- 月薪29500~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新展開
3-5年經驗者，優先錄取 從工作中學習，一步一腳印，慢慢累積屬於自己的實力.有朝一日成為儲備幹部人選。
績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪196~200元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新展開
助教 1.環境維護 2.英語電話教學 3.協助學生訂正作業 5.批改作業 6.協助主管處理行政事務。
績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪32000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.國小學童的課業輔導： 協助學生完成功課、預習與複習學校課業、考前複習。 2.教授生活常規。 3.寒暑假課程的規劃：製作課程講義及授課 4.協調學生的衝突。 5.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通。 6.協助櫃檯事務。 保險：勞保 健保 新制退休金提撥、雇主意外險 獎金：績效獎金。 休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘。 其他福利：教育訓練、進修。
績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪37000~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新展開
你，對！就是你！ 應屆畢業生們！We Want You！ 對未知的恐懼與不安我們都懂 更深知成為一位老師的過程將有多不容易 但是「樂獅 always 有辦法！」 我們在找「想要」成為英文老師的你！ 我們將為你準備 ＊量身打造的培育計畫，穩健的職涯發展 ＊活潑坦誠的公司文化、乾淨明亮的工作環境 ＊與時俱進的教學教育訓練（每個月都會有一次喔！） ＊有競爭力的薪酬與福利 ＊看見小編廬山真面目的機會（確定有想要？？？）
績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪35000~48000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新展開
此職位的工作責任包括： 1.規劃和執行教學活動； 2.制訂教學目標、課程範圍、授課內容； 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等； 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度； 5.批改作業及測驗輔導； 6.親師溝通。 這份工作對於社會和國家的發展有著至關重要的作用。語文教育是孩子們成長的基石之一，而補習班老師的工作就是幫助孩子們建立堅實的語文基礎，為他們未來的發展打下穩固的基礎。本職位有著良好的發展前景，且可以通過自己的教學成果為社會和國家做出貢獻。 如果你擁有以上的資格和技能，並且熱愛教育事業，歡迎申請此職位。我們期待你的加入，一起為孩子們的未來努力！
績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪35000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。
績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪500~700元 新北市中和區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 規劃並執行國小資優數學教學活動，針對學生需求訂定教學目標和課程內容。 2. 熟悉國小數學課程內容，具備精通數學解題能力及應試技巧的教學經驗。 3. 準備課程教材及補充資料，針對學生程度設計個別化教材以及模擬試題。 4. 定期評估學生學習進度，檢定學習成效，發現學習問題並提供輔導協助。 5. 批改作業及測驗，提供學生和家長客觀的回饋建議，協助制定學習計劃。 6. 擅長使用教學科技與數位工具，例如數位白板與學習平臺，提升課堂互動及學習效果。 7. 嚴格管理課堂秩序，營造良好學習氛圍，同時激發學生對數學的興趣和熱情。 加入我們，與我們一同培育下一代卓越的數理人才，期待您的加入！
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 設計幼兒適齡課程活動，運用創新教具與教材，擬定教學計畫並執行。 2. 觀察記錄每位幼兒的成長與發展狀況，提供適切指導與支持。 3. 教導幼兒良好生活習慣及基本生活技能，並培養社交能力與行為發展。 4. 負責保護幼兒安全，並隨時關注幼兒日常需求，提供適當的照顧。 5. 具備並應用幼兒園教師相關證照或急救安全知識，並參與專業發展活動提升能力。 6. 協助環境管理及佈置，維護教室及園區的整潔與安全，並執行基礎行政事務。 7. 定期與家長溝通及回饋幼兒學習與表現，促進家庭與學校間有效聯繫。 歡迎對幼兒教育有熱情的您加入我們的團隊，與我們一同為孩子的成長創造美好的起點！立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 時薪200元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作內容大概是: 1. 協助外師授課 2. 批改學生作業以及考試 3. 課堂秩序迴護與學生安全 4.
