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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 2年工作經驗 2天前更新展開
🚀【人資專員】我們正在等著你加入！ 你是否熱愛與人相處，並對數據管理充滿熱情？快來讓你的專業與熱情在我們的團隊中大展身手，共同打造兼具效率與溫度的工作環境吧！🌟 💼 加入我們的團隊，你將： 1. 計算薪資，熟悉稅務及勞健保相關規範的申報與作業。 2. 參與人力資源工作，從招聘甄選到員工檔案管理。 3. 辦理員工勞健保及行政事宜。 4.其他主管交辦事項。 4.環境舒適，工作同仁友善，歡樂的工作環境。 5.我們內外場都有冷氣，讓您上班不會熱舒服的店。 6.打破傳統早餐店，非傳統早餐店，我們是西式早餐有等級的早餐店，讓您喜愛貴公司。 7.有電動麻將桌，卡拉ok室。 8.各分店同仁都可以使用喔!! 🌈 我們期待你帶著專業與活力加入，成為團隊不可或缺的一部分！ 準備好一起創造更棒的每一天了嗎？🎉 面試地址:新北市新莊區建國一路132號2樓
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪220~250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 86天前更新展開
★工作時間： 固定假日排班07:00-11:00，需能配合臨時時數增加1-2小時。 ★工作內容： 餐具檢查、環境打掃、餐前檢查、維護環境…等。 ★應徵條件： 此為長期工讀，短期者請勿投遞，錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 每月可配合排班時數需達60小時以上。 ★薪資福利： 時薪220-250元，當月排班達60H以上且全勤時薪+10元。 熟練2崗位時薪+10元，全部崗位皆熟悉時薪+10元，依業務熟練，且當月全勤，最高可至時薪250元。 全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。
產假產檢假年終獎金國外旅遊禮品 - 月薪30000~34000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助廚房內的食材準備與保存，熟悉各種生鮮食材的特性及處理方式 2. 操作基本廚房設備，熟練刀工技巧及基本烹飪技能 3. 確保廚房內食品安全與衛生管理，維持良好的廚房清潔與垃圾分類 4. 負責基本餐點的簡易擺盤與食物裝飾，提升顧客視覺享受 5. 進行庫存管理，協助檢查原物料存貨並避免浪費食材 6. 確實執行主廚指示與廚房工作安排
三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~50000元 彰化縣和美鎮 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 二冷盤師傅~設計菜單，以冷盤料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 根據顧客的點單進行烹調 5. 知曉食材新鮮程度 6. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 7. 生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 8. 嚴格控制成本，將食材浪費在最低限度 9. 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 10. 冷台部門倉庫整理、商品管理 11. 必須擁有良好食品衛生觀念
三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、內外場職務學習「 歡迎肯學習、積極、對未來有想法的你加入 」 2、薪資：起薪、全勤、油資津貼、業績獎金 共：38000元-42000元 以上 3、福利：供餐、月休8天排休制、生日禮金、年終紅包獎金、富邦24小時人身保險 4、上班時間： （1）早11:00-14:30下午17:30-22:00 （2）早10:30-13:30下午16:30-21:30 5、歡迎線上預約面試或撥打0989598289 時先生預約面試
免費供餐激勵獎金績效獎金勞保加班費 - 月薪50000元 台北市士林區 2年工作經驗 3天前更新展開
讚鐵板燒松濤日本料理_浦華興業股份有限公司秉持著「健康、美味、自然」的初衷，致力於為顧客帶來高品質的日式料理體驗。我們專注於以無油烹飪技法展現當季食材的精髓，為來自不同背景的顧客提供一個享用頂級美食的場所，不論是商務會談、家族聚會還是朋友歡聚，皆能感受我們的用心。 工作內容： 1. 精通日本料理烹飪技巧。 2. 創新研發新菜品，負責設計並定期更新菜單以吸引新老顧客。 3. 嚴格管控食材的進貨、存儲及使用，保證食材的新鮮度與品質穩定。 4. 依據食品安全與衛生標準，定期檢查並維護工作環境的清潔與整潔。 5. 負責廚房設備的操作與定期檢查，確保所有設備正常運行。 6. 配合團隊協作，保持餐點製作的高效率與高品質，確保顧客的用餐滿意度。 7. 協助成本控管，分析並優化廚房運作效率及食材利用率。 8. 隨時關注餐飲趨勢，結合市場需求提出菜品創新及優化建議。 快來成為我們的一員！在讚鐵板燒松濤日本料理，我們尊重專業，珍視每一位廚師的創意與熱誠。加入我們的團隊，您將有機會挑戰自己，不斷創新。期待您投遞履歷，與我們一起攜手打造更多日式料理的驚喜與可能！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.營運目標管理：制定年度業績目標，並規劃提升訂席率與客單價的策略。 2.訂席系統優化：建立並監督訂席標準流程（SOP），提升團隊洽談成交率。 3.跨部門溝通協調整合：整合廚房、外場與業務團隊，確保大型宴會運作流暢。 4.重要客群維護：負責大宗訂單或重要 VIP 客戶的關係維護與合約審核。 5.顧客滿意度與危機處理：主導重大客訴解決，並建立服務品質監控機制。 6.團隊培訓與考核：負責場務人員的招募、教育訓練、績效考核與人力排班。 7.場地發展與成本控管：規劃硬體設備維護更新，並控管部門行政與人力成本。 8.專案開發與推廣：主導行銷專案、婚禮展活動及異業結盟業務。
