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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~60000元 台北市內湖區 5年工作經驗 5天前更新展開
【工作內容】 1. 遊戲角色、場景、道具、數字、介面等 2D 美術設計工作，確保視覺品質與風格 2. 制定並維護遊戲美術風格規範，以確保專案視覺一致性 【必備條件】 1. 具「博奕遊戲」或「成人遊戲」，至少 5 年以上遊戲美術製作經歷 2. 熟悉美術設計流程且具強烈美術審美能力 3. 熟練使用 Photoshop、Illustrator 等 2D 繪圖軟體 4. 具備熟練的手繪能力，及光影、色彩、構圖、透視等美術基礎能力 5. 良好的溝通協調能力、責任感與團隊合作精神 6. 需附上相關作品集或作品網址 【加分項目】 1. 熟悉各種AI生成工具 2.有團隊帶領或指導經驗，能有效溝通、協調並提升團隊整體美術製作品質 與效率
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
本職缺為杏輝集團聯合招募，係屬杏輝藥品工業股份有限公司員工，其職務內容為如下述，歡迎具公司法務實務背景人才加入。 1.負責公司各類中英文契約之草擬、審閱、談判與管理(包含業務合約、採購、保密協議、委外等)； 2.撰寫法律文件(存證信函、訴狀)； 3.提供各類法律諮詢意見； 4.提供營運相關法律諮詢、風險評估與解決方案，協助跨部門降低法律風險； 5.智慧財產權管理(商標、專利)； 6.協助公司治理、董事會/股東會相關事務、法規遵循及內部法律教育訓練； 7.處理公司非訟/訴訟案件、爭議調解及擔任公司與外部律師聯繫窗口； 8.其他法務案件或主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費國內旅遊 - 月薪45000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.機台操作/清潔／保養。 2.玻璃基板清洗／檢查/量測作業。 (檢查作業需於暗室用強光照射玻璃基板並用目視檢查) 3.作業現場環境清潔作業。 4.需輪班(四勤二休，一週早班、一週晚班)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪55000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
1-蒸籠中工之相關食材製作備料工作 *起薪55000元 同事會互相幫忙！ *有興趣者 請直接速洽 林領班0953-686-593
需穿著員工制服年節獎金員工餐廳員工團保免費供餐 - 月薪45000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 2天前更新展開
工作待遇： 月薪 4萬5千元 以上 (視熟悉程度與自己能力)師傅薪資另計 有工程經驗者佳 聯 絡 人： 張小姐 請先電話聯絡:03-3960325 **三個月後視工作能力調薪**
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.觀察製造現場機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時進行調整。 2..負責生產線機器、設備之操作、調整與固定原料、零件或自動式機械。 3.隨時檢查機械零件不足處，以確定機械操作的準確性。 4.具備乙級(鍋爐、壓力容器)技術士(或)以上證照或結業證書之有效證照者， 依據實際工作內容敘薪。 5.環保及公設基本巡查與環境維護。 6.基本電腦簡易文書處理 7.能配合工作需求調整工作及輪班者。薪資另議。 8. 主管交辦之事項
員工生日禮金勞保健保週休二日陪產檢及陪產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 負責MES系統之管理, 維運與新功能開發。 2. C#、ASP.NET 程式開發，以Visual Studio及AI工具提升開發及維運效率。 3. 製造資訊系統優化、效能提升。 4. 新廠擴建IT系統專案參與、執行。 5. 團隊合作，IT系統需求分析、規劃、開發、測試及時程管控、執行交付的項目、提升公司生產效率。
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市永安區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.執行年度職業安全衛生管理計畫。 2.安衛年度定期檢測與例行申報。 3.ISO45001 環安衛管理系統之維持與運作。 4.承攬商管理。 5.廠區安全衛生巡檢。 6.異常事故處理與調查分析。 7.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.客戶抱怨處理，釐清客訴責任單位歸屬與８Ｄ準時回覆 2.退貨/庫處理 3.客戶至廠 Audit 品質系統介紹及逛廠陪同
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日 - 月薪40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.交期安排並回覆及投料計畫安排 2.安排出貨管理及統計，達成產能及出貨目標 3.預測銷售量並擬定生產計畫，維持產線正常運轉並跟催生產進度 4.工時量測、產能計算及工作流程優化 5.資料庫維護及各項管理報表製作
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日 - 月薪40000~60000元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照。 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪43500~47500元 台中市龍井區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.上班時間07:30-16:30 2.學習專業耐火材料工程技術。 3.專業的技術，有專業師傅指導，可學一技之長，一生受用不盡。 4.可培養為儲備幹部。 5.排休制，依勞基法規定給假。 以基礎技術員開始培訓為專業的工程技術人員。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工結婚補助尾牙免費供餐 - 月薪48000~120000元 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【公司環境與福利簡介】 我們是一間深耕台中的空間設計新創，背後有超過 20 年房仲實戰經驗的集團支撐。旗下擁有房仲公司與專屬的網路行銷部門。我們最不缺的，就是客源。 我們正在從「傳統接案模式」跨越到「規模化、模組化空間品牌」的關鍵節點。我們不玩傳統設計公司「等流客、靠介紹、天天熬夜畫圖碰運氣」的消耗遊戲。我們要找一位具備高度商務思維、能熟練運用 AI 工具作為槓桿，實現「超速提案、高效結案」的現代設計師。 【職務職責（你的核心戰場）】 1. AI 輔助超速商務結案（核心任務）： 承接由房仲部門與網路行銷部門導入之「高意願、精準客戶名單」。運用 繪圖融合AI 設計工具（如 Midjourney、Rendair 等）在初洽階段進行即時風格渲染與意象生成，縮短客戶決策週期，實現現場高效簽約。（你不需要花任何一分鐘開發案源，你的時間只該浪費在精準的變現上。） 2. 全流程專案掌控與效率優化： 從初洽、設計提案、放樣監工、廠商發包到完工驗收，獨立且精準掌控每個環節，具備成熟的危機處理與客訴應對能力。 3. 供應鏈整合與成本優化： 調配現有廠商與統包資源（極度歡迎帶入你長期合作的優質工班）。協助對接公司的模組化材料供應鏈，用系統優化整體成本結構，創造更高的利潤空間。 4. 設計團隊 AI 工具培訓與 SOP 建立： 主導設計部門的招募與考核，把你個人的實戰結案經驗與 AI 提案工作流（Workflow）轉化為可複製的培訓 SOP，帶領新人快速上手產出。 5. 標準化運營系統共創： 與創辦人協同建構設計、施工、客訴全流程的標準化系統。你的目標是幫公司建立「可規模化複製」的擴張系統。 6. 品牌內容共創（加分項）： 利用行銷部門資源，參與案場紀錄、設計日常等影音內容製作。你甚至可以利用 AI 工具輔助文案生成，放大個人品牌影響力，形成複利效應。 【職務要求（我們在找這樣的你）】 實戰經驗： 室內設計相關科系畢業，具備 3 至 4 年以上 完整的室內設計與案場實務經驗（從談單到完工獨立一條龍）。 AI 實戰力： 熟悉 AI 輔助設計工具（如 Midjourney、Stable Diffusion、Rendair 等）。能將 AI 融入談單流程，利用「即時視覺化」當場建立信任感，具備高度收單與簽約轉化能力。 商務思維： 結果導向，不盲目追求耗時的傳統工法，懂得用 AI 與公司的大流量幫自己開槓桿、放大產出。 自主性： 獨立作業能力強，能在高度自主、目標明確的環境中快速前進。 ［加分條件］ 持有「建築物室內裝修施工管理人員」證照。 能提供實際利用 AI 工具縮短提案週期、成功提高收單率的實戰案例。 【薪資福利：這不是口號，是讓對的人與公司一起長大】 固定底薪：48,000 – 120,000 元（依能力面議，提供市場頂標）。 高額結案獎金： 業界極具競爭力的績效獎金制度。當你用 AI 縮短了 50％ 的提案時間、提升了 2 倍的收單率，你的實質收入將會迎來爆發性成長，沒有天花板。 長期發展（經營合夥人認股計畫）： 通過評估期、理念契合且表現優異者，直接啟動認股計畫。我們一起把這個結合「AI 科技 + 精準流量 + 模組化」的品牌做大，共享規模化帶來的財富複利。 【其他說明（為什麼是現在、為什麼是我們？）】 案源不是問題： 傳統設計師最痛苦的是客戶談了半天沒有預算或沒有誠意。在我們這裡，房仲與行銷雙渠道每年穩定導入高品質剛需客戶，你的精力只會 100％ 聚焦在精準收單與專業呈現上。 打破職業天花板： 在這裡，我們要的是你的經驗、你的系統，我們要一起建立新系統，讓你從設計師變成股東。 如果你具備 4年以上實戰經驗，且懂得用 AI 當武器來提升收單率，歡迎帶著你的作品集（與 AI 應用案例），來跟我們聊聊你的野心。
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