- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.售前售後技術支援與產品展示 支援銷售團隊提供 AMR 產品的技術諮詢，執行產品展示、現場測試與功能講解。 2.系統導入與現場部署 參與 AMR 專案建置，負責系統安裝、測試驗收、場域部署及客戶操作協助。 3.產品維護與異常排除 依排程執行維修、巡檢、保養與版本更新，處理客戶現場設備異常並進行故障檢測與修復。 4.教育訓練與文件維護 負責客戶端產品操作訓練、教材與技術文件撰寫，提供完整知識支援。 5.產品回饋與技術整合應用 彙整使用者回饋供產品優化，並整合 AMR 系統與周邊設備（如 API、電梯、IoT 模組）應用與設定。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.客戶／經銷商技術支援：擔任直客第一窗口，解決產品使用與技術相關問題，並處理經銷商技術來電，協調內部資源提出解決方案。 2.Ticket / CRM 系統管理：建立、分派與追蹤工單，確保問題依 SLA 準時完成，並持續優化客服流程。 3.樣品與展間支援：維護一樓展間樣品設定與狀態檢查，確保展示及測試正常。 4.知識管理：撰寫並更新 SOP、FAQ 與知識庫，協助內部教育訓練與系統操作教學。 5.跨部門協作： o 參與每月技術會議，提供技術回饋與系統支援。 o 針對耗材使用狀況，提供 庫存水位建議 給業助參考（非實際庫存管理）。 o 配合業助建立或維護料號，提供必要的技術規格資訊。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 軟體開發(應用程式、DLL、驅動程式等)。 2. 韌體開發。 3. 產品軟韌體問題分析、測試、除錯、維護等。 4. 生產導入、產線問題處理等。 5. 新技術研究及導入等。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.機器手臂(工業型、協作型)、AMR導入客戶場域 2.專案管理，時程規劃、進程追蹤、跨部門溝通 3.機器人推廣
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新展開
採購作業執行： 處理詢價、比價、議價及訂單發放，確保採購成本合理 廠商關係維護： 聯繫現有供應商，協助開發新廠商及基本資料管理 進度追蹤控管： 掌握原物料與外包加工時程，確保產線順暢、不缺料 異常處理協調： 處理加工品質不符、收貨異常及退換貨相關事宜 報表維護彙整： 更新議價資料庫，協助採購文件及報表彙整
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找一位對AMR及工業自動化有熱情的Hybrid 型 PM。本職務將負責產品規劃、市場導入策略與業務協同推進，需具備優異的溝通與市場洞察能力，能將客戶需求有效轉化為產品策略，並與研發、生產及業務團隊密切合作，推動產品成長與市場拓展。 1.專案管理與推進：負責對內對外溝通整合，主動追蹤確保任務完成。 2.客戶需求訪談與方案整合：分析應用場景與自動化適配性，協助規劃 POC 驗證方向，協助完成整體解決方案架構建議。 3.分析客戶或內部問題：分析問題，整理問題重點，提出可解決方向，持續追蹤問題及改善狀況。 4.商機開發與業務轉換：主動開發潛在客戶與應用場景，辨識商機成熟度並評估投入資源， 主導需求確認至報價階段推進。 5.成交與收案管理：確認成本與毛利條件，確保訂單簽署完成，完成案件收案與交接作業。 6.優化流程：建立案件追蹤與進度管理機制，優化專案問題回報流程，提出專案改善建議。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責電子、PCB或機構料件之供應商品質檢驗、管理、輔導、稽核與評鑑 2.制定和維護 IQC (來料檢驗) 規格、抽樣計畫 3.處理材料品質異常與異常改善 4.召開供應商品質會議，推動品質持續改善活動 5.執行零部件供應商定期稽核活動 6.確認供應商零部件APQP/PPAP規劃/執行與審核 7.偕同RD及採購部門執行新供應商遴選/評鑑