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
八方雲集餐飲集團正積極拓展全球版圖，我們需要的不是傳統的受雇者，而是具備「國際經營思維」的拓荒先鋒。透過紮實基礎培訓與海外派駐計畫，你將代表台灣品牌站在世界舞台。 1. 國際化餐飲集團的專業培訓 以「儲備幹部」身分進入梁社漢排骨品牌，在派駐前完成全方位的經營實務訓練： • 核心標準作業：從門市核心實務起步，學習出餐標準操作。 • 營運管理：解讀損益表、毛利控管，掌握連鎖體系的營運精髓。 • 人力資源：學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略：掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 海外派駐與專屬職涯通道 通過國內考核並具備優異經營實績者，將解鎖海外派駐資格，開啟國際職涯路徑： • 外派保障與補貼：提供具競爭力的派駐薪資、海外生活津貼及完善的福利。 • 國際拓荒支援：開幕運營駐點，成為海外拓點的先鋒團隊。 • 全球內部發展：表現優異者可選擇回台擔任區域督導，或爭取成為海外門市的管理者。 3. 經營績效獎金 在管理職階段享有「績效獎金」。為你的營收負責，你的管理效率越高，獎金回饋越豐厚，為你的國際資歷與個人財富累積強大實力。 我們在尋找這樣的你 • 外語言能力：中英文溝通能力佳（可與當地員工順暢合作）。 • 人適應力強：對異國生活充滿好奇心， 想挑戰海外工作環境。 • 管理潛力：具備餐飲服務業管理經驗者佳，或具備優秀的邏輯思考與問題解決能力。 • 團隊合作：具備良好溝通協調與團隊領導能力。 職涯目標與路徑 儲備幹部 (國內培訓) ➔ 專業店長 ➔ 海外派駐店長OR區域運營督導 (本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們不只要找員工，更在尋找未來的合夥人！你是否曾想過擁有自己的一間店，卻擔心創業風險過高？梁社漢排骨推動「從員工變老闆」的職涯路徑。透過店長精銳培訓，你將學習到百萬級門市的經營Know-how，縮短你與創業的距離。 1. 上市餐飲集團的經營管理 以「儲備幹部」身分進入體系內部升遷或創業加盟；公司提供完整的薪資保障與培訓資源，完整學習： • 門市實務：從基層做起學習出餐標準操作。 • 財務管理：解讀損益表、毛利控管與食材成本節流。 • 人力資源：學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略：掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 專屬內部創業通道 通過店長考核並在任職期間達成優異經營實績者，解鎖內部創業資格： • 加盟金優惠：針對表現卓越之優秀員工提供專屬加盟條件。 • 店點選址：由總部大數據分析，優先提供高潛力商圈店點評估。 • 經營技術指導：總部營運督導持續輔導，確保轉職加盟主後無縫接軌。 3.績效獎金 店長階段享有「績效獎金」。為自己的營收負責，你的管理效率越高，獎金越高，為內部升遷或創業累積強大實力。 我們在尋找的你 • 個人使命感：視門市營運為己任，不只是發現問題，更能主動提出優化方案。 • 績效驅動力：不滿足於日常作業，對數據具備敏銳度，熱衷於透過科學管理提升門市績效。 • 職業操守：誠信是企業營運的基石，我們高度重視每一位管理者的職業道德與自我要求職涯目標 儲備店長 ➔ 專業店長 ➔ 區域督導 OR 內部加盟主（成為老闆） (本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪220~280元 新竹市東區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【工讀時薪】 起薪為$220~280/H(依工作經驗能力調整) 【福利&制度】 ○勞保、健保，6％勞退提撥(依勞基法規定) ○免費員工餐、員工聚餐 ○工作能力考核調薪機制 ○三節獎金 ○提供員工制服 【工作說明】 歡迎對餐飲服務有興趣的夥伴們加入 1. 接待服務客人 2. 環境清潔整理
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪45000~56000元 新北市新莊區 1年工作經驗 2天前更新展開
◆ 歡迎對餐飲業有興趣的您，有店長及管理經驗佳，具備連鎖餐飲業外場或其他餐飲經驗佳。 ◆ 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 【福利制度】 月休八天，不包含獎金、加班及補休 提供完善教育訓練 升遷管道：定期個人考核評估 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 - 月薪44000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 - 月薪43000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 - 月薪39000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $39000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 -
