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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪950000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 45天前更新展開
主要業務： 1.藥事服務業務：藥品調劑給藥、藥品諮詢、藥品管理、臨床藥學服務等。 2.需配合輪班，及主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.個案、團體、住民工作服務。 2.福利服務諮詢與社政公文作業。 3.入住服務、參訪接待、入住合約簽訂。 4.文宣、轉介服務、院內資料分析。 5.院內活動辦理。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工宿舍尾牙 - 月薪42000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 確認貨品已安全裝載於車體 依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 負責車輛定期檢查、保養與維修 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 三個月後依考績調薪
三節獎金員工團保免費供餐需穿著員工制服全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 1年工作經驗 21天前更新展開
我們是一家專注於提供護理之家、安養中心及長照服務的企業，致力於保障老人家和需要長期照護者的健康與安全。我們的客群主要為需要專業照護的病患及其家屬，專注於提供安心與高品質的照護。 工作內容： 1. 審核公司財務收支文件及憑證，確保其合規性與準確性。 2. 定期記錄並核對公司總分類帳及明細分類帳，確保帳務正確。 3. 負責編製月度、季度及年度財務報表，進行財務分析以提供決策參考。 4. 定期執行存貨盤點，協助成本控管及資產管理。 5. 處理員工薪資計算及發放作業，並編製相關對帳單。 6. 確保依法完成營業稅及各類所得扣繳的申報、調節表製作，並處理國稅局及其他主管機關的來函要求。 7. 負責會計獨立作帳，包括401申報、調節表編製及固定資產攤提計算。 8. 協助監控現金流管理及預算執行情況，提供財務建議以支持業務穩定運作。 歡迎您加入我們的團隊，一起為需要關懷的對象提供最佳照護！如果您對財務會計工作充滿熱情，具備穩定、細心及責任感，立即投遞履歷，我們期待您的加入！
勞保健保 - 月薪44000~47000元 台南市中西區 2年工作經驗 6天前更新展開
【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 確保內場整潔及設備維護 3. 確保餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作，達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項，並確實執行。 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $44,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
生日假意外險免費供餐有休息寢室員工餐廳 - 月薪41460元 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
- 月薪50000元 台南市歸仁區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.早療中心營運管理。 2.教保人員督導與訓練。 3.檢視及維持療育服務品質核閱個案服務計劃與執行。 4.教保活動管理、配合辦理評鑑作業。 5.預算管控以及申請經費核銷。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 年薪770000元 屏東縣屏東市 5年工作經驗 今天剛更新展開
職缺：護理科病房護理長 壹、招考職務內容： 一、工作內容： (一)行政事務 1.依據醫院及護理科所訂定之宗旨、目標、願景，擬定單位年度行政計劃及實施細則。 2.擬定單位內組織架構、制定工作計劃與人員職掌，並輔導推動執行。 3.定期監測、考核護理人員、書記、照顧服務員及清潔人員。 4.培訓資深人員行政能力。 5.負責總整並呈報該單位護理業務相關資料。 6.定期清點財產，掌控單位內醫材、物品請領，落實財產管理及耗材有效控制，以節約成本。 7.督導所屬人員，維持病人安全及環境清潔。 8.參與相關會議，並適時向單位人員宣導推行配合政令(策)。 9.每月定期舉辦病房會議，促進人員適當溝通管道與問題檢討改。 10.參與護理科上班護理長之輪值，並配合政策進行相關護理品質之稽核。 11.配合護理科政策規劃推動所屬參加各項活動，以凝聚護理科向心力。 12.與各單位作適當的聯繫、溝通、協調與合作，以解決單位問題。 13.協助及指導所屬單位副護理長推動單位業務。 14.副護理長休假時，代理其職務。 15.參與醫院評鑑與認證、地方主管機關督考訪查作業。 (二)教學事務 1.依據醫院及護理科所訂定之教學計劃，擬定單位年度教學計劃及實施細則，包括新進人員教育訓練計劃及交叉訓練計劃等。 2.配合護理科能力進階制度，督促及編排單位人員能力進階。 3.參與醫師查房，瞭解並掌握單位內病人情況及病情進展，指導所屬人員給予所需之護理。 4.督促護理記錄的書寫完整性。 5.指導單位工作人員，使用及維護醫療設備。 6.教導護理人員提供病人及家屬有關健康諮詢。 7.擬定單位內在職教育。 8.參與中央聯合在職教育活動，並鼓勵單位人員參加。 9.依護理科政策，參與護理相關計畫並推動。 (三)品管事務 1.依據醫院及護理科所訂定之品管計劃，擬定單位年度品管計劃及實施細則。 2.