- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鹽埕區 4年工作經驗 6天前更新展開
1.前台營運管理 2.顧客關係與服務品質 3.行政與管理 4.跨部門協調 5.突發狀況處理 6.完成主管交辦事項
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工結婚補助生育補助 - 月薪45000~48000元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助炒台熱炒類相關工作， 需有基本熱炒經驗 2. 協助一般切菜沾板工作事項 3. 主管交代事項 薪資 45000-48000元， 依能力決定 需有3年以上炒台工作經驗
伙食津貼年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000~50000元 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
職務內容 1. 協助補習班招生 2. 協助並確認外師英文教學品質及設計教學內容 3. 協助高年級課業輔導及代課事宜 4. 接送學生往返學校及補習班，安排交通 5. 處理教務及學務相關事項
週休二日勞保健保公司附設托兒中心 - 月薪40100~42100元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助 - 月薪44000~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪42000~42000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.請務負責門禁管制、車輛出入指揮、等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理
員工聚餐需穿著員工制服自強活動國內旅遊意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 透過用戶資料數據分析，找出高退租風險用戶 2. 針對用戶行為模式與需求，以及市場競爭狀況，規劃最適續約專案 3. 透過多管道溝通與通路執行，達成退租率下降、客戶滿意度提升目標
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新展開
【我們的工作】 ◉ 負責協助院區設立、業務拓展、營運成本控制等院所經營管理工作 ◉ 負責協助院所醫師業務協調與各科室需求整合 ◉ 負責協助院所護理、行政、房務、廚務等客訴問題追蹤與改善 ◉ 負責協助院所空間利用管理、外包管理、醫療業務推動、支援合作、設備評估、人力評估、專案評估、成本分析等業務推動 ◉ 負責院區經理部門人事任免、出勤與考核 ◉ 負責院區工務人員修膳人力調度，如遇過年連續假日，妥善安排院區工務及支援人力 ◉ 負責管理工務維修與保養及整改、工程等工作 ◉ 負責協助院區專案合作、維護合約，包括消防、機電、空調等年度保養合約之管理 ◉ 負責督導院區工程進度、採購與各部門業務對接 ◉ 負責督導院區勞安、消防與臨場服務作業，需定期檢視院區勞工安全人員，依規定執行勞安與消防防護與臨場服務計劃 ◉ 參加院區經理或主管會議，向上級主管回報 ◉ 其他主管臨時交辦之業務 【加分項目】 ◉ 具醫療業、醫務相關背景經驗者優先 ◉ 具醫療院所經營與成本管理知識尤佳 ◉ 具備新設或變更醫療院所知識者尤佳 ◉ 具備基礎人力資源管理知識 ◉ 具備客訴處理知識 ◉ 具備危機與問題處理知識 ◉ 具組織向心力、團隊合作、有責任感、領導統御能力者
績效獎金免費供餐員工宿舍員工團保員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 統籌管理單位之生產排程.交期及產量,並提升產能效率及降低成本 2. 製造成本的統計.分析.控制與檢討改善及優化 3. 製造過程的品質管控 4. 製程技術的分析與研究改良及持續優化,設定每季達成計畫及檢視達成率 5. 機器設備的操作標準化與日常保養的落實 6. 管理單位.產線人員的工作紀律.培訓.考核.人力運用等規劃,訂立每位同仁KPI與檢視達成率 7.培養多能工及職務代理人(副手) 8. 完成主管交辦事項
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪45000~85000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 數位木作應用加給2000-20000 2. 個人績效加給1000-10000 3. 組織績效加給1000-10000 4. 勞基法直走，勞健保、團保 5. 旅遊、聚餐、生日禮金 6. 餐費、外工交通補貼 7. 年資暨年終獎金、分紅 8. 各項數位木作課程培訓 9. 進行木製品的裁切、加工及組裝，確保符合設計圖要求。 10. 使用電動工具與木工機械進行木材加工及維修保養。 11. 參與家具或木質結構的表面塗裝作業，完成高品質成品。 12. 按照圖紙進行產品加工，熟練操作並測量木製部件。
國內、外旅遊補助禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪42000~45000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 瞭解熟悉分校各職務工作內容(櫃台/全科/英文行政老師) 2. 配合補習班活動 3. 介紹補習班課程，協助補習班招生 4. 主管交辦事項
- 月薪42000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 瞭解熟悉分校各職務工作內容(櫃台/全科/英文行政老師) 2. 配合補習班活動 3. 介紹補習班課程，協助補習班招生 4. 主管交辦事項
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