- 時薪196~196元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.依照公司規定之相關商品上架，歸庫、裝箱、出貨。 2.主管交辦事項 3.只來一個小時也接受
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工作內容為接訂單，包裝，出貨，整理貨品 2.將進貨人員進貨完成之藥品上架 3.主管交辦事項。 4.訂購單、貨品 發票及其他憑證是否相符，需要細心核對。 5.退貨的整理。 ––- 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.年節獎金 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 ■ 其他 1.年終尾牙 2.部門聚餐 3.員工活動規劃 **有提供員工住宿** **全勤獎金500元**
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30500元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工作內容為接訂單，包裝，出貨，整理貨品 2.將進貨人員進貨完成之藥品上架 3.主管交辦事項。 4.訂購單、貨品 發票及其他憑證是否相符，需要細心核對。 5.退貨的整理。 6.需會操作基本電腦功能，Key in訂單/出貨單 ––- 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.年節獎金 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 ■ 其他 1.年終尾牙 2.部門聚餐 3.員工活動規劃 **有提供員工住宿** **全勤獎金500元**
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工作內容為接訂單，包裝，出貨，整理貨品 2.將進貨人員進貨完成之藥品上架 3.主管交辦事項。 4.訂購單、貨品 發票及其他憑證是否相符，需要細心核對。 5.退貨的整理。 6.須配合輪調:新莊區、樹林區 7.輪調跨區會有額外津貼 8.有提供宿舍 ––- 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.年節獎金 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 ■ 其他 1.年終尾牙 2.部門聚餐 3.員工活動規劃 **全勤獎金500元** **有提供員工住宿**
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30500元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工作內容為接訂單，包裝，出貨，整理貨品 2.將進貨人員進貨完成之藥品上架 3.主管交辦事項。 4.訂購單、貨品 發票及其他憑證是否相符，需要細心核對。 5.退貨的整理。 6.需會操作基本電腦功能，Key in訂單/出貨單 7.須配合輪調:新莊區、樹林區 8.輪調跨區會有額外津貼 9.有提供宿舍 ––- 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.年節獎金 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 ■ 其他 1.年終尾牙 2.部門聚餐 3.員工活動規劃 **全勤獎金500元** **有提供員工住宿**
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工作內容為接訂單，包裝，出貨，整理貨品 2.將進貨人員進貨完成之藥品上架 3.主管交辦事項。 4.訂購單、貨品 發票及其他憑證是否相符，需要細心核對。 5.退貨的整理。 6.須配合輪調:鶯歌區、樹林區 7.有提供員工宿舍 ––- 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.年節獎金 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 ■ 其他 1.年終尾牙 2.部門聚餐 3.員工活動規劃 **全勤獎金500元** **有提供員工住宿**
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工作內容為接訂單，包裝，出貨，整理貨品 2.將進貨人員進貨完成之藥品上架 3.主管交辦事項。 4.訂購單、貨品 發票及其他憑證是否相符，需要細心核對。 5.退貨的整理。 6.需會操作基本電腦功能，Key in訂單/出貨單 7.須配合輪調:鶯歌區、樹林區 8.有提供員工宿舍 ––- 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.年節獎金 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 ■ 其他 1.年終尾牙 2.部門聚餐 3.員工活動規劃 **全勤獎金500元** **有提供員工住宿**
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪31000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.文書資料處理 2.庫存管理 3.線上客戶回覆 4.處理主管交辦事項 5.會使用office軟體 6.Excel會使用公式佳 **有提供員工住宿** **全勤獎金1000元**
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500~40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 14天前更新展開
