- 月薪32000~36000元 台中市北區 工作經歷不拘 5天前更新展開
歡迎具多元文化背景者加入我們的團隊，共同推動國內、外市場業務。 短期：常駐於台灣辦公室，但仍有出差至海外之需求，針對加盟進行定點輔導或現場評估。 長期：未來視公司經營策略將外派至海外，協助拓展國際市場。 出差期間提供公司交通工具或報支交通費用。外勤日將依據實際排程預先告知， 1. 加盟開發：負責規劃與執行加盟事業拓展，並開發潛在加盟主名單，進行電話／現場拜訪與加盟說明；對此設有加盟開發績效獎金。 2. 據點設立協助：評估開校地點、協調開校流程與文件準備。 3. 營運輔導：依照總部制度，定期進行加盟主營運協助、課程執行與品質監督。 4. 專案與政策推動：配合總部行銷／制度推動，如：教育訓練、加盟主會議......等。 ※工作待遇： 1. 績效獎金制度說明：本職位依加盟主輔導完成度、專案執行成果等設定指標，核發獎金。 2. 月薪將依照經歷與能力評估核定，有業務經驗者薪水可另議。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000元 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
協助學童完成功課、複習預習學校功課、讀書習慣養成、品格養成
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工團保 - 月薪38000元 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
協助學童完成功課、複習預習學校功課、讀書習慣養成、品格養成
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工團保 - 月薪75000元 台北市大安區 5年工作經驗 5天前更新展開
作為派駐北越（河內）的行政管理主管，您將成為總部與越南在地團隊的核心橋樑。本職位全面負責海外據點的「財務監控」、「行政總務」與「人力資源（HR）」三大關鍵領域，旨在建立高效的在地營運體制、落實合規管理，並與越南當地政府機關保持良好協作，為企業在越南的穩定擴張奠定堅實基石。 派駐地點：北越_河內 1. 財務行政與預算控管：規劃、組織及協調財務行政作業；定期衡量組織財務狀況、編製年度預算，並嚴格監督各項財務作業，以達到營運支出控制與資源最大化利用。 2. HR 制度落地與運作：督導並執行海外據點的「任用、考勤、薪資計算」等核心 HR 實務，確保人事制度符合當地勞動法規並兼顧員工向心力。 3. 行政程序優化與管理：規劃並指導在地行政流程、總務採購及相關作業執行，提升海外跨部門的行政效率。 4. 外國政府關係維護：代表企業高效應對越南當地稅務、勞工等政府機關之業務審查與溝通，確保所有營運項目百分之百合法合規。 另有駐外相關津貼補助：機票來回、租屋、有薪返台假、電話費.......等
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 5天前更新展開
本職位需具備卓越的市場洞察、商業戰略佈局與團隊領導能力。主管將帶領團隊整合集團內部資源，以「佳音英語」優質教材、數位工具與品牌影響力為核心，全面推動 B2B 機構通路擴張、B2C 分眾媒體營銷、師培與數位市場開拓以及版權價值再造，對部門整體的營收與績效目標（KPI）規劃執行。 1. 將集團願景轉化為具體的通路與數位發展行動方案（Action Plan）。 2. 整合集團資源與市場脈動，開發新型態管道，極大化佳音教材與數位版權價值。 3. 負責部門預算編列、成本控管與投資報酬率（ROI）評估。 4. 主導 B2B 策略，帶領團隊鎖定公私立小學、幼兒園及各大文教機構。 5. 規劃分眾行銷方案，透過實體與數位雙渠道，讓佳音品牌深入家庭。 6. 客群開發，結合數位工具與師資培訓，開拓線上學習與專業進修族群（如美語老師、共學團體）。 7. 負責同仁之人才培訓、業績考核與梯隊建設，打造高效能數位業務團隊。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 1年工作經驗 5天前更新展開
認真負責/有創意有想法/程度好/口說能力佳發音好/對教育工作有熱忱/喜歡和孩子相處/ 歡迎您的加入~ 工作內容: 1.具專業程度，可教導幼兒/兒童美語 。 2.協助處理美語部門部份教學行政工作 。 3.認真負責，不定期參與公司各項教學培訓課程。 4.處理學童在班內學習狀況。與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況 。 5.完成主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪400元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 教授課程（國三、總複習） 2. 自備（選）講義 3. 排定課程進度 4. 訂正考卷、練習題 5. 批改作業、驗收學生學習成果 6. 上課時段：週三17:30~21:30(也可以分兩個時段)
全勤獎金年終獎金國內旅遊員工聚餐治裝費或兌換券 - 月薪34000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ #不限科系 #熱血青春 #GlobalTeamWorker #不用出國就能遇見全世界 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行
需穿著員工制服禮品績效獎金員工在職教育訓練年節獎金 - 月薪29500~31000元 台南市安南區 工作經歷不拘 6天前更新展開
☎️直接來電:0901365793莊老師/(06)2464-642市話 💼 【安親老師】招募中！🌟 👩🏫 你的日常任務 1.指導學童課業之學習 2.課程設計.班級經營.親師溝通 3.具相關科系及相關經驗佳 😊職缺福利 🧧員工旅遊🧧員工聚餐🧧三節禮金🧧生日禮金
- 月薪29500~31000元 台南市安南區 工作經歷不拘 6天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【Before You Apply】 1. Please read our company profile and the full job description before applying. 2. Include a short note on why you are interested in this position. 3. A bachelor‘s degree and eligibility for a Taiwan work permit are required. Applications that do not meet these requirements will not be considered. 