員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假 - 時薪260~300元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
面試需筆試 (約一個小時)「國中國文、 國中社會」， 要精熟兩個項目以上才錄取(題目各國中段考題目) 兩科都滿80分及格者，當日會先支付$500車馬費；80分以下無支付車馬費。 ※後續會進行第二次面試。面試 時薪 $260~300(依照解題狀態) 工作內容解題 1.至少「國中國文、 國中社會」具備其中一種解題能力。 2.使用符合當下學生所學的方式來解題，不可超出範圍。 3.不可以直接告訴學生答案，而是以數學理化的觀念去引導，學生不能只寫答案，要寫出完整算式過程。 4.聽從數學理化解題部專任主管的指令行事 5.需要寫考卷的解答，主管會分配寫完並交互檢查 6.數學理化講義的檢查與寫答案 7.課堂監考、批改考卷登記排序、課堂上支援行政 8.回報主管學生改作業的異狀或特殊事項 9.段考或寒暑假有加課，主管分配時段到班 10.解題不是只知道答案，而是可以流利清晰有耐心地講解給學生聽，並詢問學生是否了解 11.具備家教能力者加分薪資可以商議 行政 1. 接聽電話：回覆家長的疑問 2. 官方line/FB回覆 3. 記錄並管理學生點名與出缺勤紀錄 4. 關於學生作業、補考、訂正等，通知並與學生約定到班完成，回報主管狀況，有異狀須回報 5. 批改週考考卷與登記分數 6. 需熟練word與excel –– 處理細瑣班務與公告事項 7. 計算每位學生的應繳學費 –– 學習開收據與繳費單 8. 認識記住每個學生的特別狀況 –– 慢慢認得學生、讓學生有歸屬感 9. 補課系統與上課流程跟班熟練,管控班上秩序 –– 學生有異狀回報主管 10. 協助主管完成指定的行政內務與課程支援任務，並與同仁交接說明 11. 無須負擔招生壓力,把份內的事情做好。年終與紅利過去幾年皆有兩個月以上的水準
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐 - 時薪270~350元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
面試需筆試 (約兩個小時)，根據應考科目選擇兩項要精熟兩個項目(題目各國高中段考題目) 至少「國中數學、國中理化、高中數學」具備其中兩種解題能力。 兩科都滿80分及格者，當日會先支付$500車馬費；80分以下無支付車馬費。 ※後續會進行第二次面試。時薪 $270~350(依照解題狀態) 工作內容解題 1.至少「國中數學、國中理化、高中數學」具備其中兩種解題能力。 2.使用符合當下學生所學的方式來解題，不可超出範圍。 3.不可以直接告訴學生答案，而是以數學理化的觀念去引導，學生不能只寫答案，要寫出完整算式過程。 4.聽從數學理化解題部專任主管的指令行事 5.需要寫考卷的解答，主管會分配寫完並交互檢查 6.數學理化講義的檢查與寫答案 7.課堂監考、批改考卷登記排序、課堂上支援行政 8.回報主管學生改作業的異狀或特殊事項 9.段考或寒暑假有加課，主管分配時段到班 10.解題不是只知道答案，而是可以流利清晰有耐心地講解給學生聽，並詢問學生是否了解 11.具備家教能力者加分薪資可以商議 行政 1. 接聽電話：回覆家長的疑問 2. 官方line/FB回覆 3. 記錄並管理學生點名與出缺勤紀錄 4. 關於學生作業、補考、訂正等，通知並與學生約定到班完成，回報主管狀況，有異狀須回報 5. 批改週考考卷與登記分數 6. 需熟練word與excel –– 處理細瑣班務與公告事項 7. 計算每位學生的應繳學費 –– 學習開收據與繳費單 8. 認識記住每個學生的特別狀況 –– 慢慢認得學生、讓學生有歸屬感 9. 補課系統與上課流程跟班熟練,管控班上秩序 –– 學生有異狀回報主管 10. 協助主管完成指定的行政內務與課程支援任務，並與同仁交接說明 11. 無須負擔招生壓力,把份內的事情做好。年終與紅利過去幾年皆有兩個月以上的水準
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪33000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.指導課業、考前科目複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及考卷 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 6.協助櫃檯事務及招生宣傳
員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假 - 月薪36000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
●工作內容 (1)班級管理 (2)與學生溝通，定期聯絡家長 (3)輔導國中學生課業 (4)文書處理 (5)歡迎應屆畢業生，可培訓無經驗者 ●上班時段 一週上班40小時，排班制，週日不用上班 ●上班地點 有兩個分校，都在三重區，根據公司現況而調整
年終獎金三節獎金產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.文書事項處 2.若老師請假時代理學生課業輔導 3.介紹課程內容 4.環境整理 5.配合補習班寒暑假主題課程活動 6.考前週六到班（一學期兩次） 7.負責學生的管理與家長密切的聯絡溝通
員工在職教育訓練產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
