- 月薪40000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.整理消毒手術器械 2.植牙系統零配件及人工骨粉再生膜庫存管理 3.牙周及植牙病人追蹤管理 4.門診跟診 5.協助牙醫師看診 6.進取，學習意願高，工作態度良好者 7.口齒清晰且溝通能力良好，敬業，有熱誠 8.耐壓力強，對工作積極進取，認真負責 9.短期打工勿試 10.享勞健保 11.簽約助理享隱適美數位隱形矯正最低新臺幣0元起 12.診所鼓勵並補助取得專業牙科助理認證 (依服務年資 最多提供全額補助) 13.助理本人及親屬皆享有看診優惠 (隱適美數位隱形矯正最低0元起) *薪資35000元，獎金另計
員工生日禮金三節獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 年薪430000元 雲林縣斗南鎮 無工作經驗 4天前更新展開
【職務說明】 意願投入消防行業。 協助消防工程建置或消防設備檢修。 【管理責任】 非管理職，無需負擔管理責任 【工作地點為工業區】 【出差外派】 無需出差/外派
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保員工國內、外進修補助 - 月薪40000~45000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容: 1. 飯店管理與監督，協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 。 2. 房務員派整房工作分配，巡房及機動性支援房務工作; 房務品質管理及各樓層客房狀況掌握。 3. 人力安排規劃(排班)。 4. 顧客抱怨及危機處理。 5. 客房設備簡易故障排除 。 6. 主管交辦事項。 7.上班時間:9:00-18:00(駁二館) 8.月休8-10天
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪46000~48000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★可立即上班者優先錄取★ ★固定二班制(12H)不輪日夜班★ ★不分大小月固定月休7，駐點穩定度高★ ★滿六個月3天特休，滿1年7天特休★ ★無經驗可，公司提供相關訓練★ ★固定或變動薪資因個人資歷或績效而異★ 工作內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.信件包裹收發登記
三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
意外險員工團保禮品年終獎金全勤獎金 - 月薪44160~46080元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
《 內 部-安檢人員 》工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (２) 其他協助事項。 《 外 部-警衛保全 》工作內容： (１) 人員及車輛進出識別證、通行證檢查。 (２) 負責換證、門禁管制、車輛出入交通指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 其他臨時交辦勤務。 ★固定班/免輪班：12小時制（含休息時間)） 日班：07:00-19:00、夜班：19:00-07:00 ✦ 每月休6-7天（排休制） 【福利健全、薪資優渥、工作穩定】 (１) 三節禮品禮金、生日禮金、員工介紹獎金、年終獎金。 (２) 依法享有年度特休假。
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台中市南區 工作經歷不拘 5天前更新展開
負責中科科技廠人員招募 管理 新進同仁上課及教育訓練 見紅休 上班時間早上九點至下午六點
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.維修紀錄建檔，提供日後參照、管理。 2.維護及修繕中央空調相關設備。 3.對所屬客戶業主設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 。 4.主管交辦事項。
- 月薪65000~75000元 新竹市 5年工作經驗 1天前更新展開
1.符合一定條件者，保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度，管理及成本控制 3.工地範圍包含北、桃、竹地區，須能配合公司工程分派 4.具廠辦或集合式住宅大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳
績效獎金生日假意外險員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣頭城鎮 3年工作經驗 4天前更新展開