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1. 自動化設備產品之銷售支援與專案管理，協助業務推動專案進度與商機轉換。 2. 負責 OEM／ODM 專案之評估、報價、導入與執行，作為客戶與內部技術、製造單位之溝通窗口。 3. 整合客戶需求並轉化為產品／專案規格，確保交期、成本與品質符合目標。 4. 追蹤並分析業務管理指標（Weekly Schedule、Funnel、Call Report、BlueSheet、AMP 客戶管理等），提供決策建議。 5. 跨部門協調與專案風險控管，即時回應客戶問題並確保專案順利結案。 獎金制度： 業績獎金另計 硬體支援： 配發公務筆電及手機，公務出勤補助里程油資
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.ISO9001/ISO14001/ISO14064 體系維護與認證 2.規劃與執行ISO9001體系之內部稽核、管理審查及外部驗證稽核。 3.依據年度稽核計畫，執行例行查核並完成稽核報告。 4.追蹤各單位缺失改善情形，並提出改善追蹤報告。 5.協助稽核專案相關文件製作、資料彙整與管理。 6.規劃與執行ISO／RBA／合規相關教育訓練課程。 7.完成主管交辦事項
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.地圖佈署與優化：執行全系列機器人之場域掃圖、避障路徑規劃及任務標籤設定。 2.技術賦能培訓：負責南區經銷商（含中租團隊）之技術教育訓練，包含產品操作、簡易故障排除及保養流程。 3.場域 POC 執行：針對重點客戶進行機器人效能驗證，收集場域數據並回饋產品單位進行設定調整。 4.售後與梯控對接：協助客戶端進行 Wi-Fi 環境診斷及梯控系統與機器人之訊號整合測試。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.地圖佈署與優化：執行全系列機器人之場域掃圖、避障路徑規劃及任務標籤設定。 2.技術賦能培訓：負責南區經銷商（含中租團隊）之技術教育訓練，包含產品操作、簡易故障排除及保養流程。 3.場域 POC 執行：針對重點客戶進行機器人效能驗證，收集場域數據並回饋產品單位進行設定調整。 4.售後與梯控對接：協助客戶端進行 Wi-Fi 環境診斷及梯控系統與機器人之訊號整合測試。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.督導採購流程及外包加工的簽訂 2.維護合理的議價制度 3.管理控管原物料及外包作業和廠商 4.進出口相關及辦理輸入許可證/NCC等認證
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1.設備組裝測試：負責機構件組裝、設備調校及測試作業，並執行基礎校正工具操作 2.流程優化建議：參與組裝流程規劃，並即時回報組裝異常，協助改善生產效率 3.專案交付執行：依據技術圖面與專案需求，準確執行客製化產品的組裝作業 4.主管交辦事項
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具備精實領導力與專案整合思維 1. 戰略與 IE 專業整合： 規劃並制定公司年度 IE 策略， 結合成本觀念與專業技術，規劃代工設備組裝及測試之流程佈局，實現產線最佳化。 2. 專案管理與效率提升： 發揮卓越的專案管理能力，主導重大精實改善（Lean）與降本增效專案。透過瓶頸分析與產能評估，帶領團隊達成營運目標。 3. 團隊管理與人才開發： 展現帶人與團隊管理能力。領導並擴編 IE 團隊，建立知識傳承機制，培育具備實戰能力的 IE 人才。 4. 數據導向與系統思維： 建立並追蹤 KPI（效率、稼動率、人效等）。具備系統化思維，運用 ERP/MES 數據支援管理階層進行產能與成本之決策分析。 5. 標準化建立與文件管理： 統籌標準化制度建立（如標準工時、人力配賦）， 強化文件管理品質，確保作業指導書與流程文件之準確性與延續性。 6. 跨部門溝通協調： 作為跨部門溝通橋樑，與研發、專案營業、品保單位進行對接，解決生產與技術變更議題。 【 我們在找的你 】 數據及系統的領航家： 能以數據說話，並能將數據轉化為具體的改善行動。 IE 專業能力深厚： 具備整合能力，能從宏觀角度解決生產問題。 高效溝通能力： 具備影響力及敏銳觀察力，能帶領團隊成長並在跨部門會議中達成共識。 擁有良好成本觀念： 每一項改善建議皆以提升公司整體經濟效益為核心。
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