• 月薪40000~50000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新
    1.學習作烘焙各種麵包及其他點心 2.學習掌控製作材料品質、控管成本 視工作情況1~3個月調薪
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    年終獎金勞保健保
  • 月薪40645~46000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 桃園市中壢區元化路357號B1 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪40645元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪40000~45000元 台北市松山區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 備料、事前準備 2. 進行店內料理製作: 有三個崗位, 麵台:主要工作是製作麵條,喊單跟一些備餐工作。 炸台:主要工作為準備炸物類餐點跟些許炒類餐點。 爐台:主要工作以現炒,炒類餐點為主 3. 工作區域和設備的清潔及保養 4. 完成主管交辦之事項 試用期1個月即享有調薪規劃
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    年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們正在尋找對建築構造有熱情、細心且具備邏輯能力的夥伴。如果你喜歡從數據與圖面中建構出建築的藍圖,這裡將是你發揮長才的舞台: 1. 圖面與建材鑽研: 負責建築工程圖面視圖,深入了解各類建材規格與單價。 2. 預算精算編列: 精準計算工程標單項目,進行成本分析與費用編列。 3. 專業軟體應用: 運用 AutoCAD 進行圖面檢視,並以 Excel 進行高效數據管理。 4. 團隊協作溝通: 與內部工程團隊溝通細節,確保預算編列符合實務需求。 5. 主管交辦事項: 協助各案場標案準備工作及單價建檔。
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    產假產檢假員工團保勞保健保
  • 月薪60000~150000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新
    *月休8日,國定假日另外排休,週六19點下班,彈性工時特殊節日17:30下班 *高保障薪,獎金另計: 月薪40000元~60000元(薪資依個人資歷和經驗而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 負責店務經營領導及推動業績目標達成 .薪資:保障薪資、另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 .資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 .全程課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 福利: *提供勞健保、6%勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道 *外縣市者,住宿可提供申請
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助員工國內、外進修補助
  • 月薪40000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    食材烹調、切洗、保存管理
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    全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容 【理財專員】-具1年以上理專經驗者 1.理財商品之行銷推展及推廣銷售保險商品。 2.充分向客戶說明商品或服務內容並揭露所涉之資訊。 3.管理及維護客戶投資報酬狀況,並提供相關金融訊息及服務。 4.客戶資料之保密管理及疑似洗錢交易之舉報。 5.商品資料之蒐集及整理。 6.其他主管交辦事項。 【儲備理專】-無經驗者 儲備理專培育計畫 1.金融知識專業訓練。 2.營業單位學習(服務台、信託經辦輪調) 3.取得金融商品相關銷售證照。 4.於營業單位辦理財富管理業務(提供理財商品諮詢、分析及銷售本行之理財商品)。 5.協助達成財富管理業務目標。 ★薪資說明: (1)儲備理專正式任用後月薪38,000元 (試用期間支領月薪33,000元) (2)經驗理專月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 3年工作經驗 3天前更新
    1.CNC機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4.樣品開發、打樣、熟Master cam 5.可獨立作業
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    學歷: 牙醫學系畢業 工作內容: 113/08/01 起訓,專科醫師訓練 ; 執行臨床業務 工作經歷: 兩年以上臨床經驗,需 PGY 完訓 具備文件: 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.牙醫師證書影印本 4.PGY完訓證明 5.本院網站甄選資料表(請務必註明聯絡電話及 e-mail) 聯絡方式: 1. 請先電洽 27372181-3211-3 牙髓病科報名 2. 請寄送以上資料至北醫附醫牙髓病科 由本科通知面試時間。(報名至 113 年 3 月 31 日止)
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.異常行為風險案件分析、調查與規劃 。 2.行為風險監控查核 。 3.金流查核之規劃與執行。 4.查核意見反饋及貼標 。 1. Analysis, investigation, and planning of abnormal behavior risk cases. 2. Monitoring and inspection of behavioral risk. 3. Planning and execution of fund flow audits and reviews. 4. Audit feedback reporting and risk tagging.
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    禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 韌體開發作業 2. 產品與系統維護 3. 規劃與執行相關產品軟 4. 客訴問題對應處理與修正
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 3年工作經驗 4天前更新
    2D施工圖繪製、修正、設計圖,施工圖說。 - 善於協調、溝通能力,有效完成施工圖與完成品準確性。 。 - 配合查驗,估驗圖資重量計算,及各式主管交辦事項 - 工作熱忱、細心,具責任感者甚佳。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市學甲區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.太陽能案場現場監工。 2.案場庶務事項處理。 3.主管交辦工作內容分派及執行。 4.無經驗可。
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  • 月薪48000~55000元 新北市三峽區 2年工作經驗 3天前更新
    1.執行委員會之決議 2.聘僱所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工
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    員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保
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