- 月薪45000~55000元 新北市板橋區 1年工作經驗 3天前更新展開
我們是上吉醫療體系，在新北市擁有規模最大的腸胃專科暨內科連鎖診所，我們致力於將專業醫師和醫學中心等級設備，深入各個社區的使命之地，提供早期診斷和專業便利的服務給更多人，守護全家人的健康。體系目前穩定成長和擴大中，我們正在尋找出⾊的夥伴加入團隊。 【工作內容】 你將是把醫療變得有溫度、有趣又能被看見的關鍵角色！ 希望你透過公關行銷活動與異業合作，讓更多人認識「上吉醫療」的品牌精神，把診所變成社區最有人情味的存在。作為公關行銷儲備幹部，你將有機會展現妳的整體行銷策略，與品牌經營邏輯，未來能獨立負責專案、甚至成為帶領新任務的主力！ 主要工作內容包含： 1. 品牌形象與公關活動 - 規劃與執行品牌推廣活動（如社區活動、參訪接待、形象影片製作）。 - 對內擬聚員工對組織向心力，並協助對外傳遞品牌形象。 2. 集客行銷與社群經營 -經營社群平台（FB、LINE、官網），製作內容、追蹤互動。 -規劃健康講座、里民互動日、節慶集客活動等企劃執行。 - 整理名單與分析活動數據，協助優化行銷成果。 3. 社區經營與異業合作 - 協助開發社區廣告，與合作機會，參與洽談與專案執行。 - 協作建立異業資料庫，並追蹤合作成效。 【我們希望你擁有的能力】 • 熟用AI工具，不怕數據與報表。 • 樂於學習和與人溝通清楚有邏輯的文字與口語表達能力。 • 熟悉社群媒體操作，懂得吸引人點讚＋互動。 • 喜歡活動策劃，有行動力，想得出也做得成。 ________________________________________ 【你適合這份儲備角色嗎？】 • 對品牌與行銷有熱情，希望做的事能被看見、留下影響力。 • 個性積極主動，想學的不只是執行，而是整體運作思維。 • 善於溝通協調、合作與提案，也不怕面對陌生人。 • 喜歡社區感、生活感，對健康與服務業有好感。 ________________________________________ 【加分條件】 • 熟悉健康、醫療、教育、社福等領域尤佳 • 具活動、公關、異業合作或內容行銷相關經驗者 • 有社團、活動、行銷實習經驗者佳 如果你對「把診所變成社區最暖的存在」這件事有熱情，也渴望成為一位能從基礎到專案、甚至走向領導的行銷人才，歡迎你加入我們！
慶生會員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作內容 / Responsibilities】 研究重點為癌症及血液疾病相關的訊息傳導研究，及標靶/免疫治療之開發。 【學歷或科系 / Qualification】 生命科學、生物醫學或相關系所，具博士學位。 【徵求條件 / Qualification】 1. 對研究工作有熱忱、認真負責。 2. 具備英語 聽、說、讀、寫能力。 3. 具細胞培養、分子生物實驗及動物實驗經驗，熟悉cloning、transfection。 4. 在國際期刊發表過論文。 【工作地點 / Place】 台北市南港區研究院路二段128號基因體研究中心翁啟惠老師實驗室 【待遇 / Salary】 博士後：NT$64,711元起 【應備資料 / Documents】 1.最高學歷畢業證書影本 2.履歷、自傳 3.兩位推薦人聯絡方式 【注意事項 / remark】 1.資料審查合格者通知面試，不合者恕不函覆。 2.具資格且領有身心障礙手冊者或原住民身分者，優先考慮。 Priority for consideration is given to aborigines and ones with disability. 【參考網址 / website】 https://www.scripps.edu/faculty/wong/ 【聯絡人 / 聯絡方式 Contact / Telephone or E-mail】 聯絡人：陳博士 電話：02-27899929 E-mail：ccchen1968@gmail.com
員工餐廳員工電影週休二日勞保健保 - 月薪40000~60000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、關心社區大小事。 2、幫他人找理想的家。 3、關心他人賣屋的狀況。 4、了解房屋市場行情。 5、了解你住家的環境。 6、幫助自己年薪百萬。 7、保障底薪生活有保障。 ****另有高轉50-70％獎金*****
- 月薪40000元 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.照顧6個月~24個月的嬰幼兒。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 4.維護幼兒在園所之安全。 5.樂觀、善與人溝通協調、團隊工作取向、樂於學習、勇於接受挑戰、能夠適應變化、對跨領域學習有興趣。
三節獎金年節獎金年終獎金全勤獎金員工團保 - 月薪40000元 新北市汐止區 3年工作經驗 1天前更新展開
Sales Development Specialist will be responsible for driving growth of revenue for defined strategic products or product group or for a defined market by actively managing a range of accounts and growth potential in the territory through developing and maintaining strong relationships and providing strong technical knowledge. With a clear focus on (early) seeding activities the goal is to successfully implement new strategic products into the market to achieve Sartorius group sales target for the specified products or product group or market. Sales Development Specialist will work in a strong collaboration with Account Management & Application Specialist, to manage the Opportunity lifecycle. An essential part of this role is the active use of our CRM system (SFDC) to manage sales activities and customer interactions effectively as this tool is the foundation of our sales framework and operational sales steering, and a key enabler for this role to achieve his/her targets as well as Sartorius targets. Main Responsibilities & Tasks: - Initiate and manage the full sales process (from lead generation to after sales, collaborate with FAS for trials, testing and confirmation) within the assigned territory and strategic product range, in close alignment with the Account Managers - Actively use SFDC to manage and document leads and opportunities, all customer interactions and sales activities ensuring that all customer and opportunity information is