4. Experience teaching young learners is a plus. 2026 Native English Teachers Wanted – Eco Kids Academy ⭐ Location: Linkou, New Taipei City, Taiwan Eco Kids Academy is looking for passionate and professional native English-speaking teachers to join our team! We follow the Reggio Emilia Approach and provide a creative, caring, and child-centered full English-language environment for children aged 2–5. ⭐ Job Requirements We are looking for teachers who: • Can lead classes inspired by the Reggio Emilia Approach • Use engaging ESL games and activities • Implement effective reward systems to motivate students • Maintain high energy and genuine care in the classroom • Are committed to creating a fun and safe learning environment ⭐ Minimum Qualifications • Native English speaker • Bachelor‘s degree or higher • TEFL, CELTA, certTESOL, DELTA, or a valid teaching license (preferred) • At least 3 years of teaching experience strongly preferred – especially in early childhood education or in Taiwan ⭐ Salary & Bonuses • NT$68,000 – NT$73,000 per month (based on qualifications and experience) • NT$1,000 perfect attendance bonus • Contract completion and renewal bonuses • Red envelopes • Year-end party prizes ⭐ Working Hours • 8:30 AM to 5:30 PM, Monday to Friday • Non-teaching hours are used for lesson planning, meetings, and student observation ⭐ Teaching Hours • 22.5 teaching hours per week • Classes are typically scheduled between 9:00 AM–11:30 PM and 2:00 PM–4:00 PM ⭐ Student Age Group • 2 to 5 years old ⭐ Starting Date • July 1st, 2026 (includes a one-month paid teacher training program) ⭐ Benefits • ARC (Work Permit) provided • Labor and health insurance • Daily lunch provided • Dedicated teacher‘s office • Paid time off after 6 months • Supportive and collaborative working environment ⭐ How to Apply Please email the following to ecokidshr@ecokidsgroup.com: • A short video introducing yourself and demonstrating a game or activity you would use in class • Your resume or CV Let‘s grow something amazing together
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 新北市五股區 5年工作經驗 2天前更新展開
【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往人資制度規劃或導入的具體經驗 3. 本職務需具人資管理相關經驗，資歷未符者恕不安排面試 4. 具外籍人員聘僱實務者優先 我們是持續成長中的教育機構，正在強化總部人事功能。這不是分校的行政缺——薪資、招募、制度都會經過你的手。 【薪資與獎金】 ✅ 月薪50,000以上（依經歷敘薪） ✅ 三節獎金 ✅ 績效獎金（半年發放） ✅ 人才培訓計畫補助 ✅ 員工子女入學優惠 ✅ 榮譽假另計 【你會喜歡這裡的理由】 ✅ 總部溝通扁平化，與上級溝通渠道順暢，不用層層簽核 ✅ 制度還在長大，你的專業會被採用，不是來執行別人的SOP ✅ 招募範圍涵蓋國際師資，練得到聘僱許可申辦這種市場上少人會的硬技能 ✅ 日班、正常上下班，不輪值不加班文化 【工作內容】 1.每月薪資結算、勞健保加退保及相關申報 2. 師資招募全流程：職缺管理、面試安排、報到離職作業 3.聘僱許可（工作證）申請與展延等政府機關申辦作業 4.出缺勤管理與人事資料維護 5.協助人事制度建立與優化 6.定期至各服務據點處理現場人事事務（均在鄰近區域，車程約20分鐘內） 【希望你具備】 1.2年以上人資實務經驗，熟悉薪資結算與勞健保 2.熟悉勞動法規 3.英文中等以上，有外籍人士聘僱許可經驗者優先
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~36000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
加入頂尖，成為家長最安心的第一印象！ 頂尖科學文理補習班創立於1993年，深耕科學教育三十餘年，致力打造專業、溫暖且充滿成長機會的教育環境。 教育行政老師是家長與學生接觸頂尖的第一位夥伴，也是維繫教學品質的重要角色。如果您親切有禮、細心負責、具服務熱忱及良好的溝通能力，歡迎加入頂尖。我們提供完整培訓、完善制度與良好的發展機會，期待與您一起打造優質的教育品牌。 工作內容 1.負責櫃台接待、課程諮詢及課程規劃等服務。 2.招生、續班相關活動。 3.專案活動企畫執行 4.網頁維護相關事項。 5.主管交辦事項與其他行政庶務工作。 公司福利:年薪13個月，依工作表現調薪。 ◆獎金:1.年終獎金2.三節禮金/禮品。 ◆基本保障:1.勞保2.健保3.勞工退休金。 ◆休閒類:1.員工聚餐2.尾牙或春酒3.不定期飲料或點心。 ◆請/休假制度:1.特別休假(年假)2.婚假3.產假/陪產假4.喪假。 ◆補助類:1.結婚禮金2.生日禮金。
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