- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 網路系統規劃設計：擬定整體網路架構藍圖，包含區域網路、寬頻網路及無線網路之建置與維護，以確保穩定性和安全性 2. 網路設備管理與維護：負責監控、管理及故障排除各式網路裝置，如交換器、路由器、伺服器等，確保其正常運作 3. 網路安全防護與稽核：執行網路安全政策管理，實施存取控制及入侵偵測防範機制，確保資料傳輸與儲存的安全。定期執行安全審計，降低資安風險 4. 網路效能優化與監控：分析網路流量、延遲及丟包率等指標，找出瓶頸並提出改善方案。透過定期監測和報告網路狀態，確保網路效能符合業務需求
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 月薪40000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是一家專注於食品什貨批發的公司，致力於提供高品質的海鮮、肉品、調理食品以及生鮮食品。 我們的主要客戶包括餐廳、超市以及其他食品相關行業合作夥伴，滿足市場對新鮮、安全食品的需求。 工作內容： 1. 負責駕駛小貨車進行貨物配送，確保貨物安全準時送達。 2. 根據公司提供的配送路線，高效規劃行車路徑，減少時間和成本。 3. 整理、檢查配送物品，包括冷凍、冷藏以及常溫食品資材的裝載與卸載。 4. 按照訂單內容進行撿貨、對點，正確無誤地送至客戶端。 5. 維護車輛日常保養，包括油水檢查、清潔與基本故障處理，確保車輛狀況良好。 6. 確保食品運輸過程中的冷鏈完整，熟悉冷凍及冷藏食品的保存條件。 7. 配合公司其他臨時性任務，彈性協助完成其他相關事宜。 8.建立良好的客戶關係，提供高品質的客戶服務，以及處理簡單的客戶問題和需求。 ＊如有相關司機經驗 、薪資可另談 電聯0985512997林經理洽談 歡迎擁有相關司機經驗的您加入我們，如果您對本文職務有興趣，請立即與我們聯繫！我們誠摯邀請您的加入，共同為食品批發市場提供最佳的物流服務。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪45000~90000元 台南市新營區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 7.產品相關知識會再教導
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000~45000元 新北市新莊區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.製造西式點心 2.所需材料之檢視與選用 3.用各種方式，如添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕、麵包或西點之表面 4.支援現場工作、品質掌控及製作流程管理
春酒員工購物優惠員工低利貸款全勤獎金年終獎金 - 月薪42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 14天前更新展開
工作內容: 1.貴賓接待通報與車輛引導。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4.現場緊急事件回報與處置。 5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 6.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7.業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8.包裹與掛號之收送。 9.每日勤務紀錄簿登記。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.食材前置作業處理以及切片、剁塊。 2.港式燒臘產品研發。 3.準備營業時間內點菜以及宴會所需菜餚。 4.菜餚擺盤和份量調整等。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪45000元 桃園市中壢區 半年工作經驗 1天前更新展開
1. 社區例會、年度區權會 2. 社區事務管理 3. 社區修繕、維護..等發包工程業務 4. 落實社區規約及制定各項管理辦法 5. 執行管理委員會議決議事。 6. 財報製作、銀行提匯相關作業。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00
員工團保員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職缺說明】 1. 開發新客戶、提高品牌能見度、優化品牌形象 2.定期拜訪經銷客戶 3.具良好溝通能力 4.需有駕照 【福利】 1.薪資$50000起，有額外業績獎金紅利 2.員工購物優惠 聯絡人: 陳小姐 0918771075/ 王先生 04-25664710
免費供餐員工團保健保勞保 - 月薪55000~65000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【主要工作內容】 1. 設定年度營運目標及實質營運計畫策略，以達成年度營運業績。 2. 公司內各部門溝通、營運政策統整執行及外部百貨關係連繫維護，有效管理專案進度。 3. 建立完整員工教育訓練、營運部門升遷制度。 4. 規劃人才開發、培訓及帶領督導所有營運同仁，必要時需協助人才招募。 5. 全台門市定期巡店，優化全台門市顧客體驗及服務(含蔬軾蔬食餐品品牌)。 6. 完整佈達公司政策理念，維繫營運同仁與公司之良好雙向溝通。 7. 營業數字分析，並提出發展評估及規劃建議，用以提昇經營成果。 【適合經歷】 1.連鎖經營滿3年以上 2.擔任連鎖店多店管理3年以上工作經驗 3.有管理20人以上經驗 4.錄取須先到現場服務1個月（仍以5萬以上敘薪） 【店舖資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪55000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 蔬軾幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1個月。
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪43000~47000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 月薪40000元 台北市萬華區 1年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 開店前協助相關預備事項。 食材整理準備，並依標準作業流程烹調餐點、進行食材冷藏保存。 工作區域的環境整理與清潔。 食材的庫存盤點及管理。 掌握食材庫存狀況，並依營運需求進行食材訂購。 協助廚房人員工作分配、出餐品質控管及現場作業管理。 協助安排廚房人員排班及勤務調度。 證照要求 需具備以下其中一項證照： 廚師證 中餐烹調技術士證 西餐烹調技術士證 食物製備技術士證 其他餐飲相關技術士證照 其他條件 熟悉廚房作業流程與食品衛生安全規範。 具責任感，能配合公司標準作業流程。 具備基本庫存管理與食材訂購能力。 具備人員排班、現場協調及教育訓練能力者佳。 可配合排班、輪休。 具管理能力及團隊合作精神者佳。 依門市營業額達成狀況，另有業績獎金／營業額獎金。
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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員工在職教育訓練自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、細心、高EQ、善溝通協調及組織能力。 2、完成總經理所交代的命令。 3、負責總經理的日常工作安排，如會議、工作、行程、宴客、活動 4、協助總經理與各部主管之間工作內容並貫徹總經理的執行力 5、完成總經理交辦的日常業務及行政事務工作。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【門市營運督導】門市營運管理單位，此職務將接受公司所提供的階段性訓練後，執行巡店任務，以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質，進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》： ◆前期(第一個月，將視學習狀況而訂)：需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期：待完整瞭解門市營運後，將負責執行門市巡店稽核任務 ，並協助展店。 ◆後期：協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店，管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題，成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果，達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排，追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫，與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理，追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 -
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