即時呈報及處理異常事件，並依據原因分析實施檢討改進方案。 3.定期統計並分析單位異常事件的種類及發生原因。 4.建立並維持急救藥品及衛材之基準量與有效期限。 5.負責麻醉管制藥品、冷藏及常備用品之管理。 6.擔任護理科品質修訂小組之會議之成員，負責護理計劃、技術及常規之修訂。 7.每日查房，依病人需求提供個別、具體之護理指導及措施。 8.按計畫實施單位護理稽核工作，並依結果改善品質。 9.指導所屬執行各項護理行政專案及年度品管圈或醫療品質暨病人安全專案活動。 二、需求條件： (一)學歷：護理相關大學(含)以上學校畢業，如具碩士或講師資格者尤佳。 (二)經歷：臨床照護5年以上，護理長實務作業2年以上或具精神科照護經驗者尤佳。 (三)證照：護理師證書、急重症相關訓練證書、長照訓練證書及護理進階N2以上。 三、薪資及福利待遇： (一)月薪：46,770元（預估年薪76-78萬，含加班費、夜班津貼、其他津貼、管理津貼、休假補助費及年終）。 (二)每月加班費及值班津貼另計。 (三)每月管理津貼另計約10,000-12,000元。 （當年任職期滿一年，經年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，最高12級，月薪可達55,200元，預估年薪91-93萬） 貳、員工福利： 一、一般福利：依勞基法規核給。 二、新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢，各項津貼依院方規定。 三、特殊福利： (一)免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 (二)比照軍公教人員，特休假額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) (三)颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 (四)員工推薦(護理師及照服員)獎勵金，最高可申請6仟元。 (五)資深員工獎勵。 參、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起履歷收滿為止。 二、筆、面試日期：電話通知。 三、錄取通知：電話通知。 肆、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。 (請至https://802.mnd.gov.tw/815/category/news2/下載本院【履歷表】，填寫後回傳) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 *以上彙整資料請回傳本院醫行室-人事陳小姐 MAIL：bgh08200820@gmail.com，聯絡專線：08-7560752。 伍、考試項目：筆試、口試。 陸、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上者不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。
- 月薪40000元 台中市北區 2年工作經驗 6天前更新展開
儲備室長職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。
員工運動會員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣頭城鎮 2年工作經驗 4天前更新展開
1.營運現場負責接待、引導、餐點介紹及點餐、員工管理，具餐飲服務及調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.顧客關係維護及部門溝通協調、處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務、營運環境及設備維護、人事協調(臨時工管控)。 4.協助結帳事項、熟悉營運現場SOP、進貨及存貨品管控 5.具教育訓練的規劃與落實能力、溝通協調能力佳、執行力佳. 6 .具團隊精神、積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳、其他主管交辦事項 7. 具餐飲服務經驗2年以上尤佳. (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
就業保險年終獎金意外險員工團保免費供餐 - 月薪200000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線 :03-4782350分機28836(人資室)
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪200000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線 :03-4782350分機28836(人資室)
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪45000~50000元 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 處理國內廠商報價以及訂購相關作業。 2. 與廠商溝通報價，產品內容，交期等事宜，與供應商維持良好關係。 3. 安排出貨、維修、加工等車趟排程。 4. 追蹤交貨期，並處理貨品遺失或延遲等問題。 5. 各類報表維護/資料處理（如：訂購單、庫存表、BOM表等）。 6. 根據商品、零件的庫存量，執行訂購作業。 7. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和交期），以選擇最佳供應商。 8. 進出口品項協助報關稅務。 9. 跨部門協調溝通。 10.完成主管交辦的其他任務。
產假產檢假年終獎金三節獎金禮品 -
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