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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~70000元 新北市新店區 10年工作經驗 9天前更新展開
1.統整、協調或負責各門市之水費、電費、電話費、瓦斯費、管理費等作業、請款及異動作業。 2.行政庶務合約管理。 3.統整及追蹤總部及各門市租約現狀、請款、續租及異動作業。 4.總部及各門市固定資產(含列帳及列管)之管理(含財產目錄及財產清冊之維護)。 5.固定資產管理與ERP操作。 6.總部行政庶務作業與管理。 7.各項公司保險業務管理。 8.其他主管交辦事項。
國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助 - 月薪43000~55000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內外的衛生管理工作。 4.負責客人帶位.點餐.送餐等餐飲服務 5.於客人用餐完畢後收拾碗盤及清潔環境 全班08:00-20:30＜下午空班＞ 月薪48000-60000 附餐 工作加給3000-12000(全班) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 中班10:00-20:30＜下午空班1小時＞ 起薪 41000 +全勤2000+獎金 /月休8天 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 福利制度 1)勞保、健保 (2)提供制服 (3)達成業績目標績效獎金 (5)有系統培育訓練及職涯規劃
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 9天前更新展開
1.Monitoring market changes in the targeted regions 2.Increasing brand awareness in target destinations 3.Adjusting marketing campaigns based on changing sales trends in particular countries 4. Tailoring brand messages to address different demographics 5.Adjusting our messaging and tone of voice to each social media platform 6.Analyzing large amounts of data to obtain actionable information that you‘ll use for our marketing strategies
國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助 - 月薪55000~90000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 今天剛更新展開
【職務說明】 1.分校營運團隊訓練與管理 2.制定並完善分校日常營運相關管理制度及標準化作業流程 3.協助分校擬定即達成年度營運計畫及並進行分校日常營運追蹤、指導、監督與改善。 4.協助分校擬定新生招生策略與舊生留班政策，並進行後續追蹤、指導、監督與改善。 5.分校師資教學目標與計劃擬定及後續考核，並監督與管控分校師資貢獻率。 6.分校營運人才的儲備及訓練 7.收集市場資訊、行業發展趨勢等資料 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4.積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容： 1.依據總部之發展策略，執行從事營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.教學培訓管理工作 5.五年以上補習班管理經驗 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.五星級飯店3~5年經驗者、或自助餐經驗者佳 2.西式廚師 熱菜/冷菜 3.基本文書作業
國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 54天前更新展開
一、學歷:日間部 專科(含科大)以上學歷機械、電機電子、化工、環工、材料等相關科系畢業，有責任感、主動積極。 二、工作內容:機械電子主要負責設備控制、機台保養檢修；化工工作內容主要是負責現場生產、製程作業。
生育補助子女教育補助員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 9天前更新展開
我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能
國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 9天前更新展開
我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能
國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 9天前更新展開
明水然研發主管條件： 一、工作內容： 1.提供鐵板料理並於鐵板煎台服務客人。 2.負責廚房正常運轉和日常管理，以維持餐期服務最高品質。 3.每月研發新菜單、菜品排盤與裝飾標準。 4.食材採購及成本控制。 5.新品上市SOP撰寫與人員教育訓練、餐點品質稽核。 6.廚房相關制度規劃、產品製程創新與改良。 7.餐飲活動企劃推動與活動規畫、執行。 8.管控廚房內的安全衛生，以符合食品衛生管理規定。 9.主管交辦事項。 二、工作條件： 1.需具五年以上餐飲集團研發經驗 2.態度良好、配合度高、細心負責，能勝任快節奏的工作內容 3.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳 4.能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。
國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 9天前更新展開
1.輔導上市櫃成功經驗至少一家。 2.規劃及檢討公司財會作業流程，並覆核各項財會作業，以符合各式財稅法令之規定。 3.每月覆核並出具自結財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 4.檢討每月各營運單位之營運損益結果及其預算執行績效報告。 5.協助公司導入POS及ERP系統。 6.協助公司公開發行及上櫃作業之各項事項處理。 7.主管交辦之其他專案作業。 8.公司上市櫃規劃與執行。 9.掌管公司國內外募資、財務運作和負責企業資金調度、風險管理等工作。 10.建立和完善財務規劃與核算體系，有效的內控管理。
國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣宜蘭市 5年工作經驗 9天前更新展開
【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 5年工作經驗 9天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 9天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 9天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
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