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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.汽車噴漆、烤漆完成及修補。 2.具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識 3.執行塗料之調色和配色作業 4.負責汽車噴塗、補修、烤漆、打蠟作業,熟悉油性、水性塗料。 5.研磨、抛光、髮絲、噴砂、底漆噴塗作業。 6.塗裝設備操作及維護。 7.工作場地、相關機具及環境之維護。 8.廠區相關事務執行。 9.主管交辦業務執行。
全勤獎金年終獎金績效獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
1.軟體設計與程式撰寫，Webform、Winform、APP 程式開發。 2.熟悉MySQL, C# MVC OR C++資料庫與自用程式撰寫。 3.協助進行鼎新WorkFlow客製化程式應用開發。 4.具備良好溝通及協調能力，有團隊合作精神。 5.對異質系統整合具有興趣或能力 (MES、機台設備、ERP)。 6.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 8年工作經驗 4天前更新展開
˙區域管理工程進度 預算 品質 環安會督導 ˙工程計畫擬定與施工督導 ˙施工圖說整合 ˙介面問題的整合與處理 ˙工程施工技術指導與監督 ˙工程文件的審核與管理 ˙工務會議著集與會議內容之裁決
產假產檢假績效獎金員工團保尾牙 - 月薪44000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 其他條件： 月休6天
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.勞工安全衛生制度建立推動與執行 2.工地安全業務之推動與執行 3.各項安衛環保分項施工計劃製作 4.工地現場之勞安管理
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 出差旅費審核、固定資產管理、應收帳款管理…等帳務相關 2. 依台灣母公司要求彙整管理報表
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。
產假年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
你／妳的年薪，由你自己來決定！ √存入第一桶金從加入我們開始 歡迎熱血新鮮人、同業菁英、二度就業、無經驗者 【工作內容】 ★ 土地, 廠房, 建地, 農地, 工業地,買賣與租賃開發及銷售 ★ 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ★ 提供不動產買賣仲介服務。 ★ 負責帶看、解說及簽定買賣及租賃契約。 ★ 提供不動產買賣諮詢服務 ★ 不動產市場相關資訊收集與學習 ★ 具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 ★ 客戶售後服務 ★ 願意主動學習 、具備服務特質佳 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【戰報－總業績】 ▲2022年 √高屏澎東區 √111年度４月+5月+9月 √人效競賽冠軍 ▲2023年 √高屏澎東區 √111年度４月+5月 √人效競賽冠軍 強力徵求高雄市各地區不動產人才!! 岡山、路竹、湖內、燕巢、橋頭、楠梓、仁武、大社、鳳山、三民、左營、鳥松 平均店內每月都有百萬經紀人員誕生 ❤心動了嗎~ 趕快拿起電話~加入我們吧~ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪40000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.小月休6天、大月休7天
員工生日禮金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金勞保 - 月薪54100~58100元 南投縣草屯鎮 5年工作經驗 2天前更新展開
國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【工作內容】 1.定期主持機構內各項會議，並將會議紀錄呈報相關單位備查。 2.適切安排照護人力與照護資源，包括工作人力分配、各項設備及用藥。 3.預防、處理機構內之異常事件並通報中央部門。 4.處理來自住民、家屬或工作人員之抱怨及相關難題。 5.負責機構之溝通與協調，維護安全之照護環境並鼓勵員工士氣，營造和樂 之工作氣氛。 6.督導護理人員及照顧服務員確實交班，以瞭解機構各班動態。 7.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫，並定期審視或修訂。 8.與每一住民之負責醫師、營養師、復健師、社工討論住民情況。 9.依規定時間完成中央部門所訂定之各項報表並參與各項品質改善活動，以監 控、評估及改善機構之照護品質。 10.協助指導新進人員及評核工作人員之工作績效。 11.辦理護理人員及照顧服務員之在職教育，提升照護品質。 12.協助分派、接洽與辦理機構內、外各項活動。 13.危險物品的保管及定期進行安全查檢。 14.監測各項醫療設備、衛材之正確使用，維修申請及耗衛材管理。 15.維護及管理機構環境之清潔、安全。 【利多分享】 ※簽約獎勵金，最高10萬 ※三節獎金另計，每節6,000元 ※年終獎金另計 ※護師節獎金、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、分紅、認股
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【擴大編制，廣納人才】 只要你夠狼性，公司就是你的財寶庫 不怕你沒經驗，就怕你沒信念 【工作內容】 1. 銷售汽車 2. 完成公司交辦任務 【你能擁有】 加入團隊後，你將獲得我們傾注的大量資源 1. 完善的教育訓練（無經驗可） 2. 學長姐手把手教學（專屬導師） 3. 獨門話術指導（十拿九穩） 4. 高階談判技巧（百發百中） 5. 揭露業務秘辛（拿捏眉角） 6. 全台業務交流大會（拓展人脈） 7. 隨時更新市場最新資訊（不落人後） 別人有的你會有，別人沒有的你也會有 1. 保障底薪 2. 高額業績獎金制度 3. 最彈性的工作環境（需自律） 4. 良好的團隊氛圍 5. 員工聚餐 6. 年終獎金 7. 三節獎金 8. 不定期員工旅遊 9. 不定期老闆加碼獎金 我們提供最舒適的工作環境，但請不要過的安逸 每天幾百封的履歷中 從來不缺想賺錢的應聘者，但缺有信念的 面試時歡迎展現你的企圖心！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 銀行放款業務系統功能盤點及梳理 2. 需求分析、管理及解決方案研擬 3. 系統規格開立、測試案例撰寫及使用者驗收測試(UAT) 4. 透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR230
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪42000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 送貨、理貨、撿貨、整理到貨物品歸位上架 2. 公司配車(自排)及油資 3. 無經驗可，無業績壓力 4. 提供全勤獎金、工作表現獎金、年終獎金、交通罰金補助 5. 提供勞健保補助(薪資實發不扣錢) 6. 不定期員工聚餐 7.工作穩定熟悉後加薪，工作完成能提前下班 **應徵人員請留意電話通知，並自帶履歷面試，謝謝**
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 -
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