- 月薪45000元 台北市中正區 3年工作經驗 54天前更新展開
1. 班務團隊管理 2. 進行招生與宣傳活動 3. 家長課程諮詢接待 4. 管理班內設備和資源，包括教室環境、教材和其他學習工具使用 5. 處理行政事務，如文書處理、招生宣傳、學生學習問題等 6. 不定期回饋親師生狀況並提出改善建議 7. 協助管理層制定招生目標、相關政策成效追踪 此職物需要團隊管理，並且為營運主管的左右手 此職位負責協助學生學習成效追踪、親師生溝通，以及例行性行政事務管理。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷和求職信。我們期待與您合作。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~42000元 台北市中正區 2年工作經驗 54天前更新展開
1、英語帶班教學。 2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 4、參加教學訓練研討會。 5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。 6、參與教務會議討論和政策執行。 7、參與招生宣傳活動協助。 8、完成主管交辦事項。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~37000元 台北市中正區 工作經歷不拘 54天前更新展開
1、英語帶班教學。 2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 4、參加教學訓練研討會。 5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。 6、參與教務會議討論和政策執行。 7、參與招生宣傳活動協助。 8、完成主管交辦事項。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~43000元 台北市大安區 工作經歷不拘 54天前更新展開
新校區 × 新品牌 × 新市場定位 新校區已建置完成、即將開幕(7/18開幕)(台北/大安區仁愛國小附近) 1. 家長課程諮詢、接待 2. 行政資料建檔及維護 3. 學生入校安全維護 4. 環境消毒清潔 5. 粉絲團/Line客服經營 【福利制度】 1. 勞、健保完整投保，拒絕高薪低報 2. 如有加班，加班申請制度明確，不用擔心付出沒有等價交換 3. 年度調薪制度完善，努力看得見 4. 國、內外旅遊費補助 5. 三節禮金 / 禮品、生日禮金，溫暖有心 6. 年終獎金 + 尾牙聚餐，共享榮耀 ※穩定周休二日、國定假日見紅就休※ ※上、下班時間穩定※ 新品牌官網：https://www.joyplus.com.tw/franchising
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 54天前更新展開
歡迎具多元文化背景者加入我們的團隊，共同推動國內、外市場業務。 短期：常駐於台灣辦公室，但仍有出差至海外之需求，針對加盟進行定點輔導或現場評估。 長期：未來視公司經營策略將外派至海外，協助拓展國際市場。 出差期間提供公司交通工具或報支交通費用。外勤日將依據實際排程預先告知， 1. 加盟開發：負責規劃與執行加盟事業拓展，並開發潛在加盟主名單，進行電話／現場拜訪與加盟說明；對此設有加盟開發績效獎金。 2. 據點設立協助：評估開校地點、協調開校流程與文件準備。 3. 營運輔導：依照總部制度，定期進行加盟主營運協助、課程執行與品質監督。 4. 專案與政策推動：配合總部行銷／制度推動，如：教育訓練、加盟主會議......等。 ※工作待遇： 1. 績效獎金制度說明：本職位依加盟主輔導完成度、專案執行成果等設定指標，核發獎金。 2. 月薪將依照經歷與能力評估核定，有業務經驗者薪水可另議。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~36000元 台中市北區 工作經歷不拘 54天前更新展開
歡迎具多元文化背景者加入我們的團隊，共同推動國內、外市場業務。 短期：常駐於台灣辦公室，但仍有出差至海外之需求，針對加盟進行定點輔導或現場評估。 長期：未來視公司經營策略將外派至海外，協助拓展國際市場。 出差期間提供公司交通工具或報支交通費用。外勤日將依據實際排程預先告知， 1. 加盟開發：負責規劃與執行加盟事業拓展，並開發潛在加盟主名單，進行電話／現場拜訪與加盟說明；對此設有加盟開發績效獎金。 2. 據點設立協助：評估開校地點、協調開校流程與文件準備。 3. 營運輔導：依照總部制度，定期進行加盟主營運協助、課程執行與品質監督。 4. 專案與政策推動：配合總部行銷／制度推動，如：教育訓練、加盟主會議......等。 ※工作待遇： 1. 績效獎金制度說明：本職位依加盟主輔導完成度、專案執行成果等設定指標，核發獎金。 2. 月薪將依照經歷與能力評估核定，有業務經驗者薪水可另議。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 54天前更新展開
