月薪38000~48000元 台北市松山區 1年工作經驗 3天前更新
我們正在尋找一位細心、主動,並希望在人資領域長期發展的夥伴。
這份工作不只是處理例行人事行政,而是參與員工出勤、薪資作業、勞健保、招募任用與HR日常營運,協助公司建立穩定、有效率且有人情味的人資服務。
如果你希望累積完整HR實務經驗,從薪酬出勤、員工資料、勞健保到招募流程逐步成長,歡迎加入我們。
【你將負責的工作】
1.員工出勤管理、異常追蹤與資料維護
2.薪資、獎金資料彙整與核算作業
3.勞健保投保、退保、異動申報及相關作業
4.員工所得資料彙整與年度申報協助
5.招募任用作業:履歷篩選、面試安排、錄取通知與報到準備
6.員工資料、合約文件及人事行政作業維護
7.其他HR專案支援與主管交辦事項
【我們希望你具備】
1.具人資、薪酬、出勤、行政或總務相關經驗1年以上
2.細心負責,對數字、資料與時程具敏感度
3.熟悉Excel基本操作,能製作與整理表單資料
4.願意學習勞動法令、人資制度與薪酬作業
5.具良好溝通能力,能與同仁及主管保持清楚協作
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