up-to-date and accurately entered in the CRM system - Analyze SFDC data for assigned customers to identify trends, generate customer insights and track sales performance - Maintain the CRM with relevant and up to date customer and sales opportunity information - Develop and achieve product / product group targets with a clear focus on seeding and spec in activities to drive sales growth by identifying new opportunities at customer site - Provide technical and commercial support to Account Managers and customers in relevant products and processes - Manage short-, mid- and long-term opportunity funnel and account portfolio to support short- and long-term product / market goals and navigate Customer‘s need to achieve a successful resolution - Identify, implement, and execute appropriate action plans to develop the business for strategic products or defined markets according to the Sales and Sartorius strategy Qualification & Skills: - Academic degree in life sciences or engineering (higher level of education would be beneficial) - Minimum 3 years field sales experience, with preferable laboratory / process based experience in Life Science - Hands-on knowledge and proactive usage of SFDC and other CRM tools Relevant technical knowledge and extensive industry knowledge (eg. Biotech, Pharma, etc.) - Experience in selling capital instrumentation and / or selling consumables / re-agents to clients in different sectors is a plus - Result-oriented and highly motivated - Capable of providing outstanding customer service - Ability to manage complex issues using innovation and processes - Excellent communication skills
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練上下班車資補助 - 月薪40000~60000元 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
崗位職責： 1.負責公司新媒體平台的營運與推廣，提升公司產品曝光與知名度，增強公司在新媒體領域的影響力。 2.負責新媒體平台的內容規劃、撰寫、編輯和發布，確保內容品質和風格符合公司品牌形象和市場需求。 3.根據公司業務和產品特點，制定並實施新媒體平台的數據分析、營運策略和內容計劃，包括但不限於粉絲成長、閱讀量提升等。 4.與公司內部團隊保持緊密溝通，追蹤、分析平台營運數據，並提出優化建議，提昇平台營運效果。 職位要求： 1.2年以上營運經驗，專科及專科以上學歷 2.熟練辦公室軟體。 3.熟練數據分析和處理能力，能夠對專案數據進行追蹤分析。 4.優秀的文筆寫作能力，文案策劃能力。 5.良好的服務意識，優秀的分析、溝通、協調、談判能力，團隊合作精神佳。 6.具備強烈的責任感及較好的職業素養，工作踏實、耐心細緻。
- 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 The Regional Events Coordinator will need to be a multi-tasker capable of working with local, regional and global teams to negotiate, organize, coordinate, execute and track regional marketing activities like conferences, tradeshows, sartorius hosted events, virtual events and others. The role will act as the main point of contact for conferences, tradeshows, sartorius hosted events, virtual events and others. They are an important resource to ensure coordinated focus and consistent implementation of the marketing message during marketing activities. The holder of this position will work with regional stakeholders for successful materialization of events and other marketing activities; and will report on a regular basis the relevant progress. They will also be responsible for working with the broader Regional Marketing team to optimize results and help design event or engagement formats to drive the marketing message and generate results in line with regional goals and targets. Essential Responsibilities - Working with the Manager of Regional Marketing to receive inputs on conference & tradeshow requests and help finalize the plan for the region - Working with global teams like CBD to understand the Sartorius aesthetics and implement them in all regional activities - Being the point of contact for the conference and tradeshows organizers, working on conference | tradeshow deliverables and negotiating