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所有工作機會|護理之家/安養中心/長照

共計筆|護理之家/安養中心/長照 轉職職缺在等你,別錯過轉職的好機會,馬上去應徵吧!

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你現在搜尋的是|護理之家/安養中心/長照 共計有 筆工作機會
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|護理之家/安養中心/長照 職缺共 筆

摘要 列表
  • 護理長

    嘉義市私立新仁友老人長期照顧中心(養護型)
    護理之家/安養中心/長照
    月薪40000元 嘉義市東區 3年工作經驗 4天前更新
    1.長期照顧中心護理主管 2.護理相關科系畢,具證照 【需具長照經驗3年以上】
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    勞保健保勞退提繳金
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  • 照顧服務員

    財團法人台灣省私立嘉義濟美仁愛之家
    護理之家/安養中心/長照
    月薪39020~40164元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助住民日常生活起居之照顧(包含協助進食、沐浴、清潔、移位、更換衣物/尿布等)。 2.維護住民照護品質。 *1.具照顧服務員結訓證書或相關科系即可。 *2.能配合排班。 **8小時制(日間)-月薪$32,191 元起、12小時制-月薪$40,164 元起,年薪13.5個月
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    就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金免費供餐
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  • 宜蘭 護理師(月休8天以上.享年終..速洽游小姐(03)989-8806轉102)

    2日回覆
    財團法人天主教靈醫會附設宜蘭縣私立聖嘉民老人長期照顧中心(養護型)
    護理之家/安養中心/長照
    月薪42500元 宜蘭縣三星鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 *輪班(白班小夜班)
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    勞保健保勞退提繳金
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  • 護理人員

    紅樹林護理之家
    護理之家/安養中心/長照
    月薪35000~40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.測量並記錄住民生命徵象 2.進行給藥及胰島素注射 3.執行基本護理技術,如鼻胃管/尿管護理、傷口護理等 4.觀察並記錄住民健康狀況 5.與其他專業人員討論照護措施 6.住民急門診回診處理 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
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    年節獎金員工在職教育訓練健保勞保加班費
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  • 生活輔導員(專任管理員)

    私立全人康復之家
    護理之家/安養中心/長照
    月薪36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: (醫學復健相關和從事過照護工作者優先錄取) 從事身心礙者服務照顧 1.醫事行政業務 2.陪同身心障礙者安排作息 4.帶領簡易團體 工作核心: 1.生活訓練-有各專業管理人員提供細心的指導及生理照顧、獨立功能訓練、服藥訓練等。 2.活動訓練-專任管理人員與外師規劃定期活動。 3.工作訓練-專業人員定期評估與階段性訓練,提供完整的職能訓練及就業諮詢輔導。 4.醫療資源-與特約醫院合作,提供醫療服務,使住民達到完善之生理、心理照顧。 5.社會資源-社會公益團體、學校團體等定期舉辦活動。 6.福利資源-社工連結社會資源,提供住民社會福利及諮詢服務。
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    三節獎金伙食津貼員工在職教育訓練勞保健保
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  • 一對一照顧服務員(居家)

    1日回覆
    木棉花看護中心
    護理之家/安養中心/長照
    日薪2800~3500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.病患個人衛生清潔(洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁) 2.三餐備餐及餵食(管灌或代購餐點) 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目:專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 為專業一對一醫院照服員 有經驗者佳
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  • 小夜護理人員 / 實習護士

    嘉義市私立東洋護理之家
    護理之家/安養中心/長照
    月薪29500~45000元 嘉義市 工作經歷不拘 2天前更新
    專科以上護理系畢,護理相關科系畢。 應屆畢業未考取執照的實習護士亦可面試。 1.提供基本的住民基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄住民的生理狀態(如:身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變,必要時採取救護措施。 5.接聽電話,並且提供協助。 6.因應評鑑需求,需協助住民定時做全人評估。
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    產假產檢假安胎假員工生日禮金年終獎金
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  • 護士或護理師

