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薪資待遇
芳療SPA館店長
蓓麗嘉國際股份有限公司
國際貿易
月薪45000~90000元
台北市大同區
3年工作經驗
4天前更新
1. 主持會議、設立每月目標、活動發想。 2.維持現場/各部門間流程順暢。 3.基本店務維持、打報表。 4.傳達品牌理念及美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識授予顧客。 5.執行產品銷售並達成公司制定之業績目標,協助配合店內各項活動。 6.組織、創造團隊向心力
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禮品
績效獎金
員工公出特別保險
國內旅遊
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應徵
台中地區營建主管
中台灣營造股份有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台中市西屯區
5年工作經驗
4天前更新
1.具營建工地完整經驗,具備獨立執行能力,並能帶領團隊。 2.整體專案工程施工規劃、整合、執行、驗收、結案管控能力。 3.具備建築成本估算能力。 4.詳細了解圖說、契約規範,並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作 5.對工程缺失問題之處理,並追蹤是否確實改善。 6. 工程現場指揮監管,並與業主、承包商討論溝通,以解決工作時程與營建相關問題。 7. 商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 8.熟悉AutoCad及電腦文書作業能力。擔任營造工程主管經驗,熟悉建築工法相關經驗。 9.具5年以上相關經驗佳。有工地主任及相關證照。
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產假
產檢假
安胎假
年節獎金
員工生日禮金
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應徵
4071業務主任/宅配員(五股區-五股所)
黑貓宅急便_統一速達股份有限公司
儲配╱運輸物流
月薪42000~60000元
新北市五股區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
年節獎金
員工生日禮金
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應徵
中鋼駐廠-出鐵間-(薪)40000-正常班1-6
得亨有限公司
環境衛生/污染防治相關
月薪40000元
高雄市小港區
工作經歷不拘
3天前更新
工作時間: 週一至週六(07:30-16:30) 工作內容: 開堆高機或拿鏟子清理積料、落料 月薪40000元以上 無經驗可
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產假
三節獎金
意外險
需穿著員工制服
勞保
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應徵
(雲林斗六)社區經理-雲嘉事業部
忠正保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪40000~42000元
雲林縣斗六市
3年工作經驗
1天前更新
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。
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年節獎金
員工生日禮金
三節獎金
禮品
激勵獎金
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應徵
保全員(夜班機動保全)
宏威保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪43000元
桃園市桃園區
工作經歷不拘
1天前更新
工作內容:夜班機動保全, 需符合保全業法、不嚼食檳榔、具服務熱忱。 ,薪43,000元起,勞健保, 6%提撥。
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意外險
勞保
健保
勞退提繳金
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應徵
【桃園】C#軟體工程師
勝圖國際企業股份有限公司
電腦軟體相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市楊梅區
3年工作經驗
6天前更新
1. 程式設計、安裝、測試及維護。 2. 系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援。 3. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫。
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產假
家庭照顧假
全勤獎金
禮品
員工停車位或停車補助
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應徵
醫美護士、護理師(大安店)+可升遷+無頭尾班
巴黎國際長春醫美診所(品牌連鎖)
診所
月薪45000~60000元
台北市大安區
工作經歷不拘
1天前更新
1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、高底薪,無銷售壓力,享受底薪+團績。 薪資約4.5萬~6萬/月,平均約5-5.5萬左右/月。 4、一年四次,季度獎金 4、工作內容: 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 5、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 6、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 7、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪。 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 7、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次,季度獎金 5、尾牙抽獎
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產假
全勤獎金
年節獎金
年終獎金
三節獎金
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應徵
醫美諮詢銷售(大安店)+可升遷儲備幹部
巴黎國際長春醫美診所(品牌連鎖)
診所
月薪40000~100000元
台北市大安區
1年工作經驗
1天前更新
1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利, 薪資約4萬~10萬/月,平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力,執行術前術後衛教宣導,追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次,季度獎金 5、尾牙抽獎
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產假
全勤獎金
年節獎金
年終獎金
三節獎金
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應徵
PRESERVE台北大巨蛋門市/內場正職夥伴/月薪40,000-46,000元/達標及績效獎金另計/Miacucina旗下連鎖品牌
好膳企業股份有限公司
餐廳/餐館
月薪40000~46000元
台北市信義區
工作經歷不拘
4天前更新
【工作內容】 1. 食材備料與處理:依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐:依照菜單標準流程熟練操作,確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔:維持作業區清潔,遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作:與夥伴協力完成每道料理,共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習,支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。
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員工購物優惠
員工團保
伙食津貼
免費供餐
房屋(租賃)補助
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應徵
醫美開刀房護理師(竹北分院)
佳思優整形醫美診所
診所
月薪40000~65000元
新竹縣竹北市
1年工作經驗
20天前更新
★固定休週日;週六工作時間為11:00~16:00 ★護理部人力編制完整,排休、出國無虞,兼顧工作及私人生活 ★到職三個月後依工作表現具調加薪機制 ★保障底薪+上刀獎金+各項績效獎金 ★無需簽約、無業績壓力,無需銷售 ★試用期過後,即有保障上刀獎金 工作內容: 1.協助客戶進行術前準備、術後衛教 2.協助醫師手術進行之需要 3.醫療耗材、藥品管理及盤點 4.器械消毒、環境維護 5.主管交辦之事項 福利制度: 1.年終獎金 2.端午、中秋及生日禮金 3.海外員工旅遊補助 4.每月免費醫美療程 5.療程及產品享員工折扣 6.多元化教育訓練
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良好升遷制度
產假
產檢假
全勤獎金
年節獎金
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應徵
保全員(桃園 夜班)
宏威保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪41000元
桃園市桃園區
工作經歷不拘
6天前更新
不嚼食檳榔,上班時間:18:30-06:30,工作內容:社區保全與服務。薪41,000元起,勞健保、6%、團保
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意外險
勞保
健保
勞退提繳金
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【台中】採購資深管理師
矽品精密工業股份有限公司
半導體製造
月薪41000~81000元
台中市潭子區
4年工作經驗
1天前更新
1.詢比議價(RFQ/RFI),建議下單對象,呈核訂單 2.建議及執行成本降低計劃 3.工廠評鑑,導入具Q.C.D.S效益之供應商 4.監督及改善交期,安排最佳運輸 5.參與及交涉高金額案件 6.收集供應商市場供給及需求資訊 7.供應商異常處理與要求改善
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有休息寢室
員工餐廳
書報室
家庭日
國內、外旅遊補助
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應徵
派駐新竹台積電健康中心護理師(敏盛醫療體系 盛弘)
敏盛醫療體系
醫院
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹市東區
1年工作經驗
4天前更新
職場健康護理師主要工作內容在協助員工健康管理與公司端符合法規之下,提供員工關懷及協助。 協助個案管理各項計畫進行,與廠區的緊急救護;以健康照護、健康促進、職業安全及員工關懷為主。 1. 協助事業單位推動職安法及勞工健康保護規則規範健康相關計畫 (包括呼吸防護計畫、人因危害預防、過勞預防、職場暴力防制、母性保護等)。 2. 執行廠區員工各項健康保護計畫與管理,協助健康檢查進行與結果異常者之追蹤管理及其健康指導。 3. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。 4. 體檢相關業務與檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 5. 廠區門診業務協助。 6. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。急救教育訓練、職災處理..等。 8. 其他經中央主管機關指定公告及主管交辦工作。
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國內旅遊
國外旅遊
尾牙
員工運動會
員工結婚補助
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應徵
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