contracts for the planned shows - Working with the broader Regional Marketing teams to design formats to engage customers, drive marketing message and meet the pre-decided goals and targets - Planning & conducting Sartorius hosted event formats and other tactics that are a part of the regional marketing plan - Collaborating with various teams in BPS Marketing (like content, creative, campaign management, digital etc.) to ensure optimal delivery of the marketing message - Working with different teams, agencies, vendors and individually (based on the scope of work) to deliver the final output - Creating and sharing across-the-board, the impact of marketing activities through performance reports, and deriving lessons learned and implications for subsequent marketing initiatives with relevant stakeholders on a regular basis - Working with the local BPS sales, technical and service organizations for planning and execution of the marketing activities The job will require: - High domestic and international travel primarily to attend, organize or participate in meetings, events, tradeshows and conferences - Collaborating and coordinating with local teams, Regional Marketing and occasionally global teams that may have different time zones - Working with graphic design tools, project management tools, CRM, analytics tools, powerpoints, spreadsheets etc. - Working with external agencies, vendors, customers etc. Qualifications & Skills - Bachelor‘s degree or above, major in Biology/Chemistry, design, marketing or communications related field is desirable (Masters preferred) - 6+ years proven experience in administration of offline marketing events or activities along with some information and working knowledge of online marketing. Previous working experience in life science/pharma industry is a plus - Prior experience of planning and executing events in various different regions (like North America, Europe, Asia, Australia etc.) is highly beneficial - Proficiency using Microsoft Office programs, capability to work with CRMs, event management tools and project management software, excellent written communications familiar with graphic design tools, marketing automation tools, CMS, social media communication - Excellent multi-task organization skills - Good communication skills, team player, target oriented and self-motivated - Fluent in English N.B. This job description is not restrictive, as occasionally the position may be called upon to carry out different projects | work from that described above.
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練上下班車資補助 - 月薪40000元 新北市汐止區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 客服專線窗口，及時協助客戶處理產品售後問題與服務 2. 負責維修保養之工程師派工與行程管理 3. 提供客戶安装、维修以及服務等相關報價或合約 4. 定保與服務合約之追蹤與提醒 5. 及时跟追進度，維持顧客滿意度 6. 跟追定保、維修與索賠等零件或儀器交付情况 7. 更新客服相關資料庫/客服紀錄匯總/ 服務資料回饋 8. 其他主管交辦事項 具備技能 1. 具備Office軟體操作能力,尤其是Excel 及PowerPoint 2. 熟悉SAP系統佳 3. 擅溝通及快速反應能力，能同時處理多項任務 4. 具同理心，團隊合作能力 5. 積極、親和力、客戶導向，具有良好的耐壓能力 6. 具英文書信與口頭溝通能力 7. 有現場服務統籌與組織調度、物流管理經驗者佳 The Service Support will work directly with customers and internal departments to meet the service needs of the product line. The goal is to take care of the accurate and timely transmission of information to all involved parties in order to ensure high service quality. Main Responsibilities & Tasks: • A single contact point of service hotline to answer customers’ complaints and inquiries on service • Facilitates service engineer’s working schedule. • To assist in preparing tender documents for submission. • Generate and provide to customer service quotation on installation, repair and spare parts, and