- 月薪40000~80000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供美體、精油芳療技術服務 2.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達 3.環境單純、保障底薪40000起，另再享結訓獎金、超額獎金，無業績壓力 4.無經驗公司提供完整免費培訓，可先在所在地御手國醫或御仙堂培訓，結訓後外派新竹，於新竹期間免費提供住宿。 [[無經驗可]] ＞＞＞ 全台最大養生會館，公司提供完整培訓，培訓後立即就業!! 御手國醫：https://www.e111.com.tw/
禮品生日假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪40000元 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪開發 3.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務
績效獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
■ 工作內容： 1. 協助醫學影像分析(fMRI, DTI) 2. 需熟悉研究軟體(Matlab, FSL)及統計，有能力使用程式語言(Python,Matlab) 3. 協助研究相關業務及交辦事宜 4. 參與臨床相關人工智能研究 ■ 學歷：碩士級，電腦科學(資訊工程)背景尤佳。 ■ 工作待遇：依計畫案核定薪資，比照科技部計畫專任助理薪資標準 (含勞健保)。 ■ 起聘日期：條件符合者，待簽呈通過即刻起聘。 ■ 應徵方式：請將個人履歷(附相片、學經歷相關文件) 、著作/論文清單(論文著 作PDF檔等) e-mail 至蘇小姐 (a03654@tmu.edu.tw)，請註明［應徵北醫專任研究助理-姓名］，資料符合職務需求者將另行安排面試日期。
員工健身房員工餐廳年終獎金交誼廳員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣草屯鎮 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 生產營運計畫與管理。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 規劃並執行品質管理系統。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
一、【工作性質】 果菜批發市場蔬菜、水果拍賣組相關工作。 二、【工作內容】 （一）蔬菜、水果拍賣組之理貨、拍賣相關及現場作業。 (二) 參加拍賣員儲備培訓，甄選合格者擔任拍賣員。 三、【徵才條件】 (一) 教育部認可之高中職以上畢業，農業相關系所優予敘薪。 (二) 能適任夜勤工作者。 (三) 認真負責、學習力佳，具團隊合作能力。 四、【工作待遇】 （一） 起薪薪資含夜勤津貼約43,000～53,000元（夜勤津貼每月約11,000元)，農業相關系所或具相關經歷者另優予敘薪。經儲備拍賣員培訓甄選合格者，每月再增加約5,500〜11,000元。 （二） 年終、考績獎金等福利比照公營事業，勞退公提優於法定比例。 （三） 員工年度體檢、員工旅遊，享勞、健、團保及各項福利。 五、【工作地點】 第一批發市場(臺北市萬華區萬大路533號)、第二批發市場(臺北市中山區民族東路336號)，依公司分派場域。 六、【工作時間】清晨1：00至9：00。 七、【需求人數】4人。 八、【連絡方式】 （一）地址:104臺北市中山區民族東路336號5樓 管理部 歐小姐 收。 （二）電話:02-25162519轉5850。 九、【備註】 （一）報名方式:有意願應徵者，請附簡歷、二吋照片2張、自傳、畢業證書及身分證（影本）、各項證照或語言檢定證明(影本)各乙份，依下列方式之一，於114年9月5 日前： 1. 掛號郵寄書面資料（以郵戳為憑），信封註明應徵職缺。 2. Email至020974@tapmc.com.tw. 資料經審查後符合資格者，以電話及簡訊方式通知測驗及面試(請注意簡訊通知)。 （二）甄試方式：評審小組面試，擇優錄取。 （三）經甄選錄用後，先試用四十日，俟試用期滿考核合格再正式僱用。
員工國內、外進修補助產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
林嘉慧建築師事務所 ARCHIZ C. H. LIN ARCHITECTS (ACHL) ＿ 成立於2010年為社福長照與醫療空間專門設計建築師事務所, 與其設計顧問團隊，自2013年起,以高齡照顧與醫療空間建築類型,社會福利設施的整體設計價值為核心的專業設計建築團隊；本服務涵蓋的設計議題範圍包含: 營運計畫架構、景觀設計、建築設計、空間設計、高齡服務模式建議等。透過整合設計類型，從營運服務及需求使用者的立場出發，引導空間架構的形成，有效的為空間場域，找尋到最適切的設計規畫方案。透過嚴謹的細部設計與通用設計態度，對應最佳的處理原則。以本類型設計思考出發到細部落實的過程，追尋最佳的高齡照顧與醫療空間環境品質，以“空間照顧人”為主軸整體概念,齊力為這片土地貢獻一己專業。 服務項目 高齡友善建築空間規劃設計/高齡服務住宅/安養照護醫療機構/社區型.住宿型長照機構服務設施/日間照顧中心專門設計/社會福利空間類別設計/社福單位長照設計工程管理顧問 福利說明 1.正常時間上下班 按規定核計加班費 依勞基法辦理 每日最多工時若含加班不超過10小時 2.專案階段獎金制度 依個人 依單案各階段 3.三節獎金 年終獎金 4.年度國內外旅遊 5.安排教育技能訓練及專業證照課程補助費用 本職缺工作項目 設計構想整合與發展 . 執照圖法規檢討 細部設計發展
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪42000~55000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 4.人力調度、車輛調度 5.機場碼頭接貨往返倉庫。 6.掃描上傳貨物進倉狀態。 7.分理貨物，將需我司派送或自取貨物分理分區 8.上下貨車搬運。 9.出車分送客戶。 ※依月曆休假日，排休 ※具職業大貨車駕照、
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 高雄市前金區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.協助與業主及審查單位作協商及溝通相關事宜 2.協助案場繪製圖面及討論修改 3.太陽能案場維運管理及故障排除 4.處理主管交辦事項，進場材料盤點 5.工作態度良好積極及具備責任感、細心與耐心，主動學習
全勤獎金年終獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪40000元 台中市北區 1年工作經驗 2天前更新展開
一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$40000，週休二日勞基法休假 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪70000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 勘查周遭環境與施工場地，詳細瞭解工作計畫和目標，確認作業範圍安全無虞。 2. 在施工範圍內設置防護欄、安全標示，確保作業區域符合安全規範。 3. 駕駛吊車/起重機至指定地點，精確執行重物的吊運及定位操作。 4. 聽從現場指揮人員指令，完成重物移動、吊裝與安裝作業需求。 5. 進行吊車設備的例行檢查、燃油加注及基本維護保養，延長機具壽命。 6. 判斷吊裝物體的重量與重心，確保作業過程中的穩定性與安全性。 7. 工程結束后，協助工地範圍的清潔整理，確保環境整潔。 8. 主動參與安全及技能培訓，熟悉最新工地安全規範及操作流程。 9. 配合加班需求，依工時另計加班費。 10. 協助檢修吊掛工具與配件，確保設備運行正常並適合使用狀態。 11.需要有證照
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