之發展策略，執行從事營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.教學培訓管理工作 5.五年以上補習班管理經驗 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！
- 月薪50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🎀🎀 花米蘿平價流行服飾 🎀🎀 1️⃣ 公司以批發起家，深耕多年，在南部各市場累積眾多客戶群，在前人種樹之下，讓新進同仁有著穩定客源及業績，相對收入非常穩定。 2️⃣ 公司駐點市場為 台南，高雄，屏東.各大菜市場，每日駐點不同，都由自家出發到市場，地點由公司安排。 3️⃣ 倆人一組搭配作業，單人也可（男女皆可），夫妻.情侶.姊妹（請先電話聯繫應徵個人攤或是雙人攤） 薪資待遇 ：40000+高抽成（4萬/人） 《工作性質》 1️⃣.擺攤.收攤.補貨.學習跟客人互動。 2️⃣. 在時間內完成公司交代前置作業。 3️⃣.工作上無拘束，但須要有責任心。 ‼️‼️公司提供商品，不需自備資金。 （自備貨車以及生財器具尤佳）要會開廂型車：例如 ： 娃娃車之類車型 5.因為認知上有所不同，請先來公司了解其相關工作內容.以及到現場看同仁如何作業，可於上班時間來電詢問☎️0985050576 黃（14：00~18：00） 《休假制度》 排休制
績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
負責撰寫營建產業相關案件之風險評估報告,並提出建議。 1.撰寫風險評估報告 2.實地訪廠視察 3.向主管提報案件 4.負責收集產業訊息 5.其他上級交辦事項
子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助年節獎金員工生日禮金 - 年薪466800元 新北市板橋區 5年工作經驗 3天前更新展開
負責居家服務督導工作，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜協調，如下： 1.居家個案入/出案評估，結案追蹤，轉銜服務 2.居家服務員管理：安排規畫人力(人力調派與溝通協調)、培訓人力(團體/個別督導及教育訓練) 3.簽立服務契約(規定說明，個案與居家服務員雙邊溝通) 4.個案服務、製作個案檔案及服務紀錄登打 5.個案服務內容督導，執行分析與檢討(定期訪視:電訪及家訪，不定期抽查服務品質) 6.個案異動評估及家屬溝通聯絡，個案所需資源協調與轉介 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源聯絡與在社群單位溝通，協調，合作 9.其他主管臨時交辦事項 【具備長照相關工作經驗者佳】 月薪3,8900元+另計績效： 管案核銷金額55萬以下→1％ 管案核銷金額55萬~60萬→1.5％
績效獎金伙食津貼員工宿舍國內旅遊國外旅遊 -
上一頁 下一頁
第 2900 / 4284 頁
第 2890 / 4284 頁第 2891 / 4284 頁第 2892 / 4284 頁第 2893 / 4284 頁第 2894 / 4284 頁第 2895 / 4284 頁第 2896 / 4284 頁第 2897 / 4284 頁第 2898 / 4284 頁第 2899 / 4284 頁第 2900 / 4284 頁第 2901 / 4284 頁第 2902 / 4284 頁第 2903 / 4284 頁第 2904 / 4284 頁第 2905 / 4284 頁第 2906 / 4284 頁第 2907 / 4284 頁第 2908 / 4284 頁第 2909 / 4284 頁第 2910 / 4284 頁
