月薪35000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新
【工作內容】
負責公司內部人才招募,制定並執行招募策略與計畫
發佈職缺資訊於各大招募平台(1111、Facebook 等)
主動搜尋、篩選並聯繫適合人才,安排面試與後續溝通
維護並拓展人才庫,建立長期人才關係管理
與部門主管合作,了解用人需求並提供適合的招募建議
參與校園招募、人才市集等招募活動,提升企業品牌形象
協助員工入職與相關行政作業
具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神
熟悉 1111、Facebook 等招募管道
具備基本人資管理系統(HRIS)或 ATS 操作經驗者佳
英文或其他語言能力加分
【公司福利】
介紹獎金 $8000(過試用期3000,滿半年再加5000元)申請者及被介紹者都需再職。
生日禮金+(正職人員另享有1天生日假)
三節禮金:春節、端午、中秋。
彈性上下班、店鋪用餐 折扣7折、國內外員工旅遊(滿一年享有全額補助)。
到職滿一年免費的年度身體健康檢查
📚 成長發展:
鼓勵員工參與國內外 HR 相關研討會
良好的職涯發展機會,內部晉升制度完善
歡迎對人才招募充滿熱情的你加入我們,一起打造優秀的團隊!🚀
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