• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.企業形象推廣: •負責塑造和提升品牌形象,制定對外宣傳策略,以增強企業在市場中的影響力與知名度。 •監控並評估品牌推廣效果,提出改進建議。 2.國內外機構訪問規劃與接待: •負責安排並接待國內外合作夥伴,促進商業及技術交流,建立良好的合作關係。 •彙整訪問報告,總結交流成果並跟進後續合作機會。 3.國際會議活動規劃與辦理: •組織並管理百人以上的國際會議及活動,確保各項流程的順暢執行,包括會議議程、場地佈置及參與者接待。 •協調各方資源,確保會議目標達成並提升參與者滿意度。 4.產業合作平台運營: •推動與管理跨產業合作平台,促進資源整合、商機拓展及創新合作模式。 •定期評估平台運作效果,提出優化建議以提高協作效率。
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    尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們針對國際通訊產業發展趨勢及通訊市場調查進行研析,透過掌握關鍵通訊議題,包含5G/B5G/6G、資安等議題、協助政府進行政策研擬與國際接軌。透過市場調查與分析,掌握我國通訊產業發展現況與機會。加入我們的行列,您的工作內容為: - 通訊產業趨勢分析 - 通訊產業基盤資料庫 - 政府產業政策規畫與執行,如5G計畫、資安計畫等 - 產業研究報告撰寫、演講簡報製作 - 其它主管交辦相關事項 如果您對通訊領域以及資安領域與研究充滿熱情,擁有豐富的通訊經驗和相關技能,歡迎加入我們的團隊,一起為客戶提供良好的通訊相關研究和建議,我們提供具有豐富資源與高度成長環境,歡迎想要挑戰自已的您,現在就加入我們! #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所),是政府與產業均仰賴的智庫, 結合產業研究與國際業務推動能量,以協助台灣產業布局全球市場為己任, 以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史,是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網:http://ieknet.iek.org.tw/
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    尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金
  • 月薪45000~80000元 新北市永和區 4年工作經驗 3天前更新
    雅德思生醫有限公司,是台灣近年成長最快的平價牙醫集團。目前短短十年已在全台打造共23個據點。本公司擁有最新穎專業的設備,目前急需充實人才。公司提供員工優渥福利制度,妥善照顧員工生活,以及提供廣大的舞台,讓同仁盡情發揮所長。只要您肯用心、努力,與我們共同打拚,年薪百萬以上指日可待! 我們需要的店長: 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目,並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係,診所危機處理,並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊,培訓轄下副店長等幹部,掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調,提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 排班制 休假時間:排休,每周日固定休診。 福利制度:員工旅遊補助、員旅假、全勤獎金、勞健保、推薦獎金、員工看診享有優惠價。
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    就業保險產假產檢假安胎假全勤獎金
  • 月薪45000~80000元 新北市土城區 4年工作經驗 3天前更新
    雅德思生醫有限公司,是台灣近年成長最快的平價牙醫集團。目前短短十年已在全台打造共23個據點。本公司擁有最新穎專業的設備,目前急需充實人才。公司提供員工優渥福利制度,妥善照顧員工生活,以及提供廣大的舞台,讓同仁盡情發揮所長。只要您肯用心、努力,與我們共同打拚,年薪百萬以上指日可待! 我們需要的店長: 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目,並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係,診所危機處理,並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊,培訓轄下副店長等幹部,掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調,提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 排班制 休假時間:排休,每周日固定休診。 福利制度:員工旅遊補助、員旅假、全勤獎金、勞健保、推薦獎金、員工看診享有優惠價。
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    就業保險產假產檢假安胎假全勤獎金
  • 月薪40000~45000元 台北市大同區 1年工作經驗 今天剛更新
    ~ 此職缺為預開職缺,預計即刻起聘,但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 ~ (於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月) [預計於2025年下半年擴展台北辦公室,業務及團隊持續擴張,需要更多夥伴的加入] 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 (與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..) 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 (個案管理、資料處理) 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 *須先至新竹辦公室受訓3-6個月* 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格) 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但條件不符,可考慮專線助理職缺,將提供在職訓練,如具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格),後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳(諳英語者優先面試) 【工作時間】此職缺為預開職缺,預計即刻起聘,但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 1.週一~週五,8hr/天,9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替,公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要,視情況調整時間 【工作地點】此職缺為預開職缺,預計即刻起聘,但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 預計於台北市捷運沿線 【薪資福利 】 1.月薪40,000元~45,000元 (面議,依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」,兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 9.於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月 【應徵資料】(請寄:hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作,而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹: 員工協助方案為協助員工、主管及組織,優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題,進一步避免工安意外之事故發生,最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本,創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識: 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定,在此核心價值下,團隊以員工協助服務搭建一座橋梁,讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區,在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題,有機會修正作法、提升工作表現,進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖: 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感,期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後,每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等,及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務:長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業,持續擴大服務團隊,招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~
