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- 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
儲備幹部職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。
員工運動會員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.正確有效一對一教練規劃與訓練 2.團體課教練教學 3.場館環境整潔 4.協助處裡現場勤務 5.主管交辦事項 6.透明穩定升遷管道 ※無教學經驗亦可，本公司將提供內部教育訓練。 ※具有基本的電腦操作能力。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
天工精密正持續朝智慧製造轉型， 一步一步打造更自動化的生產環境。 我們投入 AOT 全廠聯網、AOI 光學檢測， 導入 AGV 與 AI 辨識，也開始發展 AI 應用， 慢慢往更高效率的工廠型態前進。 在天工，電機人員不只是維護設備， 也有機會參與改善與開發，逐步累積能力， 往更進階的技術或研發角色發展。 誠摯邀請您加入，與我們一起打造下一代製造技術。 【工作內容】 1. 生產設備(馬達、電熱線、幫浦)維修與異常排除 2. 定期預防保養：針對馬達、配電系統進行檢測與維護。 3. 具PLC、變頻器設定經驗者佳。 4. 主管交辦之其他技術支援事項。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪43000元 台北市萬華區 1年工作經驗 1天前更新展開
基金會機構照護處(萬華聖若瑟全日養護暨日照、東湖聖若瑟日照、失智據點)個案服務,包含-職能評估與計畫,個別或團體活動計畫擬定與執行,個別化支持計畫,活動帶領之教育訓練與督核,跨專業整合服務
尾牙春酒員工國內、外進修補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【職務內容】 1.品牌季度款式開發設計、流行趨勢走向調研、消費市場情報收集分析 2.服裝設計風格企劃與產出 3.流行性素材開發、商品設計組搭 4.具團隊合作與領導能力擅長溝通 5.進度管控與成本分析控制 6.針對商品系列銷售狀況做完善的暢滯銷檢討 7.執行拍攝型錄企劃提案 8.協助主管執行部門與公司專案 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 14天前更新展開
1. 使用C#與VUE.js執行MES (製造執行系統)的開發任務。 2. 跨部門合作，持續進行MES系統的功能迭代。 3. 使用GitLab進行版本控制，並使用GitLab Runner與NEWMAN開發持續集成/部署 (CI/CD) 與自動化測試機制。 應徵請附上相關作品，謝謝 *上班地點: 士林
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4. 定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 5. 撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)
良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪44000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職缺名稱】：玻璃安裝人員 【月薪/時薪】：月薪四萬以上，有經驗者薪資面談 【工作內容】：工地現場玻璃丈量及搬運安裝，需鷹架攀爬 【上班地點】：北部，統一由公司出發至現場 【上班時間】：07:00-16:00 【月休天數】：每週六日休假 【公司福利】：勞、健保 (公司全額負擔)，供午膳、年終獎金、團體意外險 【聯絡電話】：03-4907879或親洽:平鎮區民族路雙連三段12號
年終獎金員工團保伙食津貼健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鹽埕區 5年工作經驗 5天前更新展開
1、提供理財人員產品銷售資源及輔導 2、提供分行經營及開發理財客戶 3、協助總行政策傳遞與執行
員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 5天前更新展開
1、提供理財人員產品銷售資源及輔導 2、提供分行經營及開發理財客戶 3、協助總行政策傳遞與執行
員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 5天前更新展開
1、提供理財人員產品銷售資源及輔導 2、提供分行經營及開發理財客戶 3、協助總行政策傳遞與執行
員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市中區 5年工作經驗 5天前更新展開
1、提供理財人員產品銷售資源及輔導 2、提供分行經營及開發理財客戶 3、協助總行政策傳遞與執行
員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1. 參與專案開發過程(含NB、 PC BIOS程式開發、除錯、維護)，了解新機種規格。 2. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。與客戶及EE共同合作了解、解決BIOS的問題。 3. 溝通、測試與Release BIOS for客戶需求。 4. 學習與熟悉UEFI BIOS架構。 5. 具強烈學習能力及工作意願，熟C語言及組合語言者佳。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 -
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