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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38500~80000元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
科技廠房工程施作，系統整合，動力架設，硬體架設，消防電，門禁系統 ．有領班會教導工作技能.無經驗可 ．簡單來說.只要你肯做我們就願意教.出勤正常是我們的基本述求.訴求的是學得越多薪水越多，而不是待得越久領越多，中年轉業或二度就業不用怕，歡迎有企圖心的您。
績效獎金員工團保員工宿舍有休息寢室需穿著員工制服 - 月薪36000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.電信業務方案與規範管理 2.電信業務訊息佈達與諮詢 3.電信業務申裝爭議與個案權限管理 4.門市電信業務受理系統支援與回饋追蹤 5.電信業務專案執行與其他主管交辦事項
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪37500~61500元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：弱電學徒→工程師→技術工程師→工程組長→副主任→主任 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 【完整升遷制度】 禾順重視每位同仁的努力，並提供透明、公平的晉升機會，只要你願意學習、不怕挑戰， 就有機會快速成長！ 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 → 資深經理 → 區經理 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為嘉義工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【Job Description】 1. Lead software requirement discovery sessions with Product Manager and cross-functional team to gather, analyze, and document the requirement and user story. 2. Manage development and documentation of requirements to assure clear understanding from business perspective into technical feasibility. 3. Coordinate with stakeholders to validate and refine the overall design, ensuring alignment with Garmin’s business goals. 4. Collaborate with third-party service providers, the Development team, and the Engineering Business Development team to define and implement technical solutions in line with the project scope. 5. Work closely with the Development, Testing, API and UX teams to implement features and provide best customer experience. 6. Develop, maintain, and update project schedules and plans; track milestones and deliverables. 7. Lead regular cross-site meetings to review project progress, address challenges, track action items, and update the risk register, ensuring the successful delivery of the project. 8. Identify project risks and issues, propose mitigation plans, and drive timely resolutions. 9. Prepare and deliver regular project status reports to senior management. 【Qualification】 1. Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Business Administration, Industrial Management, Information Management or a related field. 2. 2-4 years of experience in software project management, including products like mobile app, web or device software. 3. Proven ability to lead cross-functional team from software requirement to launch on mobile app, web or device software. 4. Demonstrate superior analytical skills including a thorough understanding of how to interpret customer business needs and translate them into application and operational requirements 5. Effectively manages and adapts to competing priorities, delivering timely solutions, which meet stakeholder expectations. 6. Strong problem-solving skills; quick to learn new concepts and technologies. 7. Previous experience managing multiple projects simultaneously 8. Proficient in project management tools such as Jira, Confluence, MS Office and Project. 9. Agile/Scrum/Hybrid methodology experience and/or training 10. Fluent in English (TOEIC 860+ or equivalent), capable of independently hosting cross-site and international meetings. 11. Passion for sports, wellness, digital payment, or cutting-edge technology trends is highly valued.
