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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 5天前更新展開
The Talent Acquisition Manager is a strategic role who responsible for designing and executing recruitment strategies that align with organizational goals. This role oversees the full recruitment lifecycle—from workforce planning and sourcing to onboarding and retention—while building a strong employer brand and ensuring a positive candidate experience. Key Responsibilities Develop and implement comprehensive talent acquisition strategies aligned with business objectives and workforce planning. Manage the full-cycle recruitment process, including job description creation, sourcing, screening, interviewing, offer negotiation, and onboarding. Partner with HR Business Partner to understand role requirements and align recruitment efforts with organizational needs. Build and maintain a robust talent pipeline using diverse sourcing methods such as job boards, social media, networking, and referrals. Lead employer branding initiatives to enhance visibility and attract top-tier candidates. Utilize Applicant Tracking Systems and recruitment metrics to optimize processes and report on performance. Ensure compliance with employment laws and internal policies throughout the recruitment process. Support diversity, equity, and inclusion (DEI) initiatives within recruitment practices. Prepare and present recruitment reports and insights to Human Resources Director Qualifications & Skills Bachelor‘s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; Minimum of 5 years of experience in recruitment or talent acquisition in Taiwan market, with at least 3 years in a leadership or managerial role. Proven expertise in full-cycle recruitment, strategic planning, and employer branding. Strong knowledge of Applicant Tracking System platforms and recruitment analytics. Excellent communication, stakeholder management, and influencing skills. Analytical mindset with the ability to interpret recruitment metrics and drive data-informed decisions Demonstrated commitment to DEI and inclusive hiring practices. Strong organizational, multitasking, and time-management abilities. Experience with recruitment marketing, campus hiring, or AI-powered sourcing tools is preferrable.
勞保健保 - 月薪30000~30000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.網路平台的訂單處理及訂單出貨的相關行政作業：包含訂單建立、客戶資料建立、發票開立、 製作出貨相關單據、出貨 狀態更新等工作。 2.協助業務處理特殊訂單或主管其他交辦事項。 3.須熟悉電腦打字與具備word、excel等電腦文書處理能力。 4.溝通表達清楚、對工作有熱忱、有責任心、願意學習。 5.如有需要可配合加班。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品誤餐費 - 月薪38000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
🥩【加入優質肉品團隊】門市人員招募中！ 從傳統市場到專業批零合一，我們走過60多年，打造台灣溫體牛第一品牌！ 現在，我們誠摯邀請有熱情、有責任心的你，一起打造舒適、乾淨、透明的優質肉品購物空間！ –––––––––––––––– 📬 【工作內容】 ▸協助門市日常營運與管理 ▸賣場整潔 ▸商品陳列與庫存管理 ▸顧客服務與銷售 ▸收銀結帳與銷售報表製作 ▸溫體牛簡易處理與分切 ⚡ 我們重視你的成長，表現優秀者可有機會晉升店長！ ––––––––––––––––- 💰 【薪資待遇】 • 依能力調整 • 排休制 •上班時間：08:00-17:00 • 到職兩個月內即可依工作表現調整薪資 –––––––––––––– 🎁 【福利亮點】 ▶法定福利： 勞保、健保、就業保險、勞退提繳金、週休二日、特別休假、 加班費 ▶公司福利： 全勤獎金、保障14個月年薪、詳細福利面議 ––––––––––- 💖現在加入，與我們一起將台灣的肉品零售推向新高度！ 成為團隊核心，打造屬於你的門市王國！
全勤獎金年終獎金三節獎金產假產檢假 - 月薪40000~70000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
你的創意與專業正是我們需要的拼圖！快來加入我們，讓每一個空間都能展現出美與實用性的完美結合！✨ 1.室內設計規劃與設計提案 2.製作設計圖面（平面圖、立面圖、施工圖） 3.辦理室內裝修申請及相關文件作業 4.與客戶討論設計需求與方案調整 5.與工務及施工團隊溝通設計細節 6.協助工程進度與設計品質控管 💡 我們還提供: - 勞健保及勞退6％提撥，工作之餘更有保障 - 每日供餐，讓你每天元氣滿滿！🍽️ - 如果是國立大學畢業就更棒了，但有才華你更重要！ 讓我們一起把你的才華搬進人們的生活空間，創造每一個更動人的家！ 準備好迎接挑戰了嗎？🙌
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪39100~39100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專業經營眼鏡的公司，專注於為客戶提供最優質的視光服務與產品，無論是小朋友還是長輩，我們的使命就是讓每個人看見世界的清晰與美好！👓✨ 🤓 加入我們，化身視覺藝術的實踐者！ 1. 幫助客戶完成精準的視力檢測，從折射檢查到處方建議，讓每位客戶都能安心。 2. 根據客戶需求，提供最適合的眼鏡架與鏡片搭配建議，確保他們滿意而歸。 3. 操控各種眼科儀器（自動驗光機、眼壓計等），為客戶的健康視界提供保障。 4. 微調與維修眼鏡，確保每一副眼鏡舒適耐用，符合視力需求。 5. 用心研磨與加工鏡片，讓每件作品都展現匠心品質。 6. 與客戶交流互動，介紹我們的產品，從選購到售後，一步到位地貼心服務。 7. 維護乾淨安全的檢測環境，讓每一位顧客都能享受舒適的體驗。 8. 與客戶有效溝通，耐心回應各種問題，用專業與耐心締造愉快的服務經驗。 🎯 我們不僅僅是賣眼鏡，是賣清晰的視界與信任的橋樑！ 🌟 走進我們的團隊，感受用專業為客戶打造滿意笑容的成就感！ 準備好用你的專業技能與熱情，為更多人帶來全新的視覺體驗了嗎？馬上投遞履歷，讓我們一起創造奇蹟吧！
- 月薪35600~35600元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪196~196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30200~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31500~31500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33100~33100元 台中市北區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36400~36400元 台中市北區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29500~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1.商品介紹及導購。 2.商品進貨、銷售、庫存、包裝、陳列、促銷及換檔。 3.提供顧客穿搭建議、電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨等服務。 4.維持店櫃門市週遭之環境整潔。 5.主管交辦事項。 【薪資結構】 底薪+團隊抽成+活動專案獎金
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