- 論件計酬1000元 台北市中正區 1年工作經驗 4天前更新展開
【我們的工作】 ◉ 陪同就診翻譯、衛教諮詢翻譯 ◉ 文宣翻譯、診所環境參觀陪同翻譯 ◉ 主管交辦事項 上班地點 :禾馨醫療各院區 上班時段 :配合個案就診時間 【一定要有】 ◉日文:JLPT N1或 BJT J2 以上 ◉ 英語:雅思5.5/新制托福72分/TOEIC785分以上 【加分項目】 ◉ 需具語譯翻譯經驗1年以上經驗者 ◉ 具備醫療相關背景，護理師執照者尤佳 ◉ 細心、主動、善於溝通
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服績效獎金免費供餐 - 月薪32450~32450元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 17天前更新展開
工作內容： 1. 為顧客提供加油、汽車清潔等服務，傳遞安心和友善的體驗。 2. 協助日常站務營運，包括燃料補充與加油設備維護。 3. 遵循安全標準操作流程，協助處理基礎車輛及突發情境。 加入我們，您將感受到： - 在工作中累積專業技能與顧客服務經驗。 - 穩定的職涯發展與與團隊一同成長的機會。 我們正在尋找熱情、友善及負責的夥伴，共同打造良好的工作氛圍，期待您的加入！
特別休假 - 時薪196元 嘉義市東區 工作經歷不拘 41天前更新展開
【工作內容】 每日至合作客戶端，針對商品即期品調查紀錄與挑揀下架。 【工作說明】 1.工作內容：清楚好上手，適合細心用心具備觀察力的您！ 2.工作環境：作業場所在知名連鎖零售通路門市，環境安全友善。 3.交通方式：需自備交通工具(另依公司交通津貼補助辦法發放津貼)，每天自行前往公司分配作業場所執行工作，屬外勤型態；請確認能接受以自有交通工具自駕，再應徵唷！ 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組，至門店進行商品有效期限檢視。 2.每日執行1-6家門市。 3.周一至周五每日工作4~8小時，依公司需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作範圍彰化到雲林區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪35000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作範圍高雄區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪35000~45000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作範圍永康到新營區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪35000~45000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作範圍嘉義到南彰化區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 時薪200元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： - 協助顧問處理行政事務，包含和國外學校溝通申請、學生客戶問題回覆 - 將國外學校資訊整理成中文放在網站上 - 協助公司處理行政事務，包含寄送信等 需求人員特質： - 細心、有耐心、有良好的溝通能力 - 英文程度中等或以上 - 願意主動發問或主動學習 - 服務顧客熱忱 歡迎想發展長期事業之人員，公司除提供工作上的培訓，也提供銷售相關的課程學習資源，對於表現傑出的人員培養出國學習，並學習業務能力和領導能力，鼓勵個人發展空間！
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪45000元 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 主管座車駕駛經驗3-5年尤佳 2. 有駕駛過進口轎車尤佳 3. 需有車輛構造、保養、維護常識 4. 需配合主管行程，負責上下班、公務及私人行程接送 5. 主動積極，機動性、配合度高 6. 需有良好的時間管理能力和危機處理能力 7. 維持座車內外之美觀與清潔 8.無不良嗜好 9. 主管交辦事項
就業保險產檢假產假安胎假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
你將參與的 Full Function 的相關工作，包括但不限HR、PM等工作事務，如對公司運營有興趣者，歡迎投遞。 【工作內容】 1. 招聘與選拔：建立品牌形象，執行招募任務與招募管道開發經營 2. 培訓與發展：確保第一線人員具備所需技能，並提供工作發展機會 3. 員工關係與溝通：激勵活動、員工關懷之規劃與執行，建立溝通管道並落實 4. 績效管理：設定員工目標，跟踪績效，並提供改進建議 5. 行政支援：協助內部制度修訂及流程規範 6. 其他營運或人資專案協助與主管臨時交辦事項 【工作精神】 1. 富責任感，抗壓性高。 2. 自律、靈活、溝通能力佳，且具親和力。 【我們需要你有】 ✔ 3年以上實務經驗，熟悉上述工作內容1-3項者尤佳 ✔ 對勞動法令有基本概念，並能靈活應用於日常實務，不受法令所框架 ✔ 能在處理繁雜數據時保持高度細心，確保每項產出都精準到位 ✔ 樂於分享、重視團隊合作，具良好溝通能力 ✔ 願意學習、接受新挑戰，而不侷限既有做法，會思考「是否有更好的做法」
就業保險產檢假產假安胎假全勤獎金 - 月薪35000~65000元 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新展開
我們需要的儲備幹部 1. 需熟練櫃檯掛號、申報、約診，能夠理解專業學理內容並解說。 2. 能與醫師配合，做個案管理及療程安排。 3. 能獨立領導新進人員。 4. 管理耗材植體、庫存盤點計算、與廠商接洽叫貨。 5. 對自費項目有概念，能先簡單諮詢病人需求。 6. 官LINE回覆。 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 休假時間：排休，每周日固定休診，每月需排44診，遇國定假日可減2診 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 福利制度：全勤獎金、三節獎金、勞健保、不定時聚餐下午茶、每月聚餐津貼補助、推薦獎金、員工看診享有優惠價。 /診所福利/ ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ◆全薪員旅假
就業保險產檢假產假安胎假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
在全球淨零轉型與半導體材料革新的巨浪下，產科國際所材料研究部致力於觀測全球材料產業的脈動，為臺灣產業建構韌性供應鏈。產業分析師不僅是數據的觀察者，更是引領技術落地的策略師。 如果您具備深厚的材料科學背景，且熱衷於從海量資訊中洞察先機，歡迎加入我們，在材料科技發展的第一線，為政府與企業勾勒永續競爭力的藍圖。 【關鍵職責】 01. 執行國內外材料市場調查 (以稀土、關鍵礦物、關鍵金屬提煉為研究主軸)，蒐集並解讀產業數據、市場動態與競爭態勢，為國家政策與企業佈局提供具前瞻性的策略依據。 02. 追蹤全球材料領域新興技術，評估其產業應用潛力，並提出關鍵技術發展策略建言。 03. 針對材料產業鏈之核心議題（如環保節能、綠色永續…）撰擬深度分析報告，協助各界制定高效策略。 04. 擔任政府、企業、學術界與研發體系間的溝通橋樑，推動材料科技的跨領域合作，促進知識轉移與技術應用交流。 我們重視每一位夥伴的專業成長，提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會，讓您在累積實務經驗的同時，也拓展個人的策略視野。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。
良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 開發並部署以大語言模型（LLM）為核心的醫療 Agent 平台 2. 設計並優化 Prompt 與 Multi-Agent 任務流程（如 ReAct、CoT、A2A、Subagent、RAG） 3. 建置與維護 MCP Server 工具，擴充 Agent 能力與外部系統整合
良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1.參與前瞻性半導體材料、陶瓷材料、薄膜製程、低碳製程之設計與開發 2.操作分析儀器，進行材料之物理化性測試與分析，及製作報告 3.針對負責之專案計畫進行階段性成果審查與進度管控，撰寫學術論文與專利提案 【研究室能量】 材料特性檢測及驗證平台(TAF認證實驗室) 化合物半導體材料與長晶技術功率模組，用散熱基板材料技術鋼鐵與水泥減碳製程開發平台 【亮點技術】 1. 化合物半導體粉體晶體生長技術 2. 高導熱氮化矽基板 3. 化合物半導體材料與結構陶瓷檢測實驗室 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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