專業實力是您的底氣，管理視野將是您的羽翼。我們正在尋找具備財會資深經歷的優秀人才。 人才契合： 適合已具備管理雛形，或正在尋求升遷契機的專業人士。 這不只是一份職位更迭，而是一次精準的職涯定位。邀請您加入我們，實現從專業到卓越的跨越。 核心任務： 負責會計實務操作、參與財務分析、協助課長管理日常事務。 管理實戰場域： 不只是做帳，更參與財務流程優化與跨部門協作。 1.負責日常財務與會計作業（含應收應付、總帳、成本、資金相關作業）。 2.負責結帳與財務報表編製 3.負責維護 ERP 與財務流程。 4.跨部門溝通與資料整合。 5.參與財務數據整理與分析，提供管理層決策參考。 6.協助團隊運作與經驗傳承。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
協助學童完成功課、複習預習學校功課、讀書習慣養成、品格養成
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工團保 - 月薪38000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
協助學童完成功課、複習預習學校功課、讀書習慣養成、品格養成
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工團保 - 月薪75000元 台北市大安區 5年工作經驗 44天前更新展開
作為派駐北越（河內）的行政管理主管，您將成為總部與越南在地團隊的核心橋樑。本職位全面負責海外據點的「財務監控」、「行政總務」與「人力資源（HR）」三大關鍵領域，旨在建立高效的在地營運體制、落實合規管理，並與越南當地政府機關保持良好協作，為企業在越南的穩定擴張奠定堅實基石。 派駐地點：北越_河內 1. 財務行政與預算控管：規劃、組織及協調財務行政作業；定期衡量組織財務狀況、編製年度預算，並嚴格監督各項財務作業，以達到營運支出控制與資源最大化利用。 2. HR 制度落地與運作：督導並執行海外據點的「任用、考勤、薪資計算」等核心 HR 實務，確保人事制度符合當地勞動法規並兼顧員工向心力。 3. 行政程序優化與管理：規劃並指導在地行政流程、總務採購及相關作業執行，提升海外跨部門的行政效率。 4. 外國政府關係維護：代表企業高效應對越南當地稅務、勞工等政府機關之業務審查與溝通，確保所有營運項目百分之百合法合規。 另有駐外相關津貼補助：機票來回、租屋、有薪返台假、電話費.......等
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 54天前更新展開
本職位需具備卓越的市場洞察、商業戰略佈局與團隊領導能力。主管將帶領團隊整合集團內部資源，以「佳音英語」優質教材、數位工具與品牌影響力為核心，全面推動 B2B 機構通路擴張、B2C 分眾媒體營銷、師培與數位市場開拓以及版權價值再造，對部門整體的營收與績效目標（KPI）規劃執行。 1. 將集團願景轉化為具體的通路與數位發展行動方案（Action Plan）。 2. 整合集團資源與市場脈動，開發新型態管道，極大化佳音教材與數位版權價值。 3. 負責部門預算編列、成本控管與投資報酬率（ROI）評估。 4. 主導 B2B 策略，帶領團隊鎖定公私立小學、幼兒園及各大文教機構。 5. 規劃分眾行銷方案，透過實體與數位雙渠道，讓佳音品牌深入家庭。 6. 客群開發，結合數位工具與師資培訓，開拓線上學習與專業進修族群（如美語老師、共學團體）。 7. 負責同仁之人才培訓、業績考核與梯隊建設，打造高效能數位業務團隊。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 1年工作經驗 4天前更新展開
認真負責/有創意有想法/程度好/口說能力佳發音好/對教育工作有熱忱/喜歡和孩子相處/ 歡迎您的加入~ 工作內容: 1.具專業程度，可教導幼兒/兒童美語 。 2.協助處理美語部門部份教學行政工作 。 3.認真負責，不定期參與公司各項教學培訓課程。 4.處理學童在班內學習狀況。與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況 。 5.完成主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪400元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 教授課程（國三、總複習） 2. 自備（選）講義 3. 排定課程進度 4. 訂正考卷、練習題 5. 批改作業、驗收學生學習成果 6. 上課時段：週三17:30~21:30(也可以分兩個時段)
全勤獎金年終獎金國內旅遊員工聚餐治裝費或兌換券 -
