- 月薪36000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 按照護理長指示，分配和監督每日護理工作，確保服務流程順暢。 2. 配合特約醫師進行巡診，詳細執行醫囑並記錄醫療過程。 3. 負責住民生命徵象測量、健康狀態追蹤，進行必要的護理計劃調整。 4. 準確撰寫住民護理紀錄，記載護理執行情況與健康變化。 5. 執行住民入院和出院交接，確保資料傳遞完整與護理連續性。 6. 負責住民用藥管理，整理醫療配藥並執行安全用藥機制。 7. 推行感染預防步驟，消毒環境減少病菌傳播風險。 8. 提供個人化健康教育，促進住民健康認知及生活品質優化。 9. 與住民家屬密切溝通，及時回應需求並提供健康建議。 10. 協助長者復健活動，制定扶助改善活動能力的護理計劃。
員工生日禮金員工餐廳需穿著員工制服員工聚餐勞保 - 月薪42000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
新生兒照顧與母嬰衛教。 具愛心、親切、熱忱、認真負責特質者~ 我們是一家幸福企業，公司除提供優質工作環境外，還有各項福利： 年終獎金.員工生日禮金.健康檢查.員工制服.員工伙食.不定期聚餐.一例一休.在職教育訓練..... 想要優質的工作與生活品質者歡迎來電
員工生日禮金年終獎金績效獎金免費供餐員工停車位或停車補助 - 月薪33000~35000元 台南市永康區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.執行各項管路（鼻胃管、尿管等）更換、傷口換藥、抽血與注射、代採檢體及指導家屬照顧技巧。 2.評估個案需求，轉介長照中心申請輔具或安排社工協助。 3.具汽機車駕照(要有駕駛經驗) 4.具基本電腦文書處理能力
產假全勤獎金年節獎金績效獎金意外險 - 月薪40000~48000元 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 照顧住民生活起居。 2. 住民餵食。 3. 維護所轄單位內之環境整潔。 4.帶領亞健康老人活動。 中班津貼250-350元; 大夜班津貼430-600元
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~45000元 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 照顧住民生活起居。 2. 住民餵食。 3. 維護所轄單位內之環境整潔。 4.帶領亞健康老人活動。 中班津貼250-350元; 大夜班津貼430-600元
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~60000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
臺北新北皆可接案，案源穩定，最高80/20拆帳(含AA碼)，月薪超過六萬不是問題。 由居家服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧，服務內容依被照顧者需要擬訂，如：身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。
年終獎金三節獎金尾牙員工在職教育訓練激勵獎金 - 月薪38898~38898元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.經營家屬支持性據點(包括個案管理及到府訪視及個案關係建立) 2.辦理家屬支持性團體(含安排心理諮商等) 3.尋找民間師資及資源辦理活動(例如瑜珈紓壓、咖啡沖泡等) 4.至各企業或長照據點等單位宣導據點經營內容及相關長照資源轉介 5.每月核銷及市政府交辦事項 年終固定1.5個月
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31099~32811元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接送老人就醫 2.維護車輛 3.保養車輛 4.清潔車輛 5.協助處理總務事務 5.其他主管交代事項
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪33500~46500元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食、服藥等等 3.整理病床、送洗病患衣物 4.陪伴長者及參與活動 5.歡迎無相關經驗者,提供完整教育制度(需取得照服員課程結訓證明) 工時說明: 1.每日工作8小時+固定加班2小時 2.月休9-10天(含國定假日推移) 3.每月排班可預休4天
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 時薪230~250元 台北市中山區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1. 親切接待患者，安排進入診間治療。 2. 協助醫師臨床看診，維持上診流暢。 3. 醫療設備、診間備物材料前置準備。 4. 能夠熟悉操作牙科所有器材、設備。 5. 牙科器械清洗、消毒、包裝、放置。 6. 會用北昕系統為佳。
需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家專注產後照護與長期照護服務的專業機構，提供產婦產後身心照護、新生兒照護、親子課程規劃、產後衛教諮詢，並由專業醫師定期巡診，協助家庭在產後階段獲得全方位支持與安心照護。 工作內容： 1. 規劃與安排各班別護理人員之工作分配與輪班表，確保照護人力充足與服務品質穩定。 2. 監督與指導護理人員及照顧服務員之臨床照護執行（包含產婦及新生兒照護），確保符合專業標準與安全流程。 3. 監測產婦及新生兒生命徵象與身心狀況，必要時進行初步評估與緊急處置，並即時回報醫師。 4. 協調醫師巡診與各專業團隊（如營養師、復健師、社工等）之跨團隊合作，整合照護計畫並追蹤執行成效。 5. 負責護理相關行政作業與文書管理（如護理紀錄、醫囑執行情形、用藥與耗材管理），確保資料完整與可追溯。 6. 執行護理品質管理與感染管制，定期稽核護理流程、環境與作業標準，落實安全與衛生規範。 7. 負責新人及在職護理人員教育訓練，規劃專業進修與技能提升課程，並協助員工績效評估。 8. 熟悉並確保單位作業符合衛生局及相關法規、評鑑指標之要求，協助執行評鑑及相關稽查業務。 9. 定期與個案家屬溝通照護狀況與衛教內容，回應家屬關切與意見，維護良好醫護與家屬關係。 若你具備護理專業背景並對產後照護與長照服務充滿熱忱，歡迎加入我們的團隊，一同為產婦與新生兒及家庭提供高品質、貼心且安全的照護服務，期待你的加入並邀請你立即投遞履歷。
員工生日禮金三節獎金勞保健保特別休假 -