正式人員薪資39000~40000 考核期薪資29500~37000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 滿考核期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容： (1)腎臟科設備之維修,售後服務,產品推廣 (2)對客戶提供產品教育訓練 面試地點：高雄辦公室 於高雄受訓後, 需配合長期駐點於花蓮台東地區
年終獎金意外險壽險員工團保眷屬團保 - 月薪29500~41000元 台南市永康區 工作經歷不拘 14天前更新展開
正式人員薪資39000~41000 考核期薪資29500~37000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 滿考核期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容 (1)腎臟科設備及耗材之銷售及業務推廣 (2)客戶開發及行銷對象:包括診所,醫院,藥局,醫療器材行...等 (3)帳務處理及客情維護
年終獎金意外險壽險員工團保眷屬團保 - 月薪31500~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 14天前更新展開
正式人員薪資43000~45000 考核期薪資36000~41000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 滿考核期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容 1.心臟內外科產品之銷售及業務推廣 2.客戶開發及行銷對象:醫學中心及各級醫院 3.帳務處理及客情維護
年終獎金意外險壽險員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們正在建立一個「設備＋軟體整合」的工程團隊， 專注於整合以下系統： 顯微鏡 / 視覺影像系統 精密運動平台（Stage / Robotics / EFEM） 控制與應用軟體 本職務將負責從「概念到驗證」的整體技術整合與落地執行。 這是一個 高度實作的系統整合角色，不只是管理，而是「親自定義系統如何運作」。 【主要工作內容】 1.系統架構與可行性評估 將客戶需求轉化為完整系統架構 定義視覺系統、運動控制與軟體之間的整合介面 提前辨識技術風險（如校正、同步、精度、影像品質） 規劃並主導 PoC / feasibility 驗證 2. 機台整合與系統開發整合： 顯微鏡 / 影響系統 機械手臂或 EFEM 設備 控制系統與操作介面 確保運動與影像擷取的同步性 建立系統穩定性與重現性 3. 測試與驗證 規劃與執行測試流程驗證： 定位精度與重複性 影像與數據一致性 系統長時間穩定性 輸出測試報告與改善方向 4. 問題分析與除錯 跨領域問題排除（機構 / 軟體 / 系統整合） 進行 root cause analysis 並提出解決方案 5. 跨部門與供應商協作 與設備商、系統整合商合作 定義介面與責任邊界 與業務/應用/工程團隊對齊可行性 6. 技術領導 建立整合工程標準 指導工程團隊（如有） 成為系統整合的技術決策核心
勞保健保 - 月薪32000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
負責〝海扶高能量聚焦超音波治療儀〝產品，並充份了解海扶儀器及最新資訊 本職缺實際工作地點為公司指派之海扶中心(台北 or 新北)！目前合作院區請瀏覽官網介紹 https://www.yang-der.com.tw/m/412-1811-1065.php 本職缺主要是擔負責任院區海扶中心的患者海扶手術諮詢、手術約診、術前檢查/術後追蹤關懷、安排醫師/護理師海扶考核及原廠培訓等相關事宜！ 另外稍屬於業務之工作就是當沒有上述相關作業時，可以使用此空白時間安排拜訪北北基地區於市區開業的醫院及診所的婦科醫師，拜訪並介紹無創治療的海扶刀業務，請其轉介適用海扶刀治療的子宮肌瘤患者可以至我司就近的海扶中心手術治療。轉介成功可獲得獎金。如果對本工作職缺有興趣可於面試時更進一步詳談。 1.與負責院區海扶事宜協調配合 2.諮詢衛教門診患者(協助病患填寫相關表格) 3.術前or定位前的準備及術後整理 4.開業醫的拜訪與聯繫(轉介) 5.參與/協助安排/規劃醫學會、記者會、講座(一般民眾產品知識推廣) 6.回覆病患訊息(含諮詢服務電話、社群軟體) 7.各項報表統計(每月報及名冊、監控表整理、耗材及財產清冊統計) 8.執行公司其他交辦事項 不限科系，非護理人員可；但有護士執照 or 護理師執照者佳，其薪資於面試時另議！ 除負責區域，亦須配合及協助其他院區事務
產假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 銷售管理 • 負責公司外科內視鏡相關設備、器械及耗材的銷售，達成銷售目標。 • 針對醫療院所（例如醫學中心、地區醫院等）拓展市場，建立穩定的客戶關係。 • 定期拜訪醫師、手術室人員及醫療採購，提供產品演示、教育和技術支持。 2. 市場開發 • 分析市場趨勢、競爭對手資訊，制定並執行有效的銷售策略。 • 掌握客戶需求，向公司建議新產品的引進及市場策略調整。 • 與臨床專家、意見領袖（KOL）建立聯繫，參與專業學會活動及醫學研討會以推廣產品。 3. 產品支援與教育訓練 • 針對醫療人員進行產品使用及臨床應用的教育訓練。 • 協助醫療院所內的產品測試、試用及技術問題解決。 • 提供客戶售後服務及技術支援，解決臨床上遇到的問題。 4. 團隊合作與管理 • 協助銷售團隊成員，分享市場資訊和銷售經驗。 • 與其他內部部門（如產品管理、客戶服務）協調合作，確保產品供應及售後服務順暢。 5. 報告與分析 • 定期提交銷售報告，追蹤銷售數據和市場開發進度。 • 對市場變化和銷售表現進行分析，並建議改善措施。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 -
