- 月薪32000~32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.願意照顧老人、身心障礙者。 2.工作內容：家庭及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.需富有愛心、耐心及上進心 4.月薪: 32,000(包含轉場津貼)，時薪: 200以上
尾牙國內旅遊員工聚餐全勤獎金年節獎金 - 月薪38000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.照顧長輩日常生活起居，同理心者，歡迎加入我們的行列。 2.據相關經驗或專業證明，丙照起薪另加1000元。 3.鼓勵在職進修，並提供獎學金。 4.配合政府政策提升照顧服務員專業地位，培養乙級證照人員。 5.享勞、健保、勞退、年節獎金等福利。 6.月休(按當月紅字)，端午、中秋、過年需輪休。 備註: 1.中心備有宿舍 ，須審核通過。 2.提供接駁交通車接送(新店捷運站來回)。
尾牙國內旅遊員工聚餐全勤獎金年節獎金 - 月薪32000~38000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
常規性工作：如洗澡、翻身拍背、抱上下床、換尿布、協助觀察住民狀況、照顧表單填寫、維持工作單位的環境整潔、陪伴住民
年終獎金意外險員工團保伙食津貼員工宿舍 - 時薪200~250元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
[關於福利] 除勞基法之規定與福利外： 1. 待遇優.有養護經驗 2.端午節,中秋節獎金各2000元,勞動節1000元;和年終獎金。 3. 自由的工作風格，適合想發揮個人長才的您！ 4.生日大蛋糕。 5.醫院病房經驗或長期照顧中心經驗佳. [工作說明] 1. 以照護老人為前提，負責藥品以及住民健康管理。 2. 以手寫或電腦輸入等方式記錄護理紀錄等事項。 3. 配合機構之需求進行評鑑資源整理。
- 月薪50000~60000元 台北市大同區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.執行常規護理（生命徵象監測、核藥、備藥、給藥、皮膚照護、管路照護、衛生教育） 2.醫療計畫（建立疾病史、協助看診、定期健檢、流感疫苗注射、法定傳染病的掌控、收集檢體） 3.訂定護理需求評估、護理計畫、護理措施、撰寫護理紀錄 4. 監督護理師執行以上護理工作 5. 協調安排護理人員排班 6. 執行感控措施和年度健檢 7. 執行員工在職教育符合規定時數 8. 準備公安，感控，多元，卓越品質及各種無預警查核資料 依照工作人力分配，一個月有一半工作天有同時兩位護士上班(護理長僅做督導之工作)
- 月薪45000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行常規護理（生命徵象監測、核藥、備藥、給藥、皮膚照護、管路照護、衛生教育） 2.醫療計畫（建立疾病史、協助看診、定期健檢、流感疫苗注射、法定傳染病的掌控、收集檢體） 3.訂定護理需求評估、護理計畫、護理措施 4. 安全評估、安全維護 5. 必要時聯絡家屬及衛教 6. 協助治療性的進行 1. 月休8-9天。 2. 待遇優 3.端午節,中秋節獎金各2000元,勞動節1000元;和年終獎金。 4. 自由的工作風格，適合想發揮個人長才的您！
- 月薪35000~40000元 台北市信義區 1年工作經驗 20天前更新展開
招募機構：壹壹逸仙館產後護理之家 工作地點：台北市信義區忠孝東路四段559巷30號旁 1.品牌接待與參觀導覽：以專業且溫暖的姿態，接待前來參觀的準爸媽，除了軟硬體設施的介紹，同時展現出客製化的服務模式。 2.專業諮詢與簽約：傾聽準爸媽的需求，提供精準的產後規劃建議，透過細膩的溝通完成入住簽約，成為家庭與機構間最信任的橋樑。 3.管家式貼心服務：產婦入住期間，協助協調各項產後課程與日常行程，確保每一天的體驗都流暢且舒適。 4.館內氛圍維護：隨時留意公共空間的舒適度與美感，為每位貴賓營造靜謐、安心的休養環境。 5. 執行主管其他交辦事項 6.配合公司輪班輪休制度
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪47000~60000元 台北市信義區 1年工作經驗 20天前更新展開
招募機構：壹壹逸仙館產後護理之家 工作地點：台北市信義區忠孝東路四段559巷30號旁 1. 產後婦女照護：提供產婦溫柔的產後恢復評估、哺乳指導與貼心關懷。 2. 二個月以下新生兒健康管理：細心照顧寶寶的日常起居、餵養與健康觀察。 3. 與產婦及家屬互動：以親切有耐心的態度，指導新手父母育兒技巧，讓他們安心上手。 4. 醫療團隊協作：與小兒科、婦產科巡診醫師緊密配合，提供安全、高品質的醫療照護。 5. 執行主管其他交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 20天前更新展開
招募機構：壹壹逸仙館產後護理之家 工作地點：台北市信義區忠孝東路四段559巷30號旁 1. 精緻空間維護：依高規格標準，用心打理媽咪的私密休養空間及公共區域，確保環境乾淨、靜謐且舒適。 2. 傳遞暖心的餐飲服務：負責每日定時送餐，以親切且有禮的姿態將營養餐點送到房內，給予媽咪最即時的餐飲需求協助。 3. 日常備品管理：細心補充房內備品，確保一切細節都到位，讓媽咪能全然放心地沉浸在恢復身心的時光中。 4. 環境衛生守護：落實嚴謹的感染管制與清潔規範，與團隊共同維護母嬰最安心的無毒空間。 5. 執行主管其他交辦事項 6.配合公司輪班輪休制度
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 -
