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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
招募 1. 前往日本作IT相關行業的工程師。 (已經具備N1證照並且在台灣有相關經驗兩年) 2.在臺灣想轉職到IT相關行業的零經驗人員。 (從服務業、餐飲業、行政類行業欲轉職到軟體科技業) 3.想去日本工作順便轉職到IT產業並且期望長期待在日本的零經驗人員。 (會簡單日語並且持續學習者欲從其他行業轉職到日本軟體資訊業) 職務名稱 ： 開發工程師、全端工程師、測試工程師、前端工程師、JAVA工程師、系統工程師 作為軟體工程師，你將會使用JAVA為基礎衍生使用各種程式打造數位工具協助公司省下大量的作業時間、優化作業流、資料處理、自動化流程、網頁撰寫、APP撰寫...開發公司網頁、ERP系統。 提供欲轉職零經驗者 從零開始學習JAVA &前端框架之培訓課程為期 75天密集培訓 並且參加 17間日本軟體公司的聯合面試 提供每年超過 50個以上正職職缺 給完全零經驗基礎並完成培訓的人員。 1-6週，你將會： -從零開始學習HTNL、CSS切版 到 Vue.框架 完成一個基本的前端開發作品。 -從零開始學習基礎JAVA程式語言，基本邏輯判斷 完成一個基礎的前後端專案。 7-10週你將會： -著手解決Bug ，優化程式細節 -制訂個人的成長目標、學習計畫 -跟日本/台灣軟體前輩作開發交流 討論專題細節 -完成全端軟體開發案全流程 10-13週你將會： -參與設計和實作不同規模的專案，和資深工程師一起討論、打造堅強產品 -完成履歷修正、建檔，模擬日本企業面試 -獨立開發小型前後端專案 14-16週你將會： -面試國內外合作簽約廠商 -專業文件撰寫 -微調系統，優化程式細節 -修正原有專案 培訓期間提供補助獎金、另提供宿舍補助、完整的教育訓練 如果你符合要求且想轉職到軟體科技業，請盡快申請並表達對這個職位的興趣。
就業保險年終獎金三節獎金員工健身房交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
****招募講師**** [工作內容] 1.上班時間:09:00~18:00 2.地點:台南 3.上課時間:(上午)09:00~12:00 (下午)13:00~18:00 工作待遇: 年薪80萬以上 [徵才條件] 1.具有JAVA執行大型專案/計畫經驗者。 2.無經驗可，具從事教學熱誠，若曾參與相關教學內容計畫，或曾從事相關工作經驗者優先考慮。 [資格] 1. 熟悉 JAVA 以及 Spring Boot 架構。 2. 熟悉 MySQL。 3. 學歷要求:大學以上。 4. 科系:不拘(相關科系尤佳)。 5. 親和力、口條佳。 [加分項目] 1. 具有講師經驗一年以上。 2. 教學能力，對於JAVA課程解說課成熟。 3. 熟悉 Vue 或 Angular 或 React 任一前端框架尤佳。 4. 熟悉 HTML/CSS/Bootstrap/jQuery。 應徵方式: 1. 聯絡人: 張先生 2. e-mail: Eddie.chang@onceagain.tw 3. 其他資料: 個人簡歷、自傳、學經歷證明、相關作品。
就業保險年終獎金三節獎金員工健身房交誼廳 - 月薪30000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 - 電動機車維修及保養。 - 電動機車故障查修。 - 主管指派之臨時任務。 - 其他主管交辦事項。 上班時間：9:00~18:00 排班制 【要求條件】 1.具普通重型機車駕照。 2.熟悉基本維修工具。 3.有智慧型手機且可上網（因工作需求，需操作APP）。 4.具備普通重型機車駕照。 【加分項目】 1.具機車或汽車維修相關證照。 2.具機車或汽車維修經驗。 【薪資福利】 -每月績效獎金 -證照加給：汽機車丙級$1000，乙級$2000 - 除專業證照加給，依個人作業績效，每月結算個人績效獎金。