工作內容： 1. 知悉餐飲各項服務技能 2. 標準服務流程的執行。 3. 餐檯的管控，結帳作業的執行與核對。 4. 環境及各項設備的清潔與保養作業。 5. 人員督導訓練及教育課程教授與安排。 6. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序，完成上級主管交辦事項。 8.客訴處理及督導。 9.主管交辦事項。 *視個人經歷與職涯發展，安排合適職務*
就業保險年終獎金意外險員工團保免費供餐 - 月薪50000元 新北市樹林區 1年工作經驗 3天前更新展開
場內皆為17噸夾子車 至各公所、客戶中夾取回收貨物(保特瓶) 一人一車，車輛保養及維護 沒車趟時，需場內幫忙 需有執照(移動式起重機操作-伸臂可伸縮)
就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金 - 月薪45000~60000元 新北市板橋區 3年工作經驗 4天前更新展開
💼 板橋區 安親班 安親部主管 招募中！ 來吧！如果你熱愛教育，充滿活力，願意為孩子創造最美好的學習環境，這就是你的舞台！🌟 🌟 我們需要你做什麼呢？ 1. 帶領安親部年度發展計畫，制定明確方針，讓夢想逐步實現！ 2. 主持並追蹤部門會議，確保部門高效運作與持續提升！ 3. 招募與聘任優秀教職員，打造最棒的團隊氛圍！ 4. 計劃並執行招生策略，與新生代家長接軌，吸引更多小朋友加入！ 5. 處理行政業務，撰寫報告、整理資料、管理文件，讓細節更到位！ 6. 創造吸引人的課程活動，提升教學的成果與趣味性！ 7. 成為家長的夥伴，關心需求，建立和諧親師關係！ 8. 面對突發事件時鎮定應對，給所有人滿滿的安心感～ 9. 引領並檢視課程品質，確保教學計劃進行順暢，成果亮眼！ 10. 設計多元學生活動，讓學生的智慧與能力全面躍升！ 🎉 加入我們，這不僅僅是一份工作，而是一個與孩子們一同成長、發光的機會！ 如果你準備好熱心投入教育事業，趕緊投遞履歷，和我們一起創造孩子更美好的未來！ 💌 我們等著你，快來成為我們團隊的一員吧！
績效獎金國內旅遊需穿著員工制服全勤獎金年節獎金 - 月薪55000~60000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
因單位個案量需求，誠徵正職/兼職人員各一名 工作內容： 1.治療對象以兒童及早療為主，與部分成人。 (包含吞嚥、語言、口吃、噪音等評估與治療) 2.專用評估表及教材，具獨立治療教室。 3.排課彈性，專業自主性高。 4.開設專業語言團體課程。 5.工作環境及氣氛良好，同事間相處融洽。 6.診所定期舉辦早療評鑑與活動。 工作福利： 1.基本底薪，全勤獎金，專業加給，執照加給。 2.每月人次業績獎金(視淡旺季浮動)，績效獎金和連班餐費津貼。 3.四周變形工時，排班彈性。 4.公會入會及常年會費全額補助。 5.三節獎金，年終獎金，生日禮金。 6.不定期員工聚餐，歲末尾牙摸彩。 7.員工及眷屬醫療優免。 8.依法享有特休，勞保及勞退6％提撥。 9.每年提供治療服一件。 10.不定期舉辦內部員工教育訓練。
伙食津貼員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
您對教育是否充滿熱情呢？如果是的話，長頸鹿美語永安分校誠摯邀請一位充滿動力和敬業精神的英文補習班老師加入我們的大家庭。 長頸鹿美語永安分校在台中西屯區已在地深耕超過25年，期間我們不斷精進，不論是在硬體設備還是教學方法上，以確保提供最優質的教育。我們不僅注重國小兒童的英語教學，還強調孩子的品德培養和多元學習，並於重大節慶與寒暑假期間舉辦適合孩子們參與的多元活動。 不論您是否有教育經驗，我們都歡迎您加入我們的團隊。如果您是新手，分校將提供完整的培訓制度，以協助您快速適應工作。如果您已經擁有相關經驗，那麼這對分校來說將是一個巨大的加分！ 我們期待您能運用您的英語專長，與我們共同為孩子們打造一個優質的英語學習環境！ 以下是主要職責和特質需求： 1. 專業認真的態度：深刻理解美語教學方法，並能夠適應不同的學習風格。 2. 滿載的教學熱誠：對語言教育充滿熱情，激發孩子的學習動機。 3. 同理與傾聽的心：與家長進行電話訪問，並討論孩子的美語學習情況。 4. 開放學習的思維：願意接受E化教學，並持續關注教育領域的行業發展和新興趨勢。 5. 團隊協作的能力：與主管和其他老師共同策劃和執行年度活動，以舉辦令孩子和家長印象深刻的節慶活動。 如果您認為自己符合上述要求，並且對教育充滿熱情，請不要猶豫，提交您的履歷！我們期待著與您一起建立更美好的明天。 傳統的補習班其實就是填鴨式教育的延伸，但我們希望更多的是利用補習班身為體制外教育場域的優勢；在應付現實的學科考試（結構化學習）之餘，帶給學生們更多的邏輯思維與解決問題能力（非結構化學習）。 以三種PBL教學（Problem-Based Learning 問題導向學習法/ Project Based Learning 專題導向學習/ Phenomenon-based learning 現象導向學習）作為教學思考之核心。
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