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪35000元 嘉義市東區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.系統專案維運，負責相關設備保養及故障維修。 2.協助專案管理與執行。 3.此職務外勤居多，主要工作地點為全台鐵路平交道上作業。 4.需能融入團隊合作，做事細心。 5.無經驗可，有電信相關經驗佳。 6.提供完整教育訓練。
- 月薪30000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.生活保健商品補貨作業、貨源協調、調度 2.生活保健商品參數建置/門市活動、配貨 3.生活保健供貨快報報表維護(週轉更新/上下架) 4.生活保健商品下架退倉設定、通知/供貨訊息提供 5.生活保健商品進銷存貨控管 6.主管交辦事項及部門庶務
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪28590~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*負責手機、平板、筆電螢幕的拆解、精密檢修及更換作業，確保品質穩定。 *與客戶清楚溝通故障原因，提供專業解釋並準確估算維修費用。 *定期清潔及維護工具設備，保持工作區域清潔衛生，提升操作效率。 *管理維修零件庫存，進行材料進出貨記錄及盤點，確保資源充足。 *完成收件產品的包裝、標籤、檢查與寄送，確保準確性和運送效率。 *操作簡易測試儀器，進行螢幕功能校準及檢測，保障使用品質。 *參與技術更新培訓，跟隨最新維修技術趨勢提升專業能力。 *協助處理客戶特殊需求，提供個性化的維修建議與解決方案。 周休二日，遇紅休。 無經驗可，有拆裝產品經驗優先。 前期均有詳細的培訓，直到可獨立作業。 另有論件計酬獎金 / 季績效獎金 / 固定技術更新培訓 學習期間薪資為滾動式調整 1 - 3個月為實習期，第4個月為培訓期，5 - 6個月為實操期 第一個月與培訓期為基本薪資28590， 實習期會依據學習狀態做薪資調整，最高35000 實操期會依據實操狀態做薪資調整，最高40000 可獨立作業後，為薪資+提成(經常性薪資達4萬元或以上) 學習/培訓進度會依據個人能力縮短
激勵獎金績效獎金員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000~45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 電信、電力、光纖、網路等纜線佈放 2. EMT管、RSG管配置 3.照明插座系統、門禁系統、CCTV系統、車道系統設備安裝 4.願意學習並接受指導 5.需具備: 機車或汽車駕照 *無經驗可*
勞保健保勞退提繳金 - 月薪28590~120000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 10天前更新展開
★內勤工作 ★週休二日 ★免經驗 ★高獎金 工作內容 ： 由公司提供顧客名單，不需要陌生開發。 在辦公室與客戶通話開發客戶。 工作簡單、單純、不複雜。 不用出門拜訪、面對客戶。 幫忙客戶完整規劃以及配套合適方案。 無須經驗可從頭學起，有專員教導。 福利相關： 1.提供高額獎金、達標獎金及各項福利 (增員獎金、介紹獎金、油資補助、不定時聚餐等......) 2.上班時間: 10:00~19:00 。(準時下班) 3.週休二日，無須加班。(見紅就休) 4.提供員工優質客戶名單，及自動撥號系統，提高通話率。 5.主管耐心教導及專業訓練，學習業務和溝通能力。 6.純內勤不用風吹日曬，拋頭露臉。 歡迎對現職不滿意想改變者，前來一起打拼。(無經驗也可)
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪32000~45000元 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 會計憑證及所有帳務蒐集整理、彙總與保管等作業。 2. 財務報表之編製整理作業與稅務之處理及申報。 3. 年度預算之編列及各項財務分析。 〝薪資將根據學經歷和專業核敘〝
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
一、集團內合約及法律文件擬定、審閱與修改。 二、訴訟案件及紛爭案件之處理，包括擔任訴訟代理人出席法院開庭等訴訟程序。 三、其他與主管機關間法規溝通及政府遊說事務處理。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 4年工作經驗 4天前更新展開
1.專案程式開發與系統分析設計 2.參與台灣大跨單位之系統需求分析、開發設計、架構規劃 3.參與並執行專案，主動積極從各種角度思考，提出各種可行的建議方案 4.以Java框架建構用戶端及後台端的平台服務及功能，並持續優化 【薪資待遇】：面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
國內、外旅遊補助員工購物優惠員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 4年工作經驗 4天前更新展開
1.需求分析及平台架構設計 2.系統建置與維運管理 3.系統測試與品質管理 4.主管交辦事項 【薪資待遇】：面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
國內、外旅遊補助員工購物優惠員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪36000~60000元 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 負責建置新創產品營運網站，與產品PM合作規劃與設計產品功能 2. 研發之產品營運網站主要提供給企業客戶資安及AI應用新創產品服務，需要與資安人員及 AI 工程師合作 3. 工作內容如下： - 需求訪談，並進行技術性評估，提出可行方案 - 撰寫系統分析設計文件 - 依據需求進行Java程式開發 - 網站與DB效能優化 - 與開發團隊討論系統整合架構與介接規格 【必備技能】 1. 精通Java ，熟悉Spring Boot Framework 2. 具備系統分析設計經驗，熟悉需求訪談技巧，以及開立規格文件 3. 具備 HTML5，JavaScript 以及 React.JS 開發經驗 4. 熟悉關聯式資料庫及 SQL 語法 5. 二年以上Java網站開發工作經驗 【加分條件】 1. 有 AWS 或 GCP 雲端網站開發經驗尤佳 2. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 3. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】：月薪36,000元-60,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利
國內、外旅遊補助員工購物優惠員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 -