產假產檢假員工生日禮金禮品意外險 - 月薪50000~80000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容/技能】 ■將物件整合成3D場景 ■視情況需製作物件 ■UE或Unity燈光設置 ■熟悉3Ds Max或Maya、Blender等至少一種3D軟體 ■能掌握遊戲產品特性，適應不同美術風格與內容 【加分條件】 ■參與過效能優化 ■熟悉Substance Designer ■美感佳、有自我想法、喜愛設計 ■寫實或風格化皆擅長 ■熟悉Zbrush
產假產檢假年終獎金績效獎金不用補班 - 月薪32000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
▋工作內容 ⬪ 遊戲宣傳 PV 及2D Anime動畫製作 ⬪ 遊戲內相關過場演出、動畫製作 ▋基本條件 ⬪ 熟悉 CLIP STUDIO PAINT 的動畫功能。 ⬪ 能繪製出乾淨、整齊且線條粗細一致的動畫原畫與中割。 ⬪ 具備良好的動態繪製基礎，能準確表現角色動作、肢體流暢度與節奏感。 ⬪ 熟悉日系 2D 動畫的風格，並具備一定的手繪表現力。 ⬪ 能理解並遵循動畫製作流程，包括Layout、原畫、中割、清線等步驟。 ⬪ 具備良好的團隊協作能力，能與其餘動畫師夥伴緊密合作。 ▋額外加分條件 ⬪ 具備 After Effects 的基本操作能力，能應對簡單的動畫合成或特效處理。 ⬪ 熟悉 PaintMan 軟體的基本操作，能進行動畫上色與後期處理。 ⬪ 具備分鏡繪製能力，能理解動畫演出、畫面節奏與視覺構圖。 ⬪ 若有完整參與過動畫專案的經驗，或能提供相關作品集，將優先安排面試。
產假產檢假年終獎金績效獎金不用補班 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
電話行銷儲備主管未來是公司關鍵的管理職位，負責領導電話行銷團隊，通過電話與目標客戶進行有效互動，推廣並銷售公司產品或服務。此職位要求具備卓越的領導能力、溝通技巧和策略思維，能夠帶領團隊高效達成業績目標，同時確保業務持續增長與客戶滿意度的提升。 ●【工作內容】 1. 團隊管理與發展 2. 客戶關係與服務 3. 策略規劃與執行 4. 營運與專案執行 5. 執行其他公司交辦的事項 *此職務初期需配合公司完成並通過基層磨練考核(約1~3個月)，將視個人表現進行調整。 =＞【提供完善培訓制度】+【保障底薪】+【健全獎金制度】 ●【專長與工作技能】 1. 帶領電話銷售團隊達成並超越績效目標。 2. 具備管理經驗與能力，管理組員一般行政事務。 3. 具備分析及判斷能力、溝通技巧、人員招募與培訓、團隊激勵管理經驗與能力， 以目標導向為工作準則。 4. 具備籌劃及組建團隊經驗者尤佳。 5. 具備 5 年以上管理8-10人以上團隊經驗者尤佳。 6. 公司提供客戶名單及行政團隊支援。 ●【我們期待你擁有以下特質!】 1. 人際溝通與影響力 : 高 EQ 與換位思考，理解並滿足團隊需求，激勵團隊達成目標 2. 主動積極與企圖心 : 喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3. 具備抗壓能力，在高壓環境中，面對拒絕與挑戰不輕易放棄。 4. 重視優化工作內容並持續完善結果。 5. 具市場敏銳度與學習力 : 快速掌握人才市場變化。 ●FUNDAY致力於創造最豐富有趣的網路數位入口網站，一直深獲產官學界的肯定與支持！ 這是一個具有發展性和重要性的職位，公司正在尋找一位有積極有企圖心的資深電話行銷主管，能夠積極管理並組建電銷團隊。此職位除為公司的業務增長帶來貢獻，同時也將為員工帶來許多機會和福利。 歡迎有實力與企圖心且符合以上要求的您 應徵此職位，期待您的加入！
激勵獎金績效獎金意外險員工團保員工健身房 - 月薪50000~50000元 台北市中山區 10年工作經驗 1天前更新展開