service contract renewals. • Proactively send reminders/call to customers for PM and service contract renewal. • Track statuses of open service tasks regularly, conduct timely follow-ups and customer satisfaction survey. • To respond quickly and efficiently to all in-coming BPS Service inquiries by telephone or e-mail and register all service requests promptly. • Update database for service-related information. • To facilitate warranty claims and keep closely updated with parts and instrument delivery • Generate BPS service KPIs/quality/installation reports on a monthly basis or per ad. hoc request • Perform other miscellaneous duties; filling and/or other special projects as required • Develop and maintain good rapport with customers and working colleagues for smooth operation of the business. • Assisting in implementation and supporting CRM Solution – SAP system & all other software supporting the team. • Any other duties involved within the role and/or the tasks as assigned from time to time. Qualification & Skills: • High school diploma required, academic degree in business or similar is preferred • Minimum 2 years of work experience in a customer service role • Strong written and oral communication along with ability to deal effectively with customers in a professional manner • Strong ability to multi-task • Experience with field service organizations and logistics management experience are preferred • SAP experience preferred • Good written and oral communication skills in both Mandarin and English • Good team player with good work attitude and proactive • Customer Service oriented
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練上下班車資補助 - 月薪42000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.來賓訪客及員工進出門禁管制；百貨櫃位安全及區堿巡邏檢查；停車場管理及交 通安全引導；民眾諮詢服務與引導等服務工作。 2.這是一份穩定專業的工作機會，歡迎有向心力的優秀朋友加入我們的菁英團，無 經驗可。 3.福利優渥： (1)勞健保、6％退休金(絕不從薪水裡扣除)，全額投、提撥保。 (2)免費享有員工團體保險(雇主責任額；團體意外保險) 。 (3)年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生 日禮金、春假重點期間勤務津貼或獎金、疫苗施打補助金等，享有福委會各項補 助。 (4)上班制服由公司提供，制服繳回不扣任何費用。
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 月薪45000~53000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【Chatterbox 傳承半世紀的文華雞飯】 在新加坡，有一道料理不只是國民美食，更是一種文化記憶。 自1971年創立以來，Chatterbox 將街頭的海南雞飯帶入五星級東方文華酒店 (The Mandarin Singapore)，成為地道風味與高端餐飲結合的經典代表。 這一創舉不僅改變了當時的餐飲格局，也使 Chatterbox 成為新加坡最早在酒店中提供本地美食的餐廳之一。五十年來，這份滋味始終如一，成就了無數遊客與在地饕客心中的「文華雞飯傳奇」。 Chatterbox，不只是雞飯。它是一份對傳統的堅持、對品質的執著，也是半世紀來從未改變的傳承。 ■近期將舉辦聯合招募，邀請想要成為品牌創始成員的餐飲業各界能手共同參與～ ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$45,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 - 月薪55000~70000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.機電工程品管計畫擬定、實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行施工品質監督 4.工程量測之技術協助及製作量測報告 5.依品管計畫進行工料查核
產假年終獎金禮品意外險國內旅遊 - 月薪45000~53000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【APINARA 穿越時空的泰菜之旅】 承襲米其林餐廳「NARA Thai Cuisine」正宗烹飪技藝，APINARA 以細膩精湛的料理手法，為千年王室秘方、世代私房滋味與土地共生的風味記憶，注入當代風貌，呈現其真實的泰菜文化精義。 ■ 近期將舉辦聯合招募，邀請想要成為品牌創始成員的餐飲業各界能手共同參與～ ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$45,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 - 月薪42000~47000元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【APINARA 穿越時空的泰菜之旅】 承襲米其林餐廳「NARA Thai Cuisine」正宗烹飪技藝，APINARA 以細膩精湛的料理手法，為千年王室秘方、世代私房滋味與土地共生的風味記憶，注入當代風貌，呈現其真實的泰菜文化精義。 ■ 近期將舉辦聯合招募，邀請想要成為品牌創始成員的餐飲業各界能手共同參與～ ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作各項飲品。 2. 負責簡易甜點出餐。 3. 研發各式特色調酒調飲。 4. 依SOP完整執行教育訓練。 5. 定期盤點食材及存貨控管。 6. 環境清潔與設備維護。 7. 完成主管交辦事項。 8. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$42,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 -