    嘉義市私立東洋護理之家
    護理之家/安養中心/長照
    月薪40000~48000元 嘉義市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.觀察記錄住民給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.非行政時間接聽電話,並且提供協助及回報。
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    產假產檢假安胎假員工生日禮金年終獎金
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  • 大夜班護理人員(固定班)

    財團法人台灣省私立桃園仁愛之家
    護理之家/安養中心/長照
    月薪55000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新
    提供院內住民各項護理照顧服務,如疾病預防、傷病護理、送醫就診、健康諮詢等。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
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  • 護理師(北屯區)

    臺中市私立長生老人養護中心
    護理之家/安養中心/長照
    月薪36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.執行護理長交辦事宜。 2.特約醫院醫師巡診時之跟診及處理一切醫囑。 3.執行各項護理工作。 4.記錄各項護理紀錄。 5.個案入出院交接。 6.安排就醫及後續追蹤關懷。 7.家屬關係維護。
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    員工生日禮金員工餐廳需穿著員工制服員工聚餐勞保
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  • (須修完社工45學分)專職社工師/社工員(社工師證照起薪39000試用期滿42000)

    新北市清福長照集團
    護理之家/安養中心/長照
    月薪35000~38000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 14天前更新
    清福為全國首屈一指的醫養整合長照集團,規模服務創新,具發展願景。 期待邀請您的加入,共創養老產業標竿,營造理想的安老處所。 社會工作員(師)需要自信、熱情,善於團隊溝通、喜愛與老人互動,認同產業發展 理念,並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法,為機構長者帶來豐富多元的安老生活 薪資: 1. 社工起薪35,000元,試用期滿38,000元。 2. 社工師證照4,000元。 工作內容: 社會工作專業服務 1. 進行住民(長者)之個案評估、擬定照顧計畫並定期追蹤與調整。 2. 撰寫社工個案紀錄,進行案例討論與分析。 3. 連結政府與民間資源,如身心障礙補助、中低收入戶補助等,協助住民申請相關福利。 跨專業團隊合作 1. 與護理、照服員、營養師等合作,提供全人照顧服務。 2. 參與機構內部專業照護會議,確保服務品質。 3. 家屬溝通與心理支持 定期與住民家屬聯繫,提供心理支持與照顧指導。 科系要求:社工相關科系畢,具團隊合作特質,有長照工作經驗為佳 觀看更多介紹:https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 居家服務員

    臺北市私立群仁老人長期照顧中心(養護型)
    護理之家/安養中心/長照
    時薪210~230元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    臺北市政府社會局 特約 居家長照機構 臺北市政府衛生局 特約 居家喘息機構 ※工作內容: 1.家務及日常生活照顧服務 2.身體照顧服務及喘息服務 *工作區域:臺北市(中山區、松山區、大同區) ※薪資: 1.服務費:時薪制,210元至230元 2.交通費補助,至多每月補助5,000元 3.單一級技術士證照獎勵金:時薪加薪 ※職工福利: 1.生日禮金發放 2.中秋節、端午節獎金 3.員工旅遊、年終尾牙活動 4.每年定期免費健康檢查 5.績優服務人員獎金 6.考取單一級技術士證照激勵獎金 7.勞、健保、勞退 8.福利金提撥 9.職前教育訓練 10.長照繼續教育訓練
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍
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  • 護理人員

    苗栗縣私立宏光護理之家
    護理之家/安養中心/長照
    月薪37000~40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.記錄病患用藥記錄和各種病徵 6.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 7.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 護理人員

    加璘健康企業有限公司
    護理之家/安養中心/長照
    月薪43000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 7天前更新
    執行基本健康檢查與長者健康狀態觀察,紀錄詳細的健康數據與突發狀況。 協助安排就醫及診療服務,依據醫囑進行藥物管理及發放。 定期進行日常基礎護理,如復健協助與生活照護支持。 製定與執行個別化護理計畫,針對特殊需求提供專業衛教指導。 監督並指導護理服務人員,確保護理品質符合規範。 進行住民生活環境感染管制,落實清潔與消毒流程標準。 定期與家屬溝通住民健康狀態,提供建議並解答相關疑問。 參與團隊會議及護理成效討論,持續專業知識更新與學習積極進步。
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