●【工作內容】 1.人才搜尋與招募： (1)深入了解公司企業文化、產品特性和銷售目標，制定精準獵才策略。 (2)運用多元化的招募管道，包括人脈網絡、社群媒體、專業網站等，搜尋符合條件的頂尖人才，主動出擊。 (3)建立並維護教育產業電話銷售人才庫。 2.人才評估與篩選： (1)進行專業電話面試、視訊面試和線下面試，全面評估候選人的銷售能力、溝通技巧、專業知識和人格特質。 (2)運用專業的評估工具和方法，篩選出最符合公司需求的優秀人才。 (3)執行詳盡背景調查，確保人才誠信。 3.內部與人才關係管理： (1)與業務部門和用人主管保持密切溝通，深入了解其招募需求和進度。 (2)提供專業的招募建議和市場分析，協助業務部門制定最佳的招募決策。 (3)與人才建立良好的關係，提供專業的職涯諮詢和建議。 (4)協助人才了解公司的企業文化和職位要求，保持與候選人的積極溝通，提供及時的反饋和支持提高其加入公司的意願。 4.市場分析與趨勢洞察： (1)密切關注教育產業和電話銷售領域的人才市場動態，掌握最新的招募趨勢和競爭情報。 (2)定期進行市場分析和競爭對手分析，為公司提供有價值的市場洞察。 5.教育訓練與發展： (1)設計和執行電銷人員的入職培訓、產品知識培訓和銷售技巧培訓。 (2)根據市場變化和公司需求，不斷更新和優化培訓內容。 (3)運用多元培訓方式，包括課堂教學、角色扮演、案例分析等，提高培訓效果。 (4)監督甫入職電銷人員的日常工作，確保其遵守公司規範和銷售流程。定期進行績效評估，分析銷售數據，找出問題並提出改進方案。 (5)入職後依實際需求，組建專業電銷招募團隊。 *****除底薪外，另享招募達標獎金***** ●【專長與工作技能】 1.具備5年以上獵才經驗，熟悉教育產業或電話銷售領域者優先。 2.擁有豐富的人脈網絡和成功的獵才案例。 3.具備出色的溝通能力、人際交往能力和談判技巧。 4.具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 5.具備良好的職業道德和敬業精神。 6.熟悉數位學習產品者。 ●【我們期待你擁有以下特質!】 1.主動積極 + 企圖心 : 願意主動尋找機會。 2.人際溝通與影響力 : 能說服候選人，提高加入公司意願 。 3.高 EQ 與換位思考 : 能理解並滿足雙方需求。 4.抗壓性與韌性 : 面對拒絕與挑戰不輕易放棄。 5.具市場敏銳度與學習力 : 快速掌握人才市場變化。 6.分析能力與時間管理 : 能夠高效處理職缺需求。 ●FUNDAY致力於創造最豐富有趣的網路數位入口網站，一直深獲產官學界的肯定與支持！ 此職務對公司及求職者有著相當重要的角色，能幫助公司尋找適合人選，也能協助求職者尋找合適職缺，並提供相關職涯發展建議。這份工作在未來也有著相當大的發展空間。 工作時間福利彈性制度與結果導向的管理模式，我們重視的是您能帶來的成果。 我們期待有具豐富招募獵才經驗的優秀人才加入我們的團隊，如果您符合上述要求，期待有才華且熱情的您加入我們的團隊！
激勵獎金績效獎金意外險員工團保員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 5天前更新展開
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春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.依據需求規劃與建置 RF 系統，參與從概念設計到產品量產的完整開發流程。 2.測試驗證射頻電路效能，使用網路分析儀、頻譜分析儀等儀器進行RF電路測試與優化。 3.RF線路設計、阻抗匹配、PCB佈局與除錯，確保最佳射頻性能。 4.整合、測試、優化 RFIC 模組，負責無線通信、毫米波、射頻前端電路設計。 5.作為客戶技術窗口，協助技術問題溝通，參與專案會議並提供技術報告。
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