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    產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000~45000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新
    ~ 此職缺為預開職缺,預計即刻起聘,但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 ~ (於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月) [預計於2025年下半年擴展台北辦公室,業務及團隊持續擴張,需要更多夥伴的加入] 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 (與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..) 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 (個案管理、資料處理) 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 *須先至新竹辦公室受訓3-6個月* 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格) 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但條件不符,可考慮專線助理職缺,將提供在職訓練,如具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格),後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳(諳英語者優先面試) 【工作時間】此職缺為預開職缺,預計即刻起聘,但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 1.週一~週五,8hr/天,9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替,公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要,視情況調整時間 【工作地點】此職缺為預開職缺,預計即刻起聘,但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 預計於台北市捷運沿線 【薪資福利 】 1.月薪40,000元~45,000元 (面議,依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」,兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 9.於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月 【應徵資料】(請寄:hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作,而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹: 員工協助方案為協助員工、主管及組織,優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題,進一步避免工安意外之事故發生,最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本,創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識: 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定,在此核心價值下,團隊以員工協助服務搭建一座橋梁,讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區,在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題,有機會修正作法、提升工作表現,進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖: 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感,期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後,每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等,及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務:長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業,持續擴大服務團隊,招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~
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    產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000~45000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新
    ~ 此職缺為預開職缺,預計即刻起聘,但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 ~ (於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月) [預計於2025年下半年擴展台北辦公室,業務及團隊持續擴張,需要更多夥伴的加入] 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 (與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..) 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 (個案管理、資料處理) 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 *須先至新竹辦公室受訓3-6個月* 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格) 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但條件不符,可考慮專線助理職缺,將提供在職訓練,如具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格),後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳(諳英語者優先面試) 【工作時間】此職缺為預開職缺,預計即刻起聘,但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 1.週一~週五,8hr/天,9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替,公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要,視情況調整時間 【工作地點】此職缺為預開職缺,預計即刻起聘,但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 預計於台北市捷運沿線 【薪資福利 】 1.月薪40,000元~45,000元 (面議,依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」,兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 9.於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月 【應徵資料】(請寄:hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作,而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹: 員工協助方案為協助員工、主管及組織,優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題,進一步避免工安意外之事故發生,最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本,創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識: 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定,在此核心價值下,團隊以員工協助服務搭建一座橋梁,讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區,在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題,有機會修正作法、提升工作表現,進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖: 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感,期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後,每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等,及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務:長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業,持續擴大服務團隊,招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~
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    產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪36000~42000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容: ★依據專案制定執行計畫與作業標準、執行客戶委託之商化業務,包括: 1.執行一般商化業務 2.執行品牌溝通,促進通路商訂購商品及市場及商點情報蒐集 3.協調業務排程與門店商品促銷陳列地點與數量調撥 4.執行一般商化人員之人才招募、入職培訓計畫與商化訓練課程、勤前訓練、每月一般商化人事作業 。 5.監督與管理商化師、商化員服務品質及出缺勤。 6.控制地區營運費用 7.主管交辦事項 ★此職位為外勤型態職務,歡迎個性外向樂於接觸不同環境與人群的您加入。 ★外勤型態工作不同辦公室,需接受風吹日晒雨淋,請確定能接受再應徵唷! ★此職位需配合公司安排新北市與台北市進行區域輪調 ★福利:(福利項目依據當年度公告為準) 1.三節、勞動、生日禮金。 2.年度旅遊補助。 3.年度福利金補助。 4.年終與績效獎金。 ★符合申請資格者,每月另有外勤交通津貼補助可申請。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪350元 台北市內湖區 1年工作經驗 14天前更新
    【我們的工作】 ◉ 協助醫師開刀房手術業務 ◉ 協助醫師上刀及治療之助手 ◉ 準備開刀用物、清洗打包消毒器械及用品 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ ACLS高級心臟救命術執照 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 具開刀房相關經驗者1年以上尤佳 【薪資待遇】 ◉ 時薪350元,依經驗調整 【上班時間】 ◉ 週一至週六09:00-18:00 ◉ 依實際安排狀況為主
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    免費供餐員工宿舍員工健身房交誼廳員工電影
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 花蓮縣新城鄉 5年工作經驗 3天前更新
    1.熟悉品管作業流程,有公共工程監造經驗者為佳。 2.熟悉鋼構造及鋼筋混凝土造工作經驗為佳。 3.具現場查驗與文書作業能力。 4.熟悉工地施工作業流程。 5.具備工地主任證照。 6.熟悉Word, Excel, AutoCAD, Powerpoint等軟件操作。 7.監造經歷10年以上或營造業工地管理10年以上為佳。 8.具經驗者薪優可談。
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    勞保健保週休二日育嬰假勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: [1] 監控、執行風控交易相關日常工作,管理風控後台設定與操作。 [2] 市場數據分析,預測風險並快速應對。 [3] 運用 Excel、Python、MySQL 進行數據分析及報表生成。 [4] 與交易團隊協作,提供即時風控建議並執行應對措施。 [5] 定期報告關鍵風險指標及改進建議。
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  • 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作簡述  -國際金融市場平台用戶服務(文字/中英文語)。  -線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。  -用戶關係維繫及活動推薦、說明。  -跨部門合作與溝通。  -客服常用語、網站編譯。 在職培訓  -培訓期約3個月,正常上下班(9-18),期間薪資不打折。  -專人引導,學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。  -通過培訓考試,給予「培訓獎勵津貼10,000」(需出勤正常&測驗合格) 薪酬組成  -本薪40,000(33,000+7,000外語津貼)  -每月額外紀律、服務考核、績效獎金(轉正後依個人工作表現,正向成長)。  -月平均全薪(本薪+績效獎金)可達50,000 up(培訓通過且表現正常)。  -夜班津貼600/日。 特  點  -B2C網路平台,非博奕產業。  -通過轉正測驗,即享有預給特休10天。  -無需加班或陌生銷售,並提供優於同業的服務、績效獎金。  -排班及休假彈性(每月約8-10天),視當月國定假日天數而定。 【仕事内容】  -オンラインでのユーザーサポート (テキスト/中英語対応)  -ユーザーからの直接相談に対応し、苦情や問題を適切に解決  -ユーザー関係の維持およびイベントの推奨・説明  -部門間のコミュニケーションと協力  -カスタマーサービスの定型フレーズ作成やウェブサイト翻訳 【仕事の要点】  -B2Cネットワークプラットフォーム。ギャンブル業界ではありません。  -残業なし、無理な営業活動もなし。  -業界基準を上回るサービスおよび業績ボーナスを提供。  -シフトと休日は月の祝日数により該定〈約2週間に8~10日の休日〉 【社内訓練】  -訓練期間:約3ヶ月 (機能仕様の習得に必要なスキルを学ぶ)  -通常勤務時間 (9:00~18:00)  -訓練期間中も気になる給与減額なし  -専任指導者によるマンツーマンサポート  -訓練期間中の試験合格で「訓練報奨金 TWD10,000」支給 (正常に出勤し、試験合格すること) 【給与構成】  -基本給 TWD40,000 (TWD33,000 + 語学手当 TWD7,000)  -毎月の給与、機密な値実評価に基づくボーナス支給  -モデル結果次第で、毎月の総給与はTWD50,000以上になることも  -夜勤手当TWD600/日  -正社員登産後、初めての10日間の有給休暇付与
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  • 時薪190~190元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    協助翻譯 外籍移工工作協調管理 翻譯文件
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    績效獎金全勤獎金年終獎金員工團保國內旅遊
  • 時薪190元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】  每日至合作客戶端(超商門市)進行約5至6家,針對商品陳列維護與即期品調查紀錄與挑揀下架。 【工作說明】  1.工作內容:清楚好上手,適合細心用心具備觀察力的您!  2.工作環境:作業場所在知名連鎖零售通路門市,環境安全友善。  3.交通方式:需自備交通工具(另依公司交通津貼補助辦法發放津貼),每天自行前往公司分配作業場所執行工作,屬外勤型態;請確認能接受以自有交通工具自駕,再應徵唷! 【工作模式】  1.資深組長帶領2-4人小組,至門店進行商品有效期限檢視及陳列美化任務,依任務狀況有時需要獨立作業。  2.每日執行1-6家門市。  3.周一至周五每日工作6~8小時,可依需求彈性調整。  4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。  5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取,薪資可議。 【徵才條件】:不限 ★首阜企管是統一超商(7-ELEVEn)100%轉投資事業,迄今成立30年專業企管顧問公司! ★加入「首阜企管」能帶給您的優質益處↓  1.知名流通零售與服務業之經營管理、商圈經營、帳務管控等經驗收穫  2.獲得優良職涯發展與完善福利獎勵 ★歡迎至首阜企管官網幫助您更加瞭解我們:https://www.cs-consult.com.tw/ ★邀請您加入統一集團「首阜企管」專業團隊!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會