• 月薪45000~60000元 花蓮縣新城鄉 1年工作經驗 4天前更新
    1. 勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2. 在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 3. 將吊車/起重機駛至工作地點,開動並操縱控制器 4. 聽從工地主任或指揮人員的調度,進行重物的吊運和安裝工程 5. 機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6. 工程結束後,進行工地的清理作業
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    產假員工在職教育訓練良好升遷制度勞保
  • 年薪400000~600000元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    ▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往,你一定要來冠廚集團工作: 1. 更多生產技術,共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣!工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作,我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習!少挑戰,沒有成長,你會覺得人生好無聊! ▉ 工作職能 1.生產交期管理 2.跨部門溝通協調 3.生產排程擬定及相關物料準備 4.供貨/生產/原物料計畫及管制 5.生產日誌維護,異常反應及改善 6.主管交辦工作 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金,期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察,公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系,可以從中學習獲得工作績效獎金。 ▉ 加分條件 ※需具備HACCP證照者。 ※食品系相關科系畢業猶佳 ※具備食品生產相關工作經驗猶佳 ※丙級食品檢驗分析技術士資格猶佳 ※有職業安全衛生管理員執照猶佳 ※雲林在地人 : 元長鄉、北港鎮、 土庫鎮、褒忠鄉、東勢鄉、四湖鄉猶佳
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    全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐
  • 月薪65000元 高雄市鹽埕區 2年工作經驗 1天前更新
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序。 3.分包廠商討論施工前之準備工作。 4. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施及素質之改善)。 5.具機電空調專案經驗.以及相關成本與計價。 6.很歡迎跟我們一樣勤勉又不失積極工作的夥伴加入。
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2年工作經驗 4天前更新
    1.協助工程工進順利、施工品質管理。 2.有工程相關證照優先錄取。 3.具上進心及具有學習精神。 一.工作地點:中部地區(台中果菜市場) 二.電腦相關作業熟悉 三.執行相關業務2年以上 四.須有公共工程品管工程師(土建組)證照
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    員工生日禮金員工團保員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新
    負責帷幕牆安裝監督 1. 負責分項工程現場指揮。 2. 負責分包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 控管施工進度與品質。 5. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 6. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 7. 協調工程事務與勞務。
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪45000元 台中市大雅區 1年工作經驗 4天前更新
    1.科學園區內定點收送貨物(整理箱),路線、環境單純。 2.整理箱上下烏龜車,上下貨車(尾門+車廂)並妥善固定。 3.收貨返廠時刷碼進倉。 4.需具備普通大貨車(以上)駕照。 5.需至少有駕駛17噸貨車一年以上經驗。 6.上班時間依客戶需求會提早,每天工時8小時。
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    全勤獎金年終獎金禮品員工團保員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 5年工作經驗 4天前更新
    1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2.負責製作每月財務報表及管理報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3.負責預算編審與控管。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6.配合會計師進行財稅簽作業。 7.配合上級主管交待事宜。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 半年工作經驗 2天前更新
    1.執行手術全期護理。 2.執行各班護理工作職責。 3.醫療儀器之正確操作與維護。 4.提供一般病患護理。 5.臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 3年工作經驗 今天剛更新
    連鎖診所藥局經營 醫療相關產業整合 醫務資訊行政 行銷企劃執行
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    勞保健保週休二日特別休假
  • 月薪40000~60000元 新北市蘆洲區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 空調系統檢修與維修。 2. 冷凍主機設備(含冷卻水塔、幫浦)操作維護保養 3. 有基礎空調技術管理一般工程或施作人員 4. 機電設備之維修、系統之維護、量測儀器之校正等作業 5. 保養維護之記錄與拍攝保養照片 6. 其他依公司主管交辦事項
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    員工團保尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪50000~50000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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    產假分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪50000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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    產假分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪50000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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    產假分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪50000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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  